【志望動機】私は技術とビジネスの架け橋となる役割に大きな意義を感じてきた。特に、IT技術の導入が企業の競争力向上や社会課題の解決に大きく貢献することに強い関心を持っている。第一志望のTechnology Consultantであれば、最新のテクノロジーやデジタルソリューションを通じて顧客のビジネス変革を支援し、さらには技術...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語合わせて35分　【対策方法】一般的なSPIの参考書を一通り練習してから本番の試験に臨んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで常に1対1　【質問内容】フェルミ推定はコロナによる通勤時間の変化というお題。発表の後にいくつか質問で深堀され、どのように考えたかを詳しく話した。個人面接では志望動機をかなり深堀された。 逆質問では面接官のキャリアについて...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体のTeamsで説明があり、その後グループのTeamsに移動、最後の発表で全体に戻る　【GDのテーマ・お題】ある病院の理事長から、昨今のデータ活用の流れを受けて、遺伝子情報やウェアラブルデバイス等から得られるデータを活用し、患者一人ひとりに合わせた最適な医療を提供したいと相談を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と20分面接し、その後別のTeamsでパートナーと面接　【質問内容】人事 ESにそった志望動機の確認 - ESに書いたことをそのまま話した EYのパーパスの確認 - 調べていたパーパスをそのまま話した パー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から3日目は、法人営業や不動産業務などの信託銀行が行っている業務内容についての講義を聞き、それを踏まえたワークをグループで行った。4日目と5日目は、社会課題をどのように信託銀行が解決するかを考えたり、座談会をしたりした。　【ワークの具体的な手順】資料読解→ヒアリング→...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】市販の問題集を1周し、間違えたところだけを復習してできるようにしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ信託銀行に興味があるのか ・その中でもなぜ当社であるのか ・エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたことは何かという質問に対する深堀 ・信託業務の中で興味があるものは何か ...

【志望理由】貴行の強みと業務のやりがいを体感したい。個別指導塾でのアルバイト経験から、信頼関係を築いて他者のニーズに応じた対応をし、他者の成長に貢献することにやりがいを見出せた。将来は自分の提案で企業や社会の発展に貢献できる金融業に従事したい。貴行が唯一の専業信託銀行であり、多様な分野にソリューションを提供している点に魅力...

【ホンダに対する思いや関心（400字）】私は◯◯県出身で、幼い頃からモータスポーツ好きの両親とともに◯◯に足を運んでいました。そこで、何万人もの観客が目の前を走り抜けるクルマたちにくぎ付けになる姿を目の当たりにし、クルマにはこれほどまでに人々を魅了する力があるのだと衝撃を受けました。この経験から、自分もクルマを通してより多...

【学業での実績（300字）】卒業論文で◯◯の◯◯データを用いて◯◯の予防法について研究し、その成果を◯◯で発表した。ロジスティック回帰やパス解析、空間統計、多変量解析などの手法を使い、ロジスティック回帰からは◯◯の◯◯が分かった。またパス解析からは◯◯、空間統計から◯◯に◯◯があることが分かった。多変量解析を用いて◯◯を生...

【説明会の具体的な内容】会社説明と各部署に分かれての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を持った人たちの集まり　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クルマに本気で取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】クルマ業界の業種を知ることができたので、就活を始める段階で参加できてよかったと思う。

【説明会の具体的な内容】・会社紹介 ・PJ紹介 ・ベテラン社員によるパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務・数字に強い・エクセルマシーン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務であることは間違いないが、社員さんは楽しそうであったために合う人には合う。　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容の説明（企業理念や勤務地、募集職種、携われる業界の話、社員の主なスケジュールなど） 主な取引先の紹介や求める人物像の話 質疑応答 質疑応答後は希望者のみ筆記試験を実施（退室せずカメラをオンにしたまま受検。約30分の試験で合否は後日連絡） 次回選考の案内と予約　【説明会前の企...

【説明会の具体的な内容】研究・開発部門の社員から業務概要の説明、少人数グループでの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食の関心が高い方が多い、穏やかな方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食の関心が高い方が多い、穏やかな方が多い　【このイベントを通しての感想】どのような内容の研究・開発を...

【試験科目】システムのテスト　【各科目の問題数と制限時間】システムのテスト：6問（60分）　【対策方法】プログラミング等、特別な知識は問われなかったので対策は必要ありませんでした。 強いていうなら試行錯誤する能力が問われていたので日頃からwebサイト等を利用していると比較的簡単なのかなと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】　挨拶をし、一次面接と同じような流れで面接が行われました。人事の方は一次面接の時とは違う方でした。　【質問内容】▪︎質問 志望理由　学生時代に力を入れた事　自分の短所 ▪︎回答 一次面接とほぼ同じ回答をしました。その際には自分が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生2名の選考でした。 最初に志望職種を聞かれ、その後は質問1つに対し学生2名でそれぞれ答えていく形で行われていました。　【質問内容】▪︎質問 志望理由は何か、学生時代に力を入れた事 ▪︎回答 独自の検定制度の下で...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため内定を承諾しました。社内独自の検定制度によって自分の目標を明確に出来る点や、自分が挑戦したい事に手を挙げると、その環境を作ってくれるという点でスキルアップが出来るため、自分に合っていると感じました。　【内定後の課題の有無】定期的にグループワークがあります。内容としても簡単なも...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）】戦略コンサルタントとしてクライアントの経営課題の解決や戦略策定を通して社会に貢献したいからである。バイトリーダーを務めた際に、組織内の課題解決が組織の成長および自身の成長に繋がることを実感し、コンサルタントに興味を持った。私は、クライアントの経営...

【目標達成に向けた行動（400字）】高校三年生の9月までサッカー部を続けながら、◯◯大学に合格するという目標を達成した。引退前は部活動と勉強を両立させる必要があり、勉強時間で他の受験生に劣ることを自覚していた。そのため、他の受験生と同じ勉強法を追うのではなく、基礎の基盤作りに専念した。具体的には、部活動の合間を活用し、英単...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】貴社が持つ先進的なICT技術を活用し、地域金融のデジタル化や効率化の推進を通じて革新的なサービスを提供することで技術と地域金融の融合が望める点に惹かれた。私は、地方経済の振興が日本全体の持続的成長に不可欠だと考えている。地域金融を中心に据えた地域創生サービスの提案は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規デバイスソリューション立案業務。基本的には個人ワークのため、全体的なファシリテーションやリーダーシップは不要とまではいかないが必須ではない。ただ、各々の提案を学生同士でプレゼンし合ってブラッシュアップしていく過程は専攻の印象としても必要だと感じた。その際に発起人などにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニットにおける上長的ポジションの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や学生時代の取り組みの掘り下げがメイン。IT関連の特殊なことは聞かれないため身構えずに一般的な面接質問の対策をしておくとよい。学生の性格や人柄を知りたい面接だと感じたので、笑...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下】私が本プロジェクトを志望するのは、貴社で働くイメージをより明確にするためだ。私はクライアントと直接言葉を交わしながら、ニーズを探し当てクライアントを喜ばせることができる営業系に魅力を感じた。今となってはどんな店舗に行っても見るようになった設...