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就活サイトトップ企業をさがす商社三井物産三井物産のES・体験談一覧OB訪問の体験談一覧

三井物産のOB訪問の体験談一覧

三井物産のOB訪問の体験談一覧です。三井物産の社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらに三井物産にOB訪問をした人数や連絡方法を確認して、OB訪問が必要かどうかや訪問人数の目安、ツテの探し方の参考にすることもできます。
23件 のES・体験談
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商社 総合商社

三井物産

21年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【質問内容】・現在携わる業務 ・ジョブローテーションの頻度 ・必要なマインドセット ・今後の商社のBtoC事業への関わり方 ・当時の就活軸 ・模擬面接 ・入社してよかった点 等 入社年数によって質問内容を変えていました。　【注意した点・感想】人の三井と言われるだけあって、真剣に色々と答えてくれたり、模擬面接...
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職（業務職）
三井物産
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【質問内容】入社3年目までの若手社員には、就活のコツや入社後のギャップを、 入社4年目から10年目の中堅社員には、具体的な業務内容や転職を含めた今後のキャリアプランを、 入社11年目以上のベテラン社員には、今までのキャリアの経歴やマネジメント経験についてお話を伺った。　【注意した点・感想】・社会人の貴重な時間を奪はない...
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職（担当職）
三井物産
20年卒
OB訪問
/
本選考
京都大学 | 文系 | 男性
【質問内容】・商社ビジネスとはどのようなものか？ 商社のビジネスは多岐にわたり、捉えどころがない。それでもなんらかの自分なりの解釈を持ちたかった為、何度も質問していた。 ・三井物産と他の商社のキャリアプランの違い　【注意した点・感想】・商社のビジネス、キャリアプランをしっかりと理解すべく質問をした。 ・商社で自分自身...
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職（担当職）
三井物産
20年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【質問内容】やりがい、なぜ商社マンなのか、なぜ三井物産なのか。事細かく聞いた。また、会社のことだけではなく、自分の場合は自己分析が割と早めにできたため、面接練習をしてもらっていた。そこで、突っ込まれるところの確認など、しっかりやった。　【注意した点・感想】体育会のOBだったため、あった時からラフな感じで質問ができたのは非常...
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職（業務職）
三井物産
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
青山学院大学 | 文系 | 女性
【質問内容】・どのような経緯でどのような企業を受けたか、その中で三井物産を選んだ理由、事務職の志望理由、入社してよかったと思った点、入社後のギャップ ・仕事においてのやりがい、会社の良い所と悪い所、今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】ほぼすべての部署の方と会い、業務内容への理解を深めました。その中で自分がざっくりと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
東京大学 | 文系 | 女性
【質問内容】就活前半戦は「就活アドバイス」と、「仕事のイメージをつかむ」情報集めが目的。 ・先輩の就職活動の軸 ・志望理由（自分の志望理由と比較して妥当か考える） ・先輩がほかにどのような会社を受けていたか ・具体的な業務内容 ・同業他社とのちがい ・他業界とのちがい。「総合商社にしかできないこと」とは何か ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三井物産

18年卒
総合職（担当職）
三井物産
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【質問内容】貴社で何を成し遂げたいと考えて入社されたか また、その思いは今も変わっていいないか、変わっているならなぜ、どのように変わったのか なぜその想いを遂げる会社が貴社だったのか 搾取的なビジネスではなく、お互いの幸せを生み出したようなビジネスがあれば具体的な内容を 利益創出と社会貢献が可能なのか『経済社会の発...
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三井物産

18年卒
総合職（担当職）
三井物産
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【質問内容】一般的な質問。働き方や現在の仕事内容について等。業務内容についての質問をしつつ、商社の裏話など様々なことを聞きました。そして、面接対策として、志望動機や自己PRなどを聞いてもらい、アドバイスをもらって修正する、ということを繰り返していました。　【注意した点・感想】とにかく、1回のOB訪問を無駄にしないように事前...
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三井物産

18年卒
総合職（業務職）
三井物産
内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【質問内容】・どうして商社/三井をえらんだのか ・仕事の具体的な内容 ・就活時の併願企業 ・面接内容、気を付けていたこと ・将来の目標 ・面接中にアピールしていたこと ・自分のES内容についてどう思うか ・会社の風土　【注意した点・感想】フレンドリーな方が多かった。業務職志望であったが、担当職の方も訪問するこ...
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商社 総合商社

三井物産

18年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【質問内容】時期によって違いはありますが、大きく分けて企業研究のための質問と、面接に向けた選考対策のための質問をしていました。 ・入社のきっかけ ・現在の業務 ・仕事のやりがい ・仕事で大変なこと ・海外での事業について ・今後のキャリア ・選考対策について　【注意した点・感想】OB訪問をする際に選考対策のた...
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三井物産

18年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【質問内容】一般的な質問。働き方についてなど。 加えて、私の志望動機や自己PRが面接で話した場合にズレていないかを事前チェックして頂いた。実際に働かれている方からのフィードバックは内容を推敲するために非常に役に立った。　【注意した点・感想】OB訪問もすべて評価対象と考えて臨むべきである。商社業界はOB訪問が非常に盛んなの...
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商社 総合商社

三井物産

14年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
14年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】OB訪問を全くしていなかったので、内定後にセッティングして頂きました。　【訪問人数】1人　【内容】興味のある事業部に関係する方だったので、 ① 社員の方に関連すること ・ 社員の方の業務内容 ・ 事業部のメリット / デメリット ・ 海外出張について ・ バックグラウンドと就職活動 など ② 自...
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商社 総合商社

三井物産

17年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】座談会で出会った社員の方　【訪問人数】1人　【内容】仕事内容とかではなく、自分のことについて話したり、相手のことを知るための話などをした。　【感想】ほとんど雑談だったが、相手の話し方や、どんな人が受かるのだろうか、といった雰囲気などを感じた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三井物産

17年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介　【訪問人数】3人　【内容】希望する食品部署にOB訪問をし、今後の成長戦略などを聞いた。 食品部門の配属が希望なので、それで他社と比較した。　【感想】食品事業に対する投資の話がとても面白かった。 植物から作る卵の事業の話など今後の世界人口増加を見据えたビジネス展開がされていた。
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三井物産

17年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介　【訪問人数】6人程度　【内容】どうして自分が行きたいと考えているか、どんな会社なのか。 自分のイメージと比較して話を聞いていくことで、より正確に会社のことを知ることができたと思います。　【感想】OB訪問が何人したから受かる、というものはないと思います。 自分が納得するまで話を聞けたのが良かったです。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井物産

17年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】インターンシップでお世話になった方の紹介　【訪問人数】3人程度　【内容】三井物産で働くことをイメージするために確認したいこと ・リスクを伴う意思決定をする際、会社として最も大切にされていることは何か ・他部門への移動や、部門を跨いでのビジネスはどの程度行われてるのか（来ていた社員さんは実際に経験されている...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井物産

17年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】部活の先輩の紹介　【訪問人数】一人　【内容】年次も浅かったため、三井物産の志望理由は就職活動などの流れなどの質問中心に聞いた。　【感想】選考フローや面接時に気を付けること等伺えたためためになった。
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三井物産

16年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】友人、学校のキャリアセンターからの紹介。　【訪問人数】3人程度　【内容】・入社する前と入社した後のギャップ ・業務内容 ・求める人物像 ・仕事のやりがい
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商社 総合商社

三井物産

16年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】部活動のOB　【訪問人数】2人　【内容】業務内容 企業をしてどういった人間が多いか どういった人間が合っているか 仕事はやりがいがあるか　【感想】仕事に熱く、目標を持ってそこに向かった真っ直ぐな方が多く魅力的であった。
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三井物産

15年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】知人（社会人）の紹介　【訪問人数】1人
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三井物産

15年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【訪問人数】0人
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井物産

15年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】学校の名簿　【訪問人数】４人　【内容】志望動機、やりがい、大変だと思うこと、会社の嫌いなところ、自己ＰＲや志望動機やＥＳのフィードバック　【感想】とても穏やかな人が多かったイメージ
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三井物産

15年卒
総合職（担当職）
三井物産
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開 | 非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介、説明会に来ていた方　【訪問人数】4名　【内容】何故三井物産か？ 会社に不満はあるか？ 会社に満足しているところは？ これまでで最も充実感を感じた仕事は？ プライベートな時間はあるのか？ 自身のESの内容はどうか？　【感想】皆さん、人当たりが良く、気さくに答えてくれた。 自分の意見をしっ...
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