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三井物産のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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東京大学大学院 | 理系

【これまでの人生で「最も没頭した経験」（50文字程度）】大学で有志を募り◯◯競技チームを結成。理系独特の視点を活かしチーム一丸となり大会入賞を目指した。　【上記の没頭経験の詳細（400文字以内）】◯◯と◯◯のみを用い、トリックを独創的に織り混ぜる◯◯競技「◯◯」の自由さに魅了され、大学で有志を募り競技チームを結成した。共同...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【人生の没頭経験を教えてください】陸上部のキャプテンとして部員と共に優勝を目指したこと　【上記の経験について、400字で詳しく書いてください】私は◯◯サークルで◯◯のリーダーとして、チームを支部大会優勝に導いたことに最も力を注ぎました。入部当初、私たちのチームは個人練習が中心で、メンバー間の交流も少ない状態でした。しか...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「再生エネルギーを活用した新規事業構築」をテーマにチームで戦略を立てた。ゼミ合宿でエネルギー問題を扱った経験を活かし、現地調達や顧客価値を分析。商社業界では構造転換が進んでおり、三井物産が掲げる「挑戦と創造」の理念に基づく持続可能な事業モデルを提案した。　【ワークの具体的な...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅で3.40代の男性面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、一般的な流れと変わらない。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことは？強みは？周りからはなんで言われることが多い？ 1番辛かった時はどんな時？同メンタル的には乗り越えたの...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人それぞれで、一般的なものと同じ。　【対策方法】青本と、実際に企業を受けて練習することを繰り返すことでテスト形式になれる。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志動画の中で1番印象に残った動画を教えてください】三井物産の志動画の中で最も印象に残ったのは、グローバルプロジェクトで現地社員と連携しながら課題を解決する様子が描かれていた動画です。多様な文化や価値観を尊重しつつ成果を出す姿勢に強く共感しました。　【上記の動画を選んだ点と理由を教えてください。】単に海外でのプロジェクトの...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際の三井物産の事業を題材にした課題解決型のグループワークに取り組みました。チームは学部や専門を問わずランダムに編成され、初日に提示された課題に基づき、2日目には市場や競合の分析、戦略立案、資料作成を行いました。最終日には、役員クラスの社員に向けてプレゼンを...

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インターン選考通過

京都大学 | 文系

【この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。】日本全国を飛び回るほど、純粋におもしろくて没頭したオリエンテーリングクラブでの活動　【上記の没頭経験について、400文字以内で詳しく教えてく...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設問①：脱炭素化を加速させる上での課題を1つ挙げてください。設問②：①の課題解決の為にe-dashが協業すべき企業1社を提案ください。また、三井物産が取り組む意義を考慮の上、協業先と何をするか簡潔にまとめてください。設問③：誰が利⽤料を⽀払うのか（=どのよ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【人生の中での没頭経験を教えてください】テーマを持って世界中を旅したこと　【上記の没頭経験について、400文字以内で詳しく教えてください。】私は「世界のリアルを肌で感じる」という探求心に基づき、在学中に複数の大陸を巡り、多様な文化や社会に触れてきました。特に、大学での専門研究を現場で検証したいという思いから、各国の市場や関...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】適当に座った学生が集まって、総合商社とは何か？や総合商社の実務的なところを体験するワークショップでした。その後に座談会でやったり、学生から社員への質問会などが行われていました。特に選考要素はなさそうでした　【ワークの具体的な手順】来た順番に着席してグループを決めます　【...

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手社員。穏やかな雰囲気で、学生の話を丁寧に引き出すスタイル。入社5〜7年目程度の印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクは事前にマイページで通知され、開始5分前に入室。面接官が時間通りに入室し、簡単なアイスブレイクの後、ESに沿った質問が中心に進...

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早稲田大学 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）計数：29問（15分）英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解き、特に計数分野は苦手だったため重点的に復習しました。また、模擬テストを複数回受験し、時間配分の感覚を掴むようにしました。本命企業だったため、他社の選...

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早稲田大学 | 文理非公開

【三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。】三井物産「志」プロジェクトの動画の中で最も印象に残ったのは、砂漠で野菜を育てる挑戦を描いた映像です。　【上記設問にてそのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。】三井物産「志」プロジェクトの中で私が特に印象に残ったのは、...

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早稲田大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の三井物産の事業領域を題材にした課題解決型グループワークを実施。初日に事業部からの課題提示があり、2日目に中間レビュー、3日目に役員クラスの社員に向けた最終プレゼンを実施。チームはランダムに編成され、文理混合で構成。課題は「新興国におけるヘルスケア事業の戦略立案」など、...

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【この夏、三井物産は何かに没頭しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50字程度で説明ください。】大学祭の模擬店で会計責任者を務め、赤字状態から原因分析とオペレーション改善を行い、チームで黒字化を達成しました。　【上記の没頭経験について、400文字...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5人ほどに分かれて、三井物産が実際に現在出資している企業の成長戦略を考えるという形式のグループワークである。4時間ほどで社員の方のフィードバックを受けながら事業案を考えて、簡単な発表資料を作成して発表を行う。　【ワークの具体的な手順】まず三井物産の会社概要や総合商社...

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、グループディスカッションや懇親会があり、現地で解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業提案ワークを行いました。二つの案からグループでどちらか1つ選び、その後、別室に移動して、個人発表を行います。 2人の社員が各班につき、評価を行います。その後質疑応答や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したあと、面接ルームに案内される　【質問内容】・自分の強み・会社でどうやって活躍できるか・他社の内定状況・他商社の選考状況・なぜ三井物産がいいのか、OB訪問の感想・自分なりの営業の極意・なぜ資格を取った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・自己紹介・自分史の深掘り【小学校】挑戦したこと、なぜ挑戦したか、その時の心境【中学校】挑戦したこと、なぜ挑戦したか、小学校の時との違い、大変だったこと【高校】挑戦したこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →深掘り、事実確認ともし戻ってやり直せるなら何をするか、その時の周りからの評価、逆境の乗り越え方・その時の自分のポジションとパフォーマンス・チー...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】特にしていませんでした。コンサルなどでスコアを取っておくとそのまま使い回せて良いと思います。

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【【自分史】小学校以前（250文字以内）】小1～2：恥ずかしがり屋で、クラスで目立つタイプではなかった。存在感が薄く、人前に立つことが苦手だった。小3：学級委員長の女の子と仲良くなる。彼女に憧れを抱き、性格が社交的になる。小5：学校の勉強についていけないと焦りを感じ、学習塾に通う。そこにいた優秀な同期に刺激を受け...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。】自身の研究テーマに関する共同研究を実現するために企業に対して積極的に売り込みを行った経験　【上記の没頭経験について、400文字以内で詳しく教えて...

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【没頭した経験について】【サマリー】高校を病気で中退後、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験の勉強に取り組み、合格を目指した経験です。【内容】高校を病気で中退した後、私は塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。最初は何から手をつけてよいか分からず不安でしたが、過去問や模試を徹底的に分析し、自分の...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【没頭した経験について【サマリー】】昨年の夏、自慢できる体を手に入れるために筋トレに没頭した。　【没頭した経験について【内容】】私は、大学1年次から筋トレをはじめ、現在も継続している。その中でも、特に昨年の夏は没頭しており、常に頭の中に筋トレという文字があり、筋トレ中心の生活であった。まず、食事管理には徹底的にこだ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語　各20分ずつ　【対策方法】GABの参考書を3周解きました。特に係数の分野で時間通りに時をあることを意識してスピードを意識していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のCAB・GABだ！【2022年度版】』

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「データドリブン経営の推進により三井物産の生産性を向上させよ」という課題に対し、現状の業務フローや組織体制を想定しながら、どのようにデジタル技術を活用すべきかを検討しました。特に、業務の定量評価や意思決定の高度化、部門間のデータ連携強化に着目して提案をまとめました。　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二人とも社員の方で、うち一人は若手の方で比較的年次が浅い印象でした。もう一人は入社10年目前後の中堅社員の方で、現場でのマネジメントにも関わっているようなお話をされていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介・自分史（小学校〜大学時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの若手社員の方で、入社年次は5〜6年目程度と感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機時間はほとんどなく、入室後すぐに面接がスタート。所要時間は約30分でした。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことについて問われ、「なぜそれに取り組んだのか」「どの...

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【自分史】小学校以前（250文字以内）自然豊かな地方都市で育ちました。小1の頃に近所の河川環境を守る清掃活動に祖父と参加したことがきっかけで、自然や地域とのつながりに関心を持つようになりました。また、図書館で読んだ『かがくのとも』シリーズに夢中になり、特に「水のろ過実験」を自宅で試したことが印象的でした。自分で調べて、...

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中京大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業の説明、一人の社員の方のキャリア四人一組のチームになって、チームワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が堂々としており、三井物産の魅力がとても伝わった。企業規模も大きいため、その一員として働けたら、...

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【自分史】0歳：二人姉妹の妹として東京に生まれる。幼稚園：色々なことを学んで欲しいという両親の希望で、◯◯、◯◯、◯◯を学べる私立幼稚園に入園。夏休み中幼稚園課題の◯◯を親と練習し、クラスで一番上手くなる。先生や友達の保護者から褒められて嬉しかった。小学校：父親の転勤で入学と同時に◯◯へ移り住む。入学当初成績がとて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待合室に案内され部屋へ、終了後帰宅　【質問内容】・卒論のテーマやゼミの活動について・自分史からの質問。なぜ留学したのか。何を学んだのか。・商社で、物産でなにがしたいか、その深堀・インターンでどのような感想をもったか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスで対面開催。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は新規事業案件の講義と課題テーマが発表され、6人のグループで新規事業を立案していく。その領域に詳しいものがいない中で、数字の部分も詳細に計算して出していく必要があり、かなり時間が足りないと感じた。チームに一人ずつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・幼少期はどんな子供・なぜ◯◯を始めた？・中学の経験でどうしてこの行動をとったのか。本当にそれが一番良い方法だったのか。・高校時代の部活動での挫折経験について具体的に。そこで頑張れた理由・なぜ大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生生活で頑張ったこと・なぜその活動を行ったか・困難だった経験、それに対してどう対処したか・自分の強みをその経験の中でどう生かしたか・当時に戻れたら何をするか、後悔は何かあ...

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【自分史】（0歳） ◯◯市に長男として誕生。（幼稚園）両親がよく外に連れていってくれた影響で、活発な子供に育ち毎日公園で遊ぶ。（小2）プロ野球の試合観戦をきっかけに野球クラブに入る。初の大会でベスト8敗退。悔しさから夏休みに仲間を集め、自主練習に励む。（小3）練習の甲斐あって、大会初優勝でMVP...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語　各20分ずつ　【対策方法】全くこれといって勉強していなかったです。常に時間は意識して解いていました。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接室→解散　【質問内容】・1分で自己紹介・自分史について順々に質問される・インターンでどう思ったか？・なぜ三井物産なのか？・三井物産に入社したら何をしたいか？・今後、三井物産はどうなっていくと思うか？ ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ワークルーム→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業本部に配属が決まっていました。その事業本部の領域に合わせたお題に関しての新規事業を立案するワークでした。メンター社員2人から適宜アドバイスをもらいながら議論を進めていきました。最終発表はありです。　【ワークの具体...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・1分で自己紹介・自分史について順々に質問される →ポイント　・その課題感に対してより具体的に何を行った？　・周囲を巻き込む上でどういった行動をした？　・その経験で学んだことは？　・その経...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・1分で自己紹介・あなたが人生で目標を立てて最も挑戦した経験は？・その課題感に対してより具体的に何を行った？・周囲を巻き込む上でどういった行動をした？・その経験で学んだことは？・その経験で1...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】C-Gab受験可能な企業で事前にスコアメイキングしておくことが重要である。そこのリサーチ能力を試されている。

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【自分史】小学校卒業まで（4歳）両親の勧めで水泳を始める。最初は水を怖がっていたが、泳げるようになると成功体験が自信につながり、目標を持って練習するようになる。（5歳）地域のサッカークラブに参加。パスのつながりや仲間との連携の面白さに魅了され、団体スポーツの楽しさを知る。（小5）キャプテンを任され、チーム...

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【説明会の具体的な内容】企業説明と社員の方から業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の三井と言われるだけあり、個性が強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性が強いというだけでなく、仕事に対するプライドを感じ、憧れを抱いた。　【このイベントを通しての感想】業務に関する内容を丁寧に細かく教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、5分ほどしてから面接の部屋に案内された。面接終了後は、エレベーターまで案内されて退館。　【質問内容】緊張しているか。自己紹介。インターンで何を学んだか。インターンでどのような立ち振る舞いをしたか。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】開始の30分〜前に到着。受付でQRコードを受け取り入館。退館時は入り口にてQRコード返却。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身が申し込んだ職種についてのワーク。 1日目　午前：自己紹介・講義・簡単なケースワーク 1日目　午後：講義・簡単なケースワーク・グループワーク ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には自分史の深掘り。一次面接でも聞かれた質問も多く、一次面接の結果を受けてさらに深ぼられているという感じではなかった。また、最後に志望理由も聞かれた。志望理由についてはそこまで深掘りされなかった。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分史の深掘りのみ。幼少期から最近にいたるまで、「なぜそう思ったのか。」「なぜその行動を取ったのか。」といった風に、自身のモチベーションの源泉についてかなり深く聞かれた。「こうは思わなかったの？」という質...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。しかし、一般的なものであったと思います。　【対策方法】特段この企業に対しての対策はいらず、普通にCABの対策をしていれば十分だと感じた。

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【【自分史】小学校入学以前（250文字）】（0歳）◯◯県◯◯市に生まれる。（6歳）小学校入学直前で引っ越しをする。そのタイミングで、水泳、野球、学習塾に通い始め、放課後はほとんど習い事に通って過ごす。（10歳）親戚の影響で◯◯を始め、音楽の楽しさに気づく。水泳、野球をやめて◯◯の練習を独学で始める。（11歳）学...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・最初に「3分で自分史を説明してください」はなかった・基本的には自分史の深掘り・最後の方に、やってみたいことをぼんやり or 細かく教えて人によってかなり鋭い質問が飛ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の現場社員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】「学生時代に高い目標を掲げ、自ら挑戦したエピソード」について聞かれた。質問内容はベーシックな深掘りが多く、最も困難だったこと、周りとの関わり方について聞かれた。最後に一つだ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を何回か解いたのと、練習として他の企業で何回か受験した

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【自分史2500文字】小学校（2歳）父の転勤に伴い◯◯へ（5歳）父の勧めで◯◯を始める。国籍を跨いだ友達ができ、◯◯が好きになる。（7歳〜）日本帰国。田舎の小学校に転入。みんなと仲良くなるためにブームになっていたクワガタ集めを始める。気づけばクワガタに留まらず、色んな生き物を集めて観察することに没頭。尻尾が切れ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は控えますが事業部ごとの新規事業立案です。インターンを通過した段階で各事業部ごとにランダムに割り振られ、特定の課題を解決するような、その事業部の新規事業を立案する。その事業部のMissionなどを考慮できると良い。　【ワークの具体的な手順】課題特定・施策立案・収益計算　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、執行役員（おそらく本部長）1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン時同様1Fで受付を済ませる。その後控室で20分ほど待機したのち、面接に案内される。　【質問内容】＜本部長？からの質問＞・アイスブレイク・自己紹介と志望動機とインターンの感想・三井物...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の男女1名ずつ。役職は不明だが、管理職と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入り、10分ほど待機　【質問内容】一貫して自分史についての深掘りであった。・どんな幼少期を過ごしたか・なぜ野球を始めたのか・野球で結果が出ない時、ど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付を行い、会場となる会議室に移動する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各本部ごとに配属され、それぞれについてメンターの方からお題が提示されるという形式であった。具体的なお題については公開できないが、抽象的なお題が提示され、それについてどのような方向性で事業展開をする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員が男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入り、10分ほど待機　【質問内容】一貫して「主体的に挑戦したエピソード」について深ぼられた。質問内容が事前にメールで共有されていたため、それに沿って準備した。鋭い質問もあったが、突飛なことは聞か...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10〜15分程度　【対策方法】これが本当のシリーズを1周した。夏頃にGABを完成させていたので、その結果を使い回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ！

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【自分史の記入】（0歳）◯◯市で誕生（小3）◯◯◯◯選手の試合観戦をきっかけに、「◯◯」というチームで野球を始める。（小5）塾に通いはじめる。勉強によって「新しいことを知る」ことが面白く感じ、成績も向上。受験を意識し始め、◯◯中学校を志望校に定める。（小6）この頃から野球で◯◯を務め、全国大会優勝を目指して日々...

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【〇一次面接では皆さんが最も挑戦したエピソードについて深堀します。挑戦エピソードを一つ選び、50字程度で説明ください。】大学陸上部の選手兼競技監督に志願し、チーム目標の「大学史上最多種目の関東大会出場」の達成に挑戦した。　【【自分史】〇小学校時代（250文字以内）】【わんぱく小学生！スポーツに熱中した6年間】小1：...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待合室に案内され部屋へ、終了後帰宅　【質問内容】・卒論のテーマやゼミの活動について・自分史からの質問。なぜ留学したのか。何を学んだのか。・商社で、物産でなにがしたいか、その深堀・インターンでどのような感想をもった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスで対面開催。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はCE領域の講義がメインで、2日目に課題テーマが発表され、6人のグループで新規事業を立案。CE領域のため、利益や売上なども詳細に計算して出していく必要があり、かなり時間が足りない。チームに一人ずつメンターの社員が...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出　【質問内容】・幼少期はどんな子供・なぜ◯◯を始めた？・中学の経験でどうしてこの行動をとったのか。本当にそれが一番良い方法だったのか。・高校時代の部活動での挫折経験について具体的に。そこで頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男女社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出　【質問内容】・自己紹介・学生生活で頑張ったこと・なぜその活動を行ったか・困難だった経験、それに対してどう対処したか・自分の強みをその経験の中でどう生かしたか・当時に戻れたら何をするか、後悔は...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を解く。他の企業で多く受けて高い点数を出して自身をもって出せる状態にする。

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慶應義塾大学 | 文系

【自分史】（0歳）2人姉妹の妹。常に外で遊ぶ活発な性格。（小2）毎日怒られながらピアノの練習をしていたが、コンクールで初めて賞を獲得してからは「誰にも負けたくない」と毎日練習に没頭する。負けず嫌いを発揮。（小5）運動が得意だったため、親友から◯◯を勧められる。体験に行くと選手に惚れ、両親に反対されるも必死で説得...

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【自分史（2000字以上）】【小学校以前】 0歳：◯◯病院で生まれる。 3歳：◯◯の仕事の都合で◯◯に引っ越し、◯◯に通う。 4歳：日本に帰国後、幼稚園の友人の影響で◯◯に通い始める。体を動かす楽しさを覚える。小1：友人に誘われ小学校の◯◯チームに入団。同時に◯◯を始める。小3：◯◯を機に◯◯に興味を持ち、◯...

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【自分史】～小学校好奇心旺盛で学ぶこと、読書、音楽や絵画、運動を好んだ。新たなことを知る度に世界が広がること、努力した成果を両親や先生に褒められることが嬉しかった。高学年になると、行事毎の代表挨拶や運動会での○○など、リーダーシップをとる機会から、その責任感や新たな立場への挑戦に満足感を覚えていった。6年次には、勉強や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介・自分史（幼少期〜大学時代まで順々に、自分史をなぞりつつ興味のある内容を聞いてくださる）（各経験で意識していたことや学んだこと、失敗や難しかったことと改善点は網羅的に聞かれました）・物産...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】30秒で自己紹介挑戦したエピソード（1分）・学生向け〇〇とは（組織構造、規模）・個人目標・集団での目標（取り組み）・〇〇スキルでどういう部分が上がった？・個人目標を中心に一番大変だった...

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【自分史】小学校卒業まで（4歳）運動能力を高めるために体操教室に通い始める。技ができるようになるたびに達成感を覚え、練習に夢中になる。（5歳）友人の誘いで地域のクラブに参加。〇〇を通じて、仲間と協力する楽しさを学ぶ。（小5）クラブでリーダーを務める。グループをまとめるためにコミュニケーションの工夫を試みる...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業本部別に参加者が振り分けられ、その事業本部の領域に合わせたお題に関しての新規事業を立案するワークでした。3日目にプレゼンをするコンペティション方式であり、メンター社員2人からアドバイスをもらいながら議論を進めていく形式です。　【ワークの具体的な手順】お題発表→議論→中...

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【自分史（2,000 文字程度。最大でも 2,500 文字以内）　小学校以前（250文字以内）】○人〇〇の〇〇として生まれる。親の影響で、ピアノ・学習塾、柔道、水泳と毎日のように習い事漬けの日々を送る。この頃読書が大好きで、練習の前後に先生の部屋にある本を毎回読み聞かせてくれるピアノの時間がお気に入りで本を読んで...

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【自分史：小学校以前（250文字以内）】（◯◯）◯◯から◯◯へ転居。親の心配をよそに、わずか1週間で◯◯から標準語への適応を果たす。（幼稚園）電車のおもちゃを広げ、一人で黙々と遊んでいる子どもだった。そんなインドアさとは裏腹に、公園で友達を作るような社交性も発揮。（小学校）親の勧めで○○を始める。最初は気乗りしな...

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【自分史（2500字程度）】【小学生時代】幼少期から好奇心が旺盛で、特に言葉や物語に強い関心を持っていました。絵本の中でも◯◯に惹かれ、内容を暗記して周囲に披露することを楽しんでいました。また、運動が好きで、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などさまざまなスポーツに挑戦。努力を重ねることが習慣となり、それぞれの競技で成果を残すことがで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のビジネスの複数のケースワークに取り組んだ。一つの案件にて生じるBIの業務を流れにそってケースワークとして考えている形式だった。また、最後の1.5日かけて最終課題に取り組む。最終日に10分間のプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】一つ一つのケースワークの時...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・簡単に自己紹介・自分史を小学校時代から順番に深掘り（これは個人間で全然違うと思われる　全員に当てはまるものは、「その時どうしてその選択をしたのか」「それを経験して何を学んだか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介（30秒から1分で）・自ら目標を掲げて挑戦したエピソードー概要を1分でー始めた理由ー困難だったことー乗り越え方ーモチベーションの源泉ー失敗・もう一回やり直すならどうするか...

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インターン選考通過

大阪大学 | 文系

【自分史】自分史小学校以前（250字以内）兄と弟の間に一人娘として生まれる。 ◯◯な弟の影響で、小さい頃から◯◯の家族の会によく参加。幼いながらに多様性を培うことが出来た。（小学校）好奇心旺盛な性格から、合計8つの習い事を始める。色んなコミュニティーに属し、多くの人と関わる中で対人能力を付ける。この時から、新...

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【【志】に関する設問。最も印象に残ったプロジェクト】「砂漠で野菜を育てるために」（BUSINESS FRONTLINE 三井物産「志」最前線）　【上記設問にてそのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。（250文字～400文字）】事業を進める地域の消費者の生活を肌で感じながら、生鮮食品栽培・供給の上流に...

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【自分史（2,000 文字程度。最大でも 2,500 文字以内）　小学校以前（250文字以内）　】（0歳）2人◯◯の長女として生まれる。 2008年4月　◯◯◯立◯◯小学校に入学（小1、2）クラス内外の友人と休み時間・放課後に◯◯で遊ぶことに熱中した。（小3）勤勉ながら自由で、個性を尊重する環境に魅了され、◯...

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【三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。上記設問にてそのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。（250-400）】理由は2つある。1つ目は、ビジネスの根幹には人が感動した経験や心が動いた瞬間があるという点に共感したからだ。サークルの初代副幹事長として、ゼロから...

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京都大学 | 理系

【自分史を4つのパートに分けて構成してください。（2000文字程度。最大2500字）また、全体の文字数に対する、其々のパートの文字数の目安は以下のとおりです。小学校以前：10%程度中学時代：20%程度高校時代：30%程度大学時代：40%程度】小学校以前（250）（幼稚園）二人の兄に倣い、年中で空手を...

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総合職（担当職）※総合職へ統合

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【説明会の具体的な内容】特別講演会パネルディスカッション Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に規模が大きい総合商社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界中で活躍することができるイメージ　【このイベントを通しての感想】ウェビナー形式でリラックスしてイベントに参加することができました。

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【三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。（志インタビュー）】印象に残った動画を選択。　【上記設問にてそのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。（250文字～400文字）】現地の方とのコミュニケーションに常にスペイン語を使い、頻繁に現場の最前線を訪れてディーラー...

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【三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。そのうえで、そのプロジェクトを選んだ理由・印象に残った点を教えてください。（250文字～400文字）】事業を通じて新しい価値を生み出すという、私が憧れる商社パーソンの姿が描かれていたからだ。特に冒頭の「0から立ち上げたりマイナスのところから...

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【小、中、高、大の自分史】小学時代（250）両親に様々な習い事を勧められ、すべてに挑戦した。（5歳）両親の提案で水泳とピアノを始める。（小2）書道を始める。集中力が向上する。（小4）放課後、友達と一緒に近所の森に秘密基地を作る。チームワークにやりがいを感じる。・（小5）父親の影響で地元の野球のクラブに入...

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明治大学 | 文系

【自分史の作成】小学校以前（3歳）「◯◯」に生まれ、父が地元のクラブある◯◯に携わる仕事をしていたことから、物心ついた時から◯◯を始める。（小3）通っていた小学校の◯◯に入団。初めて団体競技としての◯◯に触れる。（小5）地区の選抜チームに選ばれ、自分の実力が井の中の蛙に過ぎなかったことと競争社会の厳しさ痛感する...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】設問が表示され、自分のタイミングで録画する。各設問1回まで撮り直しが可能。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことチームで困難を乗り越えた経験どんな社会を実現したいか、など対話形式ではなく、文字で質問内容が簡単に表...

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インターン選考通過

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【自分史】【幼少期】３歳：〇〇を始める。〇〇も「繰り返し練習すればいつかできる」と認識。９歳：〇〇のコンクールで〇〇予選を通過し〇〇へ。〇〇次第で〇〇が広がることを知る。〇〇で両親が頻繁に喧嘩。〇〇と思い、〇〇たり〇〇したり。 10歳：〇〇で偶然「〇〇」と出会い、〇〇して教室に通い始める。同世代の友人と切磋琢磨で...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新〇〇の提案ブランディングや、事業立案に向けてどのような要素が必要なのかを理解することができる。凝ったプレゼンを行う必要はなく、内容で評価される。短い発表と質疑応答がある。最後に優勝チームの発表がある。　【ワークの具体的な手順】事前に課題が公表されており、それを報告し合...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待合室に案内され部屋へ、終了後はそのまま帰宅　【質問内容】質問・卒論、ゼミ深堀・自分史からの深堀・商社で、物産でなにがしたいか→深堀・インターンの感想・志望動機・物産で自分はなにができるか回答...

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【ご自身の研究/活動テーマ・概要　研究活動テーマをご記入ください】◯◯◯◯各国のプロパガンダに見るナショナリズムの変遷と◯◯美術と各時代の出来事にみる◯◯心理の関係性について調べている。また、それらの事例が、現代の文化にどのような影響を与えているかを分析している。　【研究/活動内容　研究/活動内容のサマリをご記入ください】...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室　【質問内容】事前に提出した自分史からの深堀。面接官2人から気になった部分をまず深堀され、そこから人生観や価値観、人とのかかわり方など自分の内面を問う質問をされる。具体的には「人に好かれるために心がけていること」「何が自...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目～20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室　【質問内容】ケース面接「先進国でeスポーツをもっと発展させるために三井物産が参入する際、ボトルネックはどこになるか」という内容を自身がまず提案し、面接官2人と事業部のチームになったていで会話を進めていく、...

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上智大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】40分くらい　【対策方法】参考書で苦手部分を把握しておく、時間配分に気を付けるようにしておく

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