職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.65479 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
座談会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
2026年1月上旬
座談会
2026年1月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間未満 |
| 志望度の変化 | 変わらない |
説明会の具体的な内容
総合商社の仕組みから、三井物産の強みである「資源・エネルギー」に加え、非資源分野への注力戦略が語られました。後半は現場社員によるパネルディスカッションがあり、実際の投資案件の裏側や苦労が詳しく紹介されました。
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
資源に強い巨大組織という印象が強く、川上から川下まで大規模なビジネスを動かすエリート集団というイメージでした。また、年功序列が根強く、若いうちは泥臭い事務作業が中心になるのではないかと想像していました
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
「個」の力が非常に重視される文化だと感じました。単なる仲介ではなく、自ら事業を構想し、リスクを取って経営に深く関与する「事業経営」の側面が強調されており、若手にも大きな裁量がある実態に驚かされました
このイベントを通しての感想
社員の方々の言葉から、世界を舞台に社会課題を解決しようとする圧倒的な当事者意識を感じ、非常に刺激を受けました。形式的な説明だけでなく、失敗談を含めた本音の議論が多く、企業の透明性の高さを実感しました。
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