【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 2名とも20-30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLを使いオンライン面談。　【質問内容】大学生活で頑張ってきたことを改めて教えてください。 →部活。運営業務や技術向上 ストレス耐性と発散方法について教えてください。 →ストレス耐...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の官公庁だったため。将来は島勤務を通して島嶼地域の振興を図りたいと考えており、関東周辺で多くの島を所有している自治体が東京都だった。先進的な政策に取り組む、新しいことに挑戦する、という姿勢が他の自治体より強いと感じ、その雰囲気が私にあっていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定...

【試験科目】教養試験（択一）、専門記述、教養論文　【各科目の問題数と制限時間】教養試験（択一）：40問130分。 専門記述：10科目のうち3科目選んで回答。1科目1題。120分。 教養論文：90分。　【対策方法】予備校に通い、教養択一・専門記述・教養論文の練習をした。専門記述は民法・憲法・行政法などその科目の択一演習も...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なものと同じであった　【対策方法】内容的には一般的な問題と大差がなかったと思うので、他の企業の選考を参考にしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用のかたで社会人3年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・エントリーシートに記載した主体性を発揮して、リーダーとして活動した経験について →サークルでの引退公演に関する話。会場予約が難航し、サークル員へのアンケートや幹部との...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】自分がプロジェクトのリーダーとしてどのようにプロジェクトの会議を進めていくのかについて　【GDの手順】アイスブレイク→テーマ発表→個人ワーク（15分）→グループディスカッション（25分）→発表（1分）→フィードバック（3分）　【雰囲気】まじめ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目では、オンライン上で課題解決型のグループワークを行った。3日目から本社に集まり、プレゼンがあった。4日目と5日目は先述のグループとは別のグループで、新規事業立案のワークを行い、同じくプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】扱う商材の学習→課題深掘り→ヒアリ...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味を持った理由を教えてください。（100～200文字）】たくさんの人の生活を支える仕事と日本と海外をつなぐ仕事に携わりたいという2つを満たす業界を調べていた時に、様々なモノの原料となり、形を変えて日常生活のあらゆるところに使われている化学業界・素材メーカーに興味を持ったからである。ま...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分程度　【対策方法】参考書で苦手な分野の問題を数問解いた。形式に慣れて時間早く解けるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER]

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Canonの現在あるアセットや技術を用いて、世の中の「不」を解決する新規事業立案を行った。「不」の主体、規模、原因、背景などを考え、「不」を解消する方法を考えた。事前に考えてきた案をグループ内で共有した。100分のグループワークの後、グループごとに発表を行った。ワーク後はグ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本やこれが本当のシリーズで対策した上で、他の企業のテストを受けて練習した。

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）】日本企業の国際的競争力を高めるサポートできる仕事を体感したいからだ。私は大学で、◯◯し、大きなやりがいを感じたことで、大きな舞台で、人々に対して大きな影響を与えられる仕事がしたいという想いを持った。日本経済の成長が鈍化し、国際的な競争力が低下している...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で各部署の講義を受けるのが半分くらいの時間を使った。あとは昼食をとりながらの座談会や、業務フロアで少人数グループで現場社員の方のお話を聞いた。金融ゲームもあった。懇親会では興味を持った部署の方とお話しできる時間があった。　【ワークの具体的な手順】GDと発表があった　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→1回目の集団面接→間髪あけずに2回目の集団面接　【質問内容】・自己紹介 ・これだけは絶対に周りに負けない、No1と断言できるという強み（普通の面接で話すような強みではなく、と初めに言われました） ・自分の持ってる価値を残...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学で働く人たちの課題を解決するためのシステムを考案しましょうというお題でした。チームは4人の学生で構成されており、どのように編成されたのかは不明です。最終日に10分間のプレゼンテーションをする必要が有り、その後に最優秀グループが発表されました。　【ワークの具体的な手順】初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・困難だったけど乗り越えたこと →留学で英語力への苦手意識を克服したこと ・グループで何かに取り組んだ経験 →留学中のグループワーク ・人とコミュニケーションする上で心掛けていること →誤解が...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで送られてきたリンクに入った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の業務に取り組みました。ある企業に複数個ある商品のうちどれをどのように売るのかを考えました。まずは個人ワークでこれらについて考えた後に4人のグループで同じ内容について話し合いをして最終的にグループ...

【あなたが取り組んだ／取り組んでいることについて、下記の6つのポイントを含めて記述してください。ポイント：（1）きっかけ・背景（2）設定したゴール（3）体制・役割（4）こだわったこと（5）結果・学んだこと（6）学んだことを今後どう活かすか】シミュレーション解析では膨大な量のデータを整理し、解析します.私が研究室に所属し、先...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】氏名の確認のあと、すぐに研究紹介をした.その後、面接官から質問をいただき、最後に逆質問をした.　【質問内容】1. どこにインターンを応募して、選考状況はどうか. 2. この研究テーマを選んだ理由 3. 研究は何人で行い、どの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージセンサの研究開発を行う部署に配属されました.体験内容は、開発途中の試作イメージセンサの測定・評価を体験しました.機密情報にふれるような業務はさせてもらえませんでした.最終日の発表に向け、資料を作成しました.　【ワークの具体的な手順】1,2日はイメージセンサに関する必...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク2回 →15分くらいで話し合ってそのあと各班で発表 ・工場・職場見学 →様々なロボット工場を見学したり、ロボット展示場の見学 ・パネルディスカッション →学生の前で社員同士が座談会のようなことをしていた　【ワークの具体的な手順】まず、一人で考えてそ...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（文章量の多寡を問うものではありません）（300字以内）】私は働く環境が重要だと考えており、忍野村の環境と富士山を望む景色は魅力的だと感じました。また、インターンシップに参加してそのような環境が貴社の世界に誇る技術力を生み出す研究・製造そし...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。

【学生時代の取り組みの中で、5つの中から選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。「巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ」（100字以内）】約2か月間の課題解決型プログラムに◯◯人チームのリーダーとして取り組んだ。目標は優秀賞を受賞し、ビジネス思考を学び、チーム...