【関心を持った理由と、入庫後に取り組みたいこと。】〇〇に住みながらも、近所に3つの畑がある〇〇で幼少期から農耕に携わってきた経験から、日本の農林水産業の発展に貢献したく、貴庫に関心を抱いた。入庫後は食農ビジネスで、非金融および金融の両面から事業者を支援し、食農バリューチェーンの付加価値向上に貢献したい。また接客業で培った傾...

【これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。（400文字以下）】◯◯サークルにおける発足から◯◯年目の活動の体制安定化に尽力した。◯◯の交流会を運営していたが、活動の停滞が目立ち、◯◯との信頼関係にも影...

【森永乳業で挑戦したいことをご記入ください。】私は微生物が食品に与える影響に関心を持ち、微生物科学研究室で学んでいます。発酵技術の奥深さや乳製品の品質管理における微生物の重要性を実感しました。貴社は「ビヒダスヨーグルト」など乳酸菌を活用した製品を展開し、人々の健康を支えています。私は理系の視点を活かし、生産技術の分野で品質...

【学生時代に力を注いだことは何ですか。】学生時代に最も力を注いだのは、◯◯部での活動です。未経験の競技に取り組み、技術習得に苦労する中で、チームの力を引き出すことに注力しました。特に意識したのは、チームメイトとのコミュニケーションです。後輩との温度差を感じた際、彼らとの密なコミュニケーションを心掛け、技術や戦術を分かりやす...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。（300文字以下）】アルバイトで、作業のマニュアル化を行い、業務の統一・効率化を図った。私の店舗は、店長の入れ替わりなどで環境が変わり、新たなやり方を求められるようになった。従業員間で基準が明確でないことが多かったため、私を含めたバイトリーダー...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】◯◯を理念に掲げる学生団体において、◯◯するワークショップを約◯◯名のチームのリーダーとして◯◯年次に開催した。当初は新入生の会議の出席率が低く、新しい意見が出ないため議論が行き詰まっていた。...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250字以下）】視野を広く持つことの重要性を学んでいる。関わる他者が増えただけでなく、学問的にも他者の意見や考えに触れる機会が増加し、異なる視点を持つ他者を通して世界が広がる体験をした。特に、◯◯のアルバイトでリピーターの創出に...

【卒業論文・卒業研究テーマを簡潔に入力してください。（予定でも構いません）（70文字以下）】教育に取り組む教師の実践や語りを通して、教育現場での困難や工夫、その背景にある価値観を考察する。　【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。（150文字以下）】大学受験塾でチューターとして難関大学を志望する生徒◯◯名を担...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯人規模の◯◯サークルの代表として制度改革を行い、継続率を60%から91%に上昇させた。サークルでは継続率の低さがライブ運営の負担集中を招いていた。私はメンバーへのヒアリングを行い、結果から「個別指導や交流の機会不足」...

【食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。400文字以下】私が貴社を志望する理由は、「人々の豊かな生活に貢献し、グローバルに影響を与えられる仕事がしたい」という私の想いを実現できると考えたからだ。私は小学校の学校給食で6年間、貴社の牛乳を飲んでおり、そのおかげで大きな病気やけがをせず、毎日健康に過ごすことができた...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250字以下）】私は大学の◯◯部で主将を務め、部の運営と成果向上に取り組みました。メンバーの強みを見極めて役割分担を工夫し、意見対立時には双方の主張を丁寧に聞いて合意形成を図りました。特に、練習方針が分裂し活動継続が危ぶま...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学時代に所属した◯◯部で、戦略リーダーとしてチームを牽引し、最高レベルの◯◯チームが集う1部リーグでの初勝利を成し遂げました。大学2年生の時、1部リーグ昇格後初めてのリーグ戦で◯◯戦全敗し、実力差を痛感しました。そこで、...

【試験科目】言語・非言語・性格監査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、各科目15分程度　【対策方法】同じようなテスト形式の他の企業はほとんどないと思うので、特別な対策はできない。 基本的には、spiと玉手箱がある程度解ければ問題はないと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各ブランドの市場課題に対して、生活者インサイトをもとに新たなマーケティング施策を提案するワークに取り組んだ。チームは事前にランダムで編成され、インターン当日は会社説明、社員座談会、チームワーク、成果発表という流れだった。プレゼン時間は5分程度。他社に比べ、社員との対話時間が...

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】私は「ブランドを通じて社会にポジティブな変化を生み出す」という貴社のマーケティングに強く惹かれ、希望している。大学時代のゼミ活動で商品企画に携わった際、単なる販売促進ではなく、社会課題解決と結びついた商品に人々が共感する様子を目の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからとんでスタート AIからの質問に答えていく　【質問内容】詳細なことは企業から漏らさないように言われているのでここに記載することはできません。 大まかな概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接で、複数のテーマを...

【志望理由と自身の強みをGRCのビジネスと紐づけて記載してください。（500文字以内）】私が経営管理コンサルタント職を志望する理由は、国際的な視点から日本企業の経営基盤を支え、持続可能な成長に貢献できる点に魅力を感じたからである。企業が直面するGRCといった三つの課題は持続と発展に直接的に関わり、これらの専門領域でコンサル...

【希望部門と携わりたい仕事】私の希望部門は国際税務部門である。この部門で、企業の海外進出を支援し、グローバルな視点から日本経済の成長に貢献したいと考えている。国際税務部門を希望する理由は、自身の英語力や数理的素養を活かして、経済成長に直接的に関与できる部門だと確信しているためである。特に、海外進出を目指す企業が直面する税務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・新卒入社・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→人物面接→逆質問　【質問内容】自己紹介と自己アピールをしてから、それらに対する深堀をされた。 なぜフューチャーなのか、挫折経験からどう立ち直ったかなど深い部分まで質問された。自分はその場で内定を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→人物面接→逆質問　【質問内容】・これまでの選考の感想 ・なぜフューチャーなのか ・なぜITコンサルタントなのか 逆質問 ・人事の方からみて、活躍する社員の特徴は？ ・なぜフューチャーに入...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の割に給料が低いと感じたため。 人のよさや業務内容が非常に魅力的だったため残念である。もし待遇がもっと良くなれば承諾していたと思う。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶一工から国立の理系学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社・マネージャー・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→自己紹介プレゼン→プレゼンに関する質問→逆質問　【質問内容】・将来どういった目標があるのか ・ストレス耐性があるかどうかについて教えて ・研究で苦労したことは？ ・ITについてどう考え...

【あなたのモチベーションの源泉は何ですか】私のモチベーションの源泉は、「チームで目標に向かって挑戦し、結果を出す過程で成長を実感できること」です。高校時代に所属していた◯◯部でチームの成績向上を目指し、練習方法を改善しました。当初、チームは長時間の走り込みを中心とした体力強化に力を入れていましたが、私はそれだけでは試合での...

【説明会の具体的な内容】活躍する社員の特徴 社員の働き方（1日の） 業界、会社の説明 業務の内容 研修制度 質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的緩い　【このイベントを通しての感想】自分の興味のある職種に関する情報を得られたの...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、臨床開発職とプロジェクト推進職の職種紹介、少人数での社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の大手製薬だが、手広く色んな領域の薬を出している印象。 開発組織の特徴や、社員の雰囲気は知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系企業ながら、開発プロ...