【経緯】２次選考に向けた対策面談　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】二次面接で『あなたが育った地域の課題を一つ挙げ、DXまたはテクノロジーを用いた解決策を提案してください。』という課題が事前に提示される為。 それについてのお手伝いをしてもらった さらに面接練習もしてもらった　【雰囲気】やさしい　【注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・事前課題の発表内容について、どの程度の時間を要したか ・志望動機について ・学生時代に最も力を注いだこと 　→なぜ取り組んだのか？ 　→どんなことが困難に感じたか？ ・大学ではどんなことを学んで...

【内容】様々な企業の企業・採用情報を一気に比較検討できる合同説明会です。 就職活動における選択肢を広げる場、志望動機作りの場に活用してみましょう。 直接採用担当者の話を聞き、その場で疑問解決ができるところもメリットです！　【注意した点・感想】スーツで行くことに気を付けた そこでAKKODiSを初めて知り、まだ就活につ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界の大手企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろんな人がたくさんいた

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【GDのテーマ・お題】①AKKODiSの魅力を他人に伝えるにはどんなことを伝える？ ②日本を課題解決先進国にするためにどのような人を育てるべきか　【GDの手順】ランダムに4〜5人のグループに振り分けられる。 （1）各グループに分かれて5分程度で自己紹介をし合う ...

【試験科目】言語、論理、数理、図形、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語5分、論理15分、数理15分、図形5分、英語15分 問題数は不明　【対策方法】企業特有のテストの為、対策は不可だと思う 高校英数学が出来ていれば問題ないと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？ とりあえず立場が高そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりTeamsに入室 ↓ 質問 ↓ 事前課題発表 ↓ 逆質問 ↓ 退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、どんなところを企業選びにおいて重視しているか ・事前課題発表　（深堀りあ...

【経緯】最終選考に向けたサポート　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】ここで希望職種が聞かれる。ここで答えた職種が志望職種となる。 また、最終面接でも課題が出た為それについての確認や対策、面接練習に付き合ってもらった　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】2つある。1つ目は経営課題への対応方法だ。貴社は経営課題の複雑性と不確実性が年々強まり、原因の特定や戦略の策定が困難になっている点をよく理解している。そのため、本職にてその解決に向けて、社員の多様な文化...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字以下）】私は◯◯部のリーダーとして、部の活動資金不足という課題に取り組みました。部では年間で多額の資金が必要とされており、安定しない収入源に頼っていることが問題でした。そこで、安定した資金を確保するための新たな取り組みを提案しました。具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業務内容やワークの進め方に関する講義が行われ、講義が終わり次第グループワークを行った。グループワーク終了後は発表→座談会の流れだった。ワークのテーマはある業界のリスクを分析するといったものだった。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク（前提確認→現状分析→リスクの特...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある社会問題を解決するための施策を提案せよ（公共系のテーマ）。　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→打ち手考案→打ち手の評価→まとめ→発表といった一般的なグループディスカッションと同じ流れだった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】TG-WEBは少し特殊な問題形式であるため、他社の選考で慣れておくと良いだろう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を提出　【質問内容】テーマ：最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。 企業のホームページでAIに関するリスクを調べ、その内容を...

【PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】理由は二点ある。一点目は、RA職の業務理解を深めたいからである。サークルの会長を務めた際に、組織内の課題解決が組織の成長および自身の成長に繋がることを実感し、コンサルタントに魅力を感...

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（300字）】私の強みは、目標達成に向けた分析的な思考力と諦めない実行力です。高校◯◯部では、当初◯◯チームにすら所属できず、試合出場は遠い目標でした。そこで自身の課題を明確に...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】カフェのアルバイトにて○○○○賞を受賞した。後輩に先に昇格され、挫折感を味わった。自分の働き方を振り...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】◯◯について学び、ゼミ展示会のプレ制作として「◯◯を通した意思疎通」について班で研究し、場面に応じた例文から◯◯を当てる◯◯を制作した。◯◯人学生から◯◯では顔文字はマイナーだと教えてもらった。文化だけでなく、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】窓口に来店したお客様に対する新たな証券商品の提案、実際にみずほ証券が株式情報のリサーチをしたいくつかの企業から適切な商品を提案する課題や、様々な商品がある中でお客様に適した商品を提案する課題解決ワーク。　【ワークの具体的な手順】グループ内で時間を決めて最初は個人で資料の読み...

【志望理由（300）】私は金融業界におけるキャリアを志しており、その中でも特に証券業務に強い興味があります。貴社が持つ卓越した企業文化と多様な業務経験の提供に魅力を感じ、応募しました。特に貴社の日本国内外での豊富な経験を活用し、クライアントに対するきめ細やかなサポートと高度な金融ソリューションを提供している点に感銘を受けま...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な対策本を用いた。電卓をうまく利用するのが計数を正確に正解するポイントかもしれない。

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】目的は損害保険業界と貴社への理解を深めることだ。中学生の頃、◯◯の車が事故に遭った。事故後に様々な悩みを抱える◯◯に対し、損害保険会社の方が親身になって保険金支払いまで支援して下さったのが、大きな助けになっていた。その◯◯を間近で見る中で、お客様に寄り添い、再起...

【300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください】＜試合出場への挑戦＞部員◯◯人を超える◯◯部で試合に出場したことだ。小さな頃から憧れであった◯◯大学◯◯部に入部した。しかし、部員の半数以上がスポーツ推薦者である高レベルな環境に絶望した。そこで私はチーム分析を行い、このチームに何が足りていないのか考えた。結...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】◯◯の勧誘活動でデータを用いた提案に興味を持ったためだ。勧誘リーダーとして配布やDMという活動に加えHPにも力を入れ、訪問数やCV数、直帰率という指標から相手に寄り添った価値を提供できると知った。アクセス数が多い内容のブログや校舎の様子を投稿す...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。(100~300字)】私は、ゼミで「○○と共存した◯◯」について学んだことがきっかけで、変化の激しい現代で、テクノロジーで人々の生活に余裕と喜びを与えることを目標にしている。多くの業界がDXに取り組むが、中でも運輸・物流は、労働力不足やインフラとして欠かせない点から、働...