【志望理由】患者様の遺伝的背景や病態に応じた治療の提案・提供に携わりたいという目標があり、消費者向け製品や医療機器、医薬品等の幅広い分野で革新的な商品を扱う貴社でその目標を達成できると考えているからです。◯◯が◯◯を患った際、治療によって症状が軽減し回復した姿を見て、医薬品や医療機器の技術革新がもたらす社会的な貢献と可能性...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （300文字以上500文字以内）】体育会◯◯部を組織改革によって立て直し、全国優勝へ導いた経験です。 私が2年次の...

【今回当社を志望された理由をお聞かせください。】御社を志望した理由は、幅広い業界への知見を得た上で、専門性を極めることができると考えたからだ。 私は〇〇の運営で〇〇を担当した際に、様々な分野の企業に対して様々な視点から分析・提案を行うことに強い魅力を感じた。 これら経験を通して、多くのメンバーと協働し、成果を形に出来た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分ほど前にオフィスに集合し、待合室で待機。時間になったら面接室に案内されて面接。後半半分は逆質問だった。　【質問内容】・質問 企業の志望理由、入社後にやってみたいこと、それに関連したケース、性格とそれを形成し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後退室　【質問内容】質問 志望動機（なぜコンサルか、M&Aか、なぜPWCか）、学生時代に力を入れたこと、キャリアプラン 回答 志望動機はなぜコンサルか、M&Aか、PWCか段階的に話すようにした。キャリア...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱：言語12分12問、非言語18分9問、性格　【対策方法】他の企業でTG WeBを何回か受けて練習した。　アドバイザリーは他の職種で受けたものを使いまわした。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、終了後退出　【GDのテーマ・お題】日本の◯◯の割合を高めるにはどうすればよいか　【GDの手順】軽いアイスブレイクを行った後、25分程度で議論を行い、発表と選考官からの質疑応答、FBがあった。議論では前提確認や課題特定、施策決定など一般的な手順で進めた。　【GD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMから入室、終了後退出　【質問内容】質問 ・ケース面接　飲食チェーンの売上を向上させるには？ 人物面接　志望動機、学生時代に頑張ったこと、資格について 回答 ケース面接では一般的な売上向上施策を回...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めにM&Aの講義を受けた後、一般的な経営課題を特定するワークを行う。午後はM&Aの特定の作業の説明を受けた後、経営施策やM&Aの買収先を決定する。最後に全体の前で発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aの講義を受けた後、とある企業の経営課題を特定するワークを行...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私のこれまでの人生の中で乗り越えた困難は、◯◯の工場の生産性改善活動を行った経験だ。私は現場に赴き現状の作業工程を把握し、作業工程や人員配置の変更を行い効率化を図る提案を行った。提案を行う上で、現場の方と信頼関係を構築する過程が困難だ...

【承諾/辞退理由の詳細】給料、業務内容、キャリアなどあらゆる面で魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修があり、自主的に簿記や英語を勉強する。　【採用人数・倍率】各タームで40～50人程度？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が大半、院生も半分くらいいた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方がいる部屋に入室してお題を提示される（この時点では学生は複数） その後思考時間を5分程度いただき、コンサルタントが入室次第別室でケース面接のデリバリーからディスカッションを行う 時間が余れば逆質問　【質問...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なセット　【対策方法】市販の参考書を購入し、計数の図形問題を中心に対策した。 言語に関しては集中して取り組めるようよく寝た状態で受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ②

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】◯◯を行う戦略コンサルタントの仕事にやりがいを感じるためである。このように考える根拠は、◯◯での長期インターンの経験である。インターン先での◯◯の業務が面白く、一刻も早く成長したいと感じて没頭するようになった。また、自分の◯◯や、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方がいる部屋に入室してお題を提示される（この時点では学生は複数） その後思考時間を5分程度いただき、コンサルタントが入室次第別室でケース面接のデリバリーからディスカッションを行う 時間が余れば逆質問　【質問内容】売上向...

【試験科目】筆記ケース（フェルミ・公共）　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ1題と公共系のケース2題（大きくは同じテーマで課題特定と施策出しで各1題）　【対策方法】・（重要度高）フェルミ・ケース面接の壁打ち後に文章への書き起こしを練習した。普段の面接・壁打ちは手元のメモを見ながらデリバリーして終わりの場合が多く、実際に文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定業界の実在企業の成長戦略策定（企業は班によって異なる） 初日にワークプランを立てて、その後はワークを続けることになる。 最終発表はPPTで行うがそれまではドキュメントを中心とした議論が推奨される。ホワイトボード等も支給され　【ワークの具体的な手順】初日にコンサルティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接開始　【質問内容】・就職活動の軸 ・佐藤製薬を志望する理由 ・佐藤製薬のOTC-MR職を志望する理由 ・MRという仕事にどのようなイメージを持っていますか ・佐藤製薬でやりたいこと、挑戦したいこ...

【承諾/辞退理由の詳細】より良い待遇の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算 面接　【質問内容】・就職活動の軸教えてください。 ・佐藤製薬を志望する理由を教えてください。 ・あなたの一番の強みを教えてください。 ・その強みを佐藤製薬のOTC-MRとしてどのように活かしますか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30,40代くらいの人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接開始　【質問内容】・就職活動の軸を教えてください ・佐藤製薬を志望する理由を教えてください ・製薬業界を受けている理由を教えてください ・選考中の企業を教えてください ・第一希望の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスし、面接開始　【質問内容】・就職活動の軸 ・志望動機 回答 人々の健康の健康を支えることのできる貴社の製品に携わり、より多くの人々の届けることに貢献したいからです。また、貴社の製品の多くの人の悩みに寄り添ってい...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】初めて解くような問題形式だった。対策方法は市販の問題集で知識を獲得すること。

【希望職種（第1希望）をお選びください】総合職営業系（OTC医薬品担当）　【研究課題または重点をおいた科目（100字）】人々の○○の健康状態を高めるために○○の幅広い食品への応用を実現するための実験を行いたいと考えています。研究はまだ始まっていませんが○○○○の勉強に力を入れ、基礎知識の定着に取り組んでいます。　【クラブ活...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分ほど）、非言語（計数問題）29問（15分ほど）　【対策方法】何種類か対策テキストが販売されているので、自分にあった解説形式・構成のものを選び、何周か解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当の玉手箱だ」