【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MAの提案。与えられた企業に対し、買収する企業を選定し、その買収のロジック、買収金額、資金調達方法、売り手買い手への企業成長ストーリーを練り上げる。売り手企業に対しても買い手企業に対しても綿密な調査が必要になる。　【ワークの具体的な手順】企業選定とストーリーを作る。その後は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインでの事前説明会と同じコースの人との顔合わせでした。 2～4日目はそれぞれの事業所に行き、午前は事業所にある部署の説明、午後は部署のワークショップを体験しました。ワークショップは1グループ5人で取り組みました。　【ワークの具体的な手順】ワークショップは日に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでありません　【質問内容】・学生時代頑張った事を教えてください ・上記のに対しての深堀 ・なぜ本インターンシップを受けようと思ったのか教えてください。 ・上記の設問に対しての深堀 ・現在どのような研究を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（1人2分） 　◯◯大学◯◯研究科◯◯専攻所属の◯◯◯◯と申します。大学では◯◯の研究をしております。趣味は◯◯です。本日はどうぞよろしくお願いいたします。 ・志望動機：インターンシッ...

【研究内容（400字以内）】私は◯◯を単一フィルタにて実現することを目的として研究しています。◯◯する技術として、◯◯と◯◯が提案されていますが、◯◯は相対的に◯◯し、◯◯といった問題があります。そこで、◯◯を防ぐ単一の◯◯を提案しました。また、◯◯の光学特性評価をした際に、実験値とシミュレーションによる計算値で異なる挙動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両に搭載されているカメラシステムの機能や評価についての座学・評価の体験を中心に行った。実際の車両に乗車して評価を行うことも多々あった。また、最終日には配属部署の部長に対して社員の方も聴講する成果報告会を行った。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ用の課題が与えられる...

【これまでの人生においてチャレンジしたことは何ですか？（その中でどんな行動をしどんなことを学んだか）（400字以内） 】大学時代に、約4か月間の大学と企業連携の課題解決型プログラムに参加したことだ。 私は5人のチームのリーダーとして「大学生が食べたくなるガムの商品案を考えよ」というお題に取り組んだ。その過程で①チーム内での...

【応募理由200字以内で】私は、直接お客様に届く製品をより良い品質で作り上げるためには生産技術の向上は必要不可欠だと考え、生産技術開発に興味を持ちました。そこで、変革期を迎えている自動車業界で、お客様のことを考えて製品を作り続けている貴社の生産技術開発を実際に体験したいと考え応募しました。イベントを通じて生産技術者の方々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にawsのサービスを、社員の方の説明に添いながら触り、インフラの構築を行う時間があった。また、さまざまなユースケースについて、awsのサービスを用いたどのような解決策があるかを議論するワークがあった。　【ワークの具体的な手順】・メンバーそれぞれが意見を述べる ・有効そ...

【現在行っている研究（あるいは専攻）の内容について（100～200文字）】複数の◯◯の◯◯を◯◯に参加させ、◯◯の活性化を行うシステムを実装する。◯◯の増加や、◯◯が多い中で◯◯が◯◯しやすいようなシステムを目指す。具体的には、◯◯に出ていない◯◯するエージェントや、◯◯を補強する◯◯を行うエージェントなどを考えている。さ...

【試験科目】データベース、セキュリティ、ネットワークなどのIT知識　【各科目の問題数と制限時間】48問の1問1答形式　【対策方法】基本情報や応用情報の対策本。自分は、大学院入試で利用した本を読み直した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式とワークのミックス。最後2日間ではキャリア相談会と本社見学会（対面）があった。 最初に講義とワークで株式等の金融商品への知識を深め、その後少人数グループ（1チーム5名程度）になり、資産運用提案の立案を考え、社員からのフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な...

【自分の選考内容について（800文字）】◯◯を専攻している。◯◯は、◯◯や◯◯との関わりを描写するものであり、論理的かつ深い洞察を必要とする。特に、私が取り組んできた作品には、登場人物の複雑な感情や社会的背景が重要なテーマとして描かれており、これらを読み解くことを通じて、コミュニケーション能力や忍耐力、論理的思考力を磨いて...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】通常のSPI対策で問題ないと思う。問題集を1周し、間違えたところに印をつけて重点的にやり、苦手な問題の解き方を頭に入れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】●質問 1Dayの参加で持ち帰りたいことは何ですか？（1分以内） ●回答 ESで書いた、お客様ファーストな姿勢を学びたいという軸はそのままに、なぜ貴社にお客様ファーストの姿勢があると...

【1Dayワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(300字以内)】証券会社の業務理解を深めるためである。私は、社会活動の源であるお金を扱うことで人々の生活の基盤を支えることができる金融業界を志望している。業界研究を進める中で、投資を受けて会社は新しい挑戦をすることができるため、企業と...

【試験科目】構造把握　【対策方法】特に事前に対策を考えていたわけではないが、他者の選考で経験して慣れておくことは大切

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客さまへの資産運用提案ワーク。ヒアリングの時間も２回設けられており、配布されたお客様情報や資産運用に関する資料も用いながら提案内容を考えていく。最後にPPTでスライド３枚に提案内容をまとめ、全体で発表も行った。　【ワークの具体的な手順】事前知識の説明→ワーク→発表→振り返...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学の学園祭において、◯◯を1から作り上げた経験がある。2023年度の学園祭で、2つの団体からチームを結成し◯◯の企画・運営を行っ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】「これが本当のSPIだ！」の参考書を何周かした。またYouTubeでの解説動画もみた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ！」

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて7名ほどの社員の方とお話をさせていただいだが、全員が「働く社員がいい人」とおっしゃっていた。 また、ミッション、ビジョン、バリューに強く惹かれた。ミッションの「“楽しい”のその先へ 」やLifunextという社名に「fun」が入っているように仕事にやりがいや楽しさを感じながら働くことが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生生活の過ごし方や自分の強み、就活状況について聞かれた。事前に用意していた質問と回答もいくつか質問されたがそのほかの質問もされた。たくさん質問して深掘りさて話を進めてくださった。また、最後の質疑応答の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とリーダの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生生活の過ごし方や自分の強み、就活状況について聞かれた。事前に用意していた質問と回答もいくつか質問されたがそのほかの質問もされた。質問に対する私の回答を踏まえてそこからさらに話を進めてくださった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど社員2名の質疑応答の時間を設けていただいた。　【質問内容】自己紹介をしたあと履歴書に記入していた学生時代に力を入れていたことについて深掘り質問をされた。私はアルバイトの経験について記載していた。 自分の長所を聞かれ、...

【経緯】Wntedly　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】カジュアル面談で一対一の説明会のようなものをしていただいた。一通り会社説明をしていただいた後に質疑応答の時間があった。就活の選考状況や学生生活ついて聞かれた。フランク雰囲気にしてくださり会社の魅力がすごく伝わる時間だった。　【雰囲気】フランク...