職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.507766 本選考 / グループワーク選考(BD職)の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループワーク選考(BD職)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2026年2月下旬
グループワーク選考(BD職)
2026年2月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | グループにつき、2人の担当選考官と会場内の人事や他の社員 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで受付して対面にて開催
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・三井物産にある部署に配属された想定で、新規事業立案系のワークをする
・事業投資・経営・トレーディング、そしてなぜ物産がやるのかを明確に整理して収益性やリスクまで盛り込んだ完成度の高いアウトプットが求められる
ワークの具体的な手順
1日目
・全体オリエンテーション
・事業開発レクチャー
・グループワーク
2日目
・グループワーク
3日目
・グループワーク
・発表
雰囲気
・全員、三井物産が第一志望軍であるため激戦で、全員が熱量が高い
・極めて優秀な学生が多い
・穏やかな時もあるが、緊張が常にある
注意した点・感想
・チームワーク
・協調性
・自分史や面接で伝えた自分の像と実務における一致
・メンバーを下げるような発言をしないこと
・物産の事業内容への理解を事前に徹底的にインプットした
・経営理念や中期経営計画をインプットしておいた
懇親会の有無と選考への影響
影響は大きくないと思われるが、ネームプレートは常時つける必要がある
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