【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は◯◯サークルサブチーフとして、公式SNSのフォロワー数を○○人から○○人に増加させた経験があります。当初、定期的な投稿を行っていたにも関わらず、フォロワー増加が停滞しているという課題に直面しました。その原因を分析したところ、投稿内容が他アカウントと差別化...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】通信業界を牽引する貴社のコンシューマ営業に興味があるからである。私は◯◯委員会を運営しており、1人ひとりの立場や価値観を尊重し、居心地の良い環境を作ることにやりがいを感じている。この経験から、コンサルティング営業に興味を持つようになった。中でも...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字） 】◯◯委員会の活動において、◯◯業務の責任者を務めた経験である。私の所属する団体は所属人数が○○人を超えるが、◯◯の規則を熟知している人が1人もいなかった。また、◯◯は取り扱いを誤れば法律違反になる他、事故が発生する可能性がある。そのため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室、終わり次第退出。　【質問内容】人物面接、ケース面接の順に行われた。 ▷人物面接 ・自己紹介 ・志望動機とその深堀 　なぜコンサル？なぜEY？と深堀 ▷ケース面接 ・一年間の大学生のインスタントラーメン...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書を繰り返し解き、苦手分野を克服した。ネット上の模擬テストを解いて実戦にもなれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は速いスピード感で成長できる人材になりたいと考え、成長に必要な3要素を兼ね備えるコンサル業界を志望する。 3点とは、◯◯する事、◯◯が高い事、◯◯が得られる環境である事だ。 上記の理由から、私はコンサル業界を志望する。 さらに貴社を志望する理由は、ITを活用...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室、終わり次第退出。　【GDのテーマ・お題】あるクライアントに対し、同業他社のAI活用事例の複数紹介せよ。　【GDの手順】グループディスカッションを35分間した後、5分間プレゼンテーション、残り10分ほどはフィードバックと質疑応答の時間だった。　【プレゼン時間の有無】5分ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方とzoomで20分面接した後、別のURLからパートナーと40分面接。終わり次第退出。　【質問内容】▷人事面接 ・選考の感想 ・キャリアプラン ・入社時期の確認 ・逆質問 ▷パートナー面接 ・志望動機...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室、終わり次第退出。　【GDのテーマ・お題】ある地方の企業に対し、◯◯を基軸としたサービスや商材をITテクノロジーを活用して提案せよ。　【GDの手順】70分グループディスカッションした後、休憩をはさみ、各班5分で発表した。グループディスカッションは前提確認・目標設定→現状分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シフトレバーの動きを正常に判断するソフトウェア開発に関する業務を行った。ソフトウェア開発を行う上で重要なV字工程をすべて体験できるように要件定義からモデル構築、単体テスト、実機テストなど手順に沿って取り組ませていただいた。　【ワークの具体的な手順】1日目：インターン生全体で...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目12分前後で計60分　【対策方法】一般的なSPIの参考書を一通り確認した。また、特殊な形式なのでどんな問題が出るのかワンキャリアで確認した。

【応募理由を教えてください。（400文字以下） 応募理由を記入する際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜ希望コースのインターンシップを希望したのか ・インターンシップで学びたいこと】人々の移動に「安心」を届けたいという想いから、世界トップクラスの技術力を誇る貴社のソフトウェア開発を体験したいと思い、本コース...

【説明会の具体的な内容】会社説明 臨床開発職・薬事部の社員紹介 社員座談会 インターンシップの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意識が高い社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体として意識が高く、グローバルに活躍できる企業　【このイベントを通しての感想】企業研究ができた、臨床開...

【説明会の具体的な内容】ベイカレントの企業説明 ー社員さんのプロジェクト紹介 ーワンプール制 質疑応答 その後、webテストを受ける　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ、ロジカル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血、体育会系　【このイベントを通しての感想】説明会かつ参考とな...

【説明会の具体的な内容】プロジェクトを複数紹介していた M&Aの案件に限らず、事業再生や戦略案件など幅広く紹介していた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ、冷たい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間味がある、ロジカル　【このイベントを通しての感想】M&Aの案件に限らず、事業再生や戦略案件...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始、先方からの質問、質疑応答で終了　【質問内容】質問 志望動機や就活の軸、これまで力を入れたことや強み弱み 回答 高校のころから、現在のコンテストなどの取り組み方などを交えてITとのかかわり方を解凍した。自身のこと...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：1時間（問題数不明）　【対策方法】実際にWEBサイトをテストするような問題だった。タイピングもあったためPC慣れはしておきたい。

【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：1時間（問題数不明）　【対策方法】テストに対する姿勢だったり考え方を見るような独自のテストだったので参考にした者等はなし

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】SHIFTがどのような会社で事業は何をしているのか、どのような成長をしたくどのような人材が欲しいのかなどを話していただいた。初回の説明会のためあまり深い話はなかったと思うがテスト事業をやっているため印象に残った

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始、先方からの質問、質疑応答で終了した　　【質問内容】質問 基本的な自己紹介、前回フィードバックを頂いた就活の軸関連の質問 回答 フィードバックを頂いた後になぜこの業界の中でSHIFTを選んだのかを自分なりの理論と...

【承諾/辞退理由の詳細】志望理由にもあったAIが発展しても生き残れるエンジニアになるためのスキル（テスト業務のノウハウやコミュニケーション）が学べると感じたため。また、やればやるほど職や給料に反映される制度が成長を実感できる良い環境だと考えたため。　【内定後の課題の有無】社長の本の要約やグループワークなど多岐にわたる　【内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人であり、編成はランダムであった。実際の業務内容に近いワークに取り組み、すべて最後に発表があった。プレゼン時間は基本5分で最終日のプレゼンのみ10分であった。最終日のプレゼンの準備の時間がほとんどないのは他社にはないと感じた。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私はアルバイトで塾講師をしている。その際、生徒のために大学の空きコマを使ってわかりやすい説明方法を何個か考えてから、授業をしていた。これにより、生徒が内容を理解し、テストで以前よりも高得点を取り、嬉しそうに報告してくれる姿を見てやりがいを感じた。そのため、私はお...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GD→終了　【GDのテーマ・お題】詳しく書くことはできないが抽象的なお題であった。　【GDの手順】自己紹介→前提確認→意見だし→まとめ→発表 人数が多かったため、発言量が少なくならないように気を付けていた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の...

【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPIに関する参考書を2～3周解くことで、問題ごとの解き方のコツを身に着けた。