【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと （言われてやったのか、自分から始めたのか） ・仕事への以下仕方 ・自己PR、深掘り ・部活動と学業はどのように両立したのか ・ソフトバンクのインターンに応募した...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】監視型のテストであったため、自力で、かつ不正していると思われないように注意を払っていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介（30秒から1分で） ・自ら目標を掲げて挑戦したエピソード ー概要を1分で ー始めた理由 ー困難だったこと ー乗り越え方 ーモチベーションの源泉 ー失敗・もう一回やり直すならどうするか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・自分史を小学校時代から順番に深掘り （これは個人間で全然違うと思われる 　全員に当てはまるものは、「その時どうしてその選択をしたのか」「それを経験して何を学んだか...

【自分史】自分史 小学校以前（250字以内） 兄と弟の間に一人娘として生まれる。 ◯◯な弟の影響で、小さい頃から◯◯の家族の会によく参加。幼いながらに多様性を培うことが出来た。 （小学校）好奇心旺盛な性格から、合計8つの習い事を始める。色んなコミュニティーに属し、多くの人と関わる中で対人能力を付ける。この時から、新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のビジネスの複数のケースワークに取り組んだ。一つの案件にて生じるBIの業務を流れにそってケースワークとして考えている形式だった。また、最後の1.5日かけて最終課題に取り組む。最終日に10分間のプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】一つ一つのケースワークの時...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私はより顧客に寄り添った、本質的な課題解決を実現したいです。具体的には、入社後数年間はITエンジニアとして技術に軸足を置いた知識・スキルを積み、将来的には技術力を兼ね備えたITコンサルタン...

【自覚している強みと弱みを教えてください。】強み：自分をブラッシュアップするために地道な努力ができる部分である。アルバイトでは自分の動きを改善するために2つの取り組みを行った。（1）メモ帳に反省点を書き出し、アルバイトの前と後に必ずメモ帳を読み返す。（2）自ら先輩にアドバイスを求め、言われたことは素直に直す。この取り組みか...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】茨城県出身の方、茨城県にある大学の方が多い印象だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】・銀行業務について ・常陽銀行について ・ダイバーシティへの取り組み ・コンサルティングワーク ・座談会　【注意した点・感想】事前にコンサルティングワークの資料が配布されたため、ダウンロードしてからオープンカンパニーに臨んだ。また、スムーズにグループワークが勧められるよう予め金融や銀行業務、コンサルティング...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】そこまで焦らずに解ける配分だった。　【対策方法】特になし。いつも通りに解くことができれば問題ないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第 別室で待機。待機している学生は自分を含めて3人いて、1人1人違う部屋に呼ばれた。　【質問内容】・人となりが分かるよう自己紹介 → ◯◯大学から参りました、◯◯◯◯と申します。大学では、経営や経済などマネジメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻になり次第 接続が開始され、そのまま始まった。　【質問内容】・大学・ゼミについて ・他社の選考状況 ・なぜ金融なのか → 金融業界を志望する理由は2つあります。1つめは無形商材だからです。形がないから提案が難し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】焦らずに解ける問題数と制限時間だった。　【対策方法】特になし。個人的には一度目のTALよりも簡単だった気がした。

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）】私は学内の◯◯系◯◯部の活動に最も熱中して取り組み、目標とする◯◯を達成しました。小学校から大学まで全てのカテゴリーでキャプテンを務め、大学では◯◯マネジメントも兼任しチームを作る中、出場機会が少...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の技術者が2人・人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就職活動の軸&なんで通信業界か ・なぜKDDIか 　→理由に対しての深堀 ・なぜソリューションエンジニアか 　→気になる事業例があるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・アイスブレイク（簡単な自己紹介） ・現状の就活状況&就活の軸 ・チームで1つのことを成し遂げた経験 →それについての詳しい深堀（困難なこと・取組みなど） ・チーム経験を実務でどのように活か...

【承諾/辞退理由の詳細】KDDIのソリューションエンジニア職では、通信を軸としたITソリューションに携わることができる点に魅力を感じていたが、最終的にはより自分のキャリアビジョンに合致し、成長環境が整っていると感じたSIerの企業を選択することにした。上流工程からシステム開発・運用まで関われる環境が整っていると感じたため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 希望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・学生時代で最も困難だった経験 →かなり深い深堀（取り組んだきっかけ・困難だったこと・仕事にどのように活かせるか） ・就職活動の軸は？ ・なんでKDDIを志望しているのか？ ・な...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書を1周するとともに、他者選考で練習を積み重ねていった。できない問題の振り返りなども積極的に行った

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私はソリューションエンジニアとして、お客様の課題に真摯に向き合い、ICTを活用した業務改革や新たな価値創造を実現したいと考えています。学生時代にシステム導入に携わった経験があり、技術が現場...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内で簡潔...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の事業内容に魅力を感じたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。250字】◯◯◯◯の高品質化に向けた研究を行っている。◯◯◯◯は半導体デバイスの性能向上としての利用が期待される半導体材料であるが、品質が低く普及拡大には至っていない。そこで、◯◯◯◯に着目した。◯◯◯◯が大きいほど、◯◯が高まるため品質が向上すると考えたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で説明→ブレイクアウトルームで面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してから携わりたい業務 ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験 ・その中で苦労したことは ・その時どのように感じたか ・学んだこ...