【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、課題発表、通常の面接の質疑応答、逆質問、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前回のインターンシップで取り組んだ課題の追加課題の実施、発表。 前回のインターンシップ課題にさらに条件を加えて発展形にしたものを一ヶ月程度かけて完成させ、社員に発表を行う。インターンシップ課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、質疑応答、逆質問、終了　【質問内容】何を重視して就職活動を行っているか？ 自分自身が主体的に楽しみながら取り組むことができる業務内容であるか、自身の適性があるかどうかを重視しています。新卒の就職活動では今後の人生のキャリアがあ...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】チームワークによって自分の強みを最大限に活かしたいと考えたため...

【あなたを表す単語を3つご記入ください。】柔軟性、協力、挑戦　【あなたが当社を志望する理由を具体的に教えてください。】私は感染症に関する薬の開発に携わり、一人でも多くの命を救いたいと考えています。その思いの背景には、◯◯を通じて、感染症が患者本人だけでなく、その家族にも深刻な影響を与える現実を痛感しました。この経験を通じて...

【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自分のやりたい課題解決は難しそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】徹底された新人教育があるため、企業の成長が落ちることなく続いてることがわかった。 意見が通りやすい個人の自由と裁量を尊重する。　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの案件が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立してるコンサルティングファーム　【このイベントを通しての感想】具体的な事業領域や工程を知ることができてよかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクで10分ほど周りの学生と自己紹介などをしました。その様子を社員が回りながらみていました。 その後スマホを使って、選択問題を10-20分ほど行いました。内容は営業はノルマがあるかないかなどでした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク（10分） 選択問題（...

【会場到着から選考終了までの流れ】2daysのインターンとして開催された。 どちらも半日で終わるような短時間のものだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の仕事をスライドや配布資料を見ながら学んだり、実際の社員の方のお話を聞いたりした。 短時間のグループワークも数回行った。 1グループは3～4人で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→ケース面接　【質問内容】・ESに書いた内容以外で学生時代に力を入れたことは何か ・日本にあるxx（飲食業界の1業態）の数はいくらか（思考時間5分） ・そのチェーン店のオーナーになったとして売上向上施策...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定企業を想定した大型M&A戦略の立案に取り組んだ。2〜3人の少人数チームに分かれ、複数テーマから希望制で課題を選択。1・2日目で市場分析、論点整理、戦略オプション構築を行い、メンターとのディスカッションを経て方向性を修正。3日目に最終スライドを提出し、同テーマ3チームで発...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。】長期インターンにおいて、特定分野の企業調査を担当し、意思決定の迅速化に貢献した。専門外領域であり、短期間で膨大な情報を整理する必要があったが、単に網羅的に調べるのではなく、まず投資判断に直結する論点を仮説として設定し、検討範囲を戦略的に絞...

【試験科目】CasematchによるAIケース面接　【各科目の問題数と制限時間】普通のCasematchの問題　【対策方法】一般的なケース面接対策を行った。メンタリングなどをしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いて受験　【質問内容】一般的なケース問題だった。ある商材の市場規模推定とそれに関連する売上向上施策が続けて出題された。普通のcasematchの問題であり、はじめに思考時間が3-5分程度与えられ、そのあとはディスカッション形式...

【説明会の具体的な内容】10分程度の会社説明。その後、研究職の現場社員の登壇。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究職は修士が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究職は修士でないと入れない。厳格ではなく気さくな人が多い印象。　【このイベントを通しての感想】研究職は基本的に同じ研究を続けるた...

【説明会の具体的な内容】工場職の業務説明会。登壇者はZooｍだが、配信されるのはYoutubeであるため視聴者のカメラ、マイクはともにオフ。Slidoを用いた質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】工場職はシフト制できついイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シフトのサイクルがある程度...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。】私は◯◯のアルバイトにおいて、「お客様満足度アンケート平均4.5以上を安定的に取る」という目標を掲げて取り組んだ。 当初は業務をこなすことで精一杯で、評価は4.0前後に留まっていた。そこで私は、単なる接客技術の問題ではなく、「お客様ごとのニーズ把握不足」が原因...

【説明会の具体的な内容】BtoBの最上流に位置する素材メーカーとしての幅広い事業展開や、世界トップシェアを誇る製品群について説明がありました 。「易きになじまず難きにつく」という挑戦の社風や、少数精鋭の育成環境も解説されました 。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラスを中心とした素材を扱う、堅実で安定した伝...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）】私の強みは改善志向である。大学1年から所属する300人規模の◯◯サークルでは、会計を担当した。年末には継続参加者が15人程度と、深刻な離脱状況に課題を感じた。そこで、手書きだった収支管理をExcelに切り替え、自動計算や月次報告を整備し、...

【その職種を志望する理由を入力してください。】人の意思決定に影響を与え、より良い選択を後押しする仕事に携わりたいと考えている。その中でも、定量データと直感の双方を駆使してブランド成長を導く貴社のセールス職に最も魅力を感じた。説明会のグループワークでは、消費者理解を深めて戦略を練る過程に熱中し、この思考の楽しさこそが自身のや...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400文字以下）】「お客様の人生の理想を共に描き、金融のプロとしてその実現を伴走したい」と考え、貴プログラムを志望します。私は◯◯事業の立ち上げや◯◯での経験を通じ、課題の本質を見極め、粘り強い対話によって理想を形にする醍醐味を学びました。...

【これまでに心が動いた瞬間を最大3つ、挙げてください。（各100字程度） ※自身の価値観に照らし、「心がなぜ動いたか」についても記入してください。 ※喜怒哀楽、感じた感情の種類は問いません。 ※日常的・些細な体験でも構いません。】留学初日、慣れない言語や文化の中での生活に戸惑いと不安を感じました。しかし同時に、自分の成長や...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。改行せずにご入力ください。】私が◯◯を選んだのは、専門性と学際的視点の両方を得られる環境に魅力を感じたからである。中学受験で◯◯に入学し、高校・大学と一貫して学ぶ中で、大学受験に縛られず関心を深められる点に大きな価値を感じていた。進学先として◯◯を選んだのは、実...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】私は、情報が人々の価値観や社会構造に与える影響に関心があり、大学では◯◯学を通じて◯◯化や◯◯不安といった社会課題の分析に取り組んできた。◯◯による定量分析とインタビュー調査による定性分析を組み合わせ、複雑な背景を多面的に捉える力を養ってきた。また、学会発表やゼミ討論...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】通信で人と人の絆を支えるだけでなく、販売パートナーと共に価値を創出する貴社のビジネスモデルに惹かれ、本インターンに応募した。アルバイトでチーム連携の課題に向き合い、現場の声に耳を傾け信頼を築く働き方にやりがいを感じた。この経験は、代理店と一体で課題解決に挑むパート...

【大学、大学院での学業（ゼミ、研究テーマ200字以上400字以内）】個人の研究テーマ◯◯における◯◯のリアルタイムイメージングです。◯◯においては術者の◯◯が高く、その低減対策が求められます。リアルタイムで◯◯が分かれば適切な防護具の配置を検討できます。◯◯の可視化を通じて、手技中に患者から離れることのできない医師や看護師...