職種別の選考対策

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商社 三井物産

26年卒総合職

総合職

No.428195 インターン / 一次面接の体験談

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26年卒

一次面接

インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

2025年1月下旬

一次面接

2025年1月下旬

会場	オンライン
試験時間	20分から25分
社員の人数	2人
学生の人数	一人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

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質問内容

・自己紹介（30秒から1分で）
・自ら目標を掲げて挑戦したエピソード
ー概要を1分で
ー始めた理由
ー困難だったこと
ー乗り越え方
ーモチベーションの源泉
ー失敗・もう一回やり直すならどうするか
ー成長したこと、社会への行かし方

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雰囲気

非常に穏やかであった。合間に笑いが生まれる場面もあった。

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注意した点・感想

人柄が見られているため、とにかく人当たりの良さが伝わるように意識した。面接官は1日に何人も面接をしているため、飽きさせないこと、楽しませること、もっと聞きたいと思わせることを意識した。用意した文章ではなく、ありのままの自分でぶつかった。
論理的に答えることができなかったため手応えはなかったが...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語　各20分ずつ　【対策方法】GABの参考書を3周解きました。特に係数の分野で時間通りに時をあることを意識してスピードを意識していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のCAB・GABだ！【2022年度版】』

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大学非公開 | 理系

【自分史（2500字程度）】【小学生時代】幼少期から好奇心が旺盛で、特に言葉や物語に強い関心を持っていました。絵本の中でも◯◯に惹かれ、内容を暗記して周囲に披露することを楽しんでいました。また、運動が好きで、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などさまざまなスポーツに挑戦。努力を重ねることが習慣となり、それぞれの競技で成果を残すことがで...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】設問が表示され、自分のタイミングで録画する。各設問1回まで撮り直しが可能。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことチームで困難を乗り越えた経験どんな社会を実現したいか、など対話形式ではなく、文字で質問内容が簡単に表...

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大学非公開 | 理系

【【志】に関する設問。最も印象に残ったプロジェクト】「砂漠で野菜を育てるために」（BUSINESS FRONTLINE 三井物産「志」最前線）　【上記設問にてそのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。（250文字～400文字）】事業を進める地域の消費者の生活を肌で感じながら、生鮮食品栽培・供給の上流に...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【小、中、高、大の自分史】小学時代（250）両親に様々な習い事を勧められ、すべてに挑戦した。（5歳）両親の提案で水泳とピアノを始める。（小2）書道を始める。集中力が向上する。（小4）放課後、友達と一緒に近所の森に秘密基地を作る。チームワークにやりがいを感じる。・（小5）父親の影響で地元の野球のクラブに入...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。（志インタビュー）】印象に残った動画を選択。　【上記設問にてそのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。（250文字～400文字）】現地の方とのコミュニケーションに常にスペイン語を使い、頻繁に現場の最前線を訪れてディーラー...

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京都大学 | 理系

【自分史を4つのパートに分けて構成してください。（2000文字程度。最大2500字）また、全体の文字数に対する、其々のパートの文字数の目安は以下のとおりです。小学校以前：10%程度中学時代：20%程度高校時代：30%程度大学時代：40%程度】小学校以前（250）（幼稚園）二人の兄に倣い、年中で空手を...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【自分史】【幼少期】３歳：〇〇を始める。〇〇も「繰り返し練習すればいつかできる」と認識。９歳：〇〇のコンクールで〇〇予選を通過し〇〇へ。〇〇次第で〇〇が広がることを知る。〇〇で両親が頻繁に喧嘩。〇〇と思い、〇〇たり〇〇したり。 10歳：〇〇で偶然「〇〇」と出会い、〇〇して教室に通い始める。同世代の友人と切磋琢磨で...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の現場社員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】「学生時代に高い目標を掲げ、自ら挑戦したエピソード」について聞かれた。質問内容はベーシックな深掘りが多く、最も困難だったこと、周りとの関わり方について聞かれた。最後に一つだ...

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【三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。そのうえで、そのプロジェクトを選んだ理由・印象に残った点を教えてください。（250文字～400文字）】事業を通じて新しい価値を生み出すという、私が憧れる商社パーソンの姿が描かれていたからだ。特に冒頭の「0から立ち上げたりマイナスのところから...

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ワンキャリアでは、三井物産の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井物産の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井物産の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三井物産の企業研究にも役立ちます。