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就活サイトトップ企業をさがす商社三井物産
三井物産
公式
日系 商社

三井物産
4.2

お気に入り (34945人)

三井物産は、経営理念(Mission、Vision、Values)を全ての活動の中心軸に据えるとともに、ガバナンス、リスク管理体制などの経営基盤を一層強固なものとしながら、ステークホルダーとともに、当社コーポレートスローガン「360° business Innovation.」を体現すべく、事業活動を進めていきます。このスローガンが表わすように、地球上のあらゆるところで、発想や情報、取引先やパートナー、そして当社の事業などを繋ぎ、その中から新しいストーリーを描いてビジネスや産業を革新し、新しい価値を創造することで、大切な地球とそこに住む人びとの夢溢れる未来作りに貢献していきます。

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三井物産は、経営理念(Mission、Vision、Values)を全ての活動の中心軸に据えるとともに、ガバナンス、リスク管理体制などの経営基盤を一層強固なものとしながら、ステークホルダーとともに、当社コーポレートスローガン「360° business Innovation.」を体現すべく、事業活動を進めていきます。このスローガンが表わすように、地球上のあらゆるところで、発想や情報、取引先やパートナー、そして当社の事業などを繋ぎ、その中から新しいストーリーを描いてビジネスや産業を革新し、新しい価値を創造することで、大切な地球とそこに住む人びとの夢溢れる未来作りに貢献していきます。

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24年卒 | 商社

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【三井物産】2024卒向けインターンシップ|プレエントリー

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【LIVE配信】2/25(土)〜 2/26(日)11:00〜16:50(途中入退場自由)

締切 2月26日

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【2/28(火)|三井物産】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(2023年2月配信)

2月28日(火)15:00

【LIVE配信|三井物産】2/28(火) 15:00〜15:40配信

締切 3月3日

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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自分史】【小学校まで】 (4歳)◯◯◯◯に旅行に行った際にテーマパークで迷子に.「ママ、ノー」を繰り返しカフェの店員に拾われる.預け所で同年代の子供と意気投合.いざ母親が迎えに来ても気づかなかった. (小5) ピアノ、◯◯訓練、習字、演劇、ダンスなど習い事に明け暮れる.それぞれの場所で違う自分がいることに面白さを感じ...
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23年卒
MBI4月ジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日オリエンテーションがあり、その後チームに分かれて作業する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・資源関連の部門、産業課題を解く新事業の立案 ・別日のday0で簡単な講義あり、事業立案までの流れや、現場社員のパネルディスカッションなど。 ・1日単位:オープニングセッション→...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】・ひたすらに自分史を深ぼられる ・進行役の方が進めつつ、両方から質問された。 【質問内容】・自分史 ・上から順番に質問された。 ・転機になった経験など ・昔とどのように性格が変わったか ・小さい頃はどんな性格だった...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自分史を2500字以内で記述。 小学以前、中学時代、高校時代、大学時代にそれぞれ分けて書くこと。】【小学校卒業まで】(250文字) (幼少) 幼稚園での◯◯が非常に好きだった。父が◯◯に巻き込まれ不安な思いと同時に防災に関心を抱く。 (小1) ◯◯部に入部。理由は◯◯の爽快感を忘れられなかったから。◯◯クラブが毎...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最初の15分は自己紹介と軽いオーソドックスな面接。 自己紹介から始まりがくちか、サークルのこと、バイトのことなど一般的な内容を聞かれた。 後半の15分はケース面接。 最後に逆質問、言い残した...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】事前に提出している自分史の深堀り。 幼少期から大学生になるまで、面接官の気になったエピソードについて聞かれた。当時どうしてそのような選択をしたのか、一番の思い出、海外にいた経験の中で他の人に伝えたいエピソード、...
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春
インターン
職種
総合職(担当職)
開催時期
春(4~6月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
高評価の場合本選考での優遇が受けられるインターン
5.0
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春
説明会
職種
総合職(担当職)
開催時期
春(4~6月)
内容
合説
企業研究の入り口としてならよい
4.0
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春
説明会
職種
総合職(担当職)
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
三井物産がどんな会社なのかを知れる説明会
4.0
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企業情報

企業名

三井物産株式会社

ホームページURL

http://www.mitsui.com/

設立日

1947年(昭和22年)7月25日

代表者

代表取締役社長 堀 健一

所在地

東京都千代田区大手町一丁目2番1号

資本金

342,383,728,984円 (2022年3月31日現在)

従業員数

5,494名 (連結従業員数44,336名)  (2022年3月31日現在)

事業内容

金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

受賞歴

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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。ワンキャリアが総力を挙げてお届けする人気企画、総合商社特集。今年は「総合商社の現場力」と題し、第一線で輝く若手社員に焦点を当ててお送りします。現場で活躍する商社...
企業の魅力を見る

企業情報

企業名

三井物産株式会社

ホームページURL

http://www.mitsui.com/

設立日

1947年(昭和22年)7月25日

代表者

代表取締役社長 堀 健一

所在地

東京都千代田区大手町一丁目2番1号

資本金

342,383,728,984円 (2022年3月31日現在)

従業員数

5,494名 (連結従業員数44,336名)  (2022年3月31日現在)

事業内容

金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

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人が仕事をつくり、仕事が人を磨く

具体的な資産を持たない三井物産にとって、人材こそが最大の資産です。

人材育成について語るとき、私たちはよく「人が仕事をつくり、仕事が人を磨く」という言葉を用います。
自らが創った仕事を通して自分自身を磨き、世の中に対してまた新たな仕事を創りだす、このサイクルこそが私たちの人材育成の原点です。

また実務のみならず、新人から管理職層までに至る豊富な研修プログラムも持っており、人材育成に力を入れております。

自由闊達な企業文化

三井物産には、自由闊達な企業文化が脈々と受け継がれています。

社会に存在するあらゆるものがビジネスの対象となりうる環境下、この文化があるからこそ社員の自由な発想や行動が担保され、ビジネスにおける大きな推進力となっております。

また社員の自律的な成長を促す上でも、不可欠な要素です。

三井物産では、年次や役職を問わず全ての社員が同じ立場で意見をぶつけ合い、己を磨きながら仕事を創っています。

世界中で挑戦と創造

私たちは、常に世の中に対して新しい価値を提供する「時代のニーズの産業的解決者」であり続けようと考えています。
社会のめまぐるしい変化に伴って常に変わり続ける潜在的なニーズや課題を察知し、世界中のネットワークや資産を駆使しながら三井物産ならではの解決方法を提供し続けます。

そのために三井物産は長年にわたって世界中で「挑戦と創造」を繰り広げてきました。
「挑戦と創造」は社員一人ひとりにDNAのように受け継がれてきた私たちの仕事への姿勢を表した言葉です。

これからも、私たちは三井物産という会社自らを変化させながら、世界中で「挑戦と創造」を続けていきます。

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