【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 なぜその活動を行おうとしたか、何を得たか。 アルバイトでの話 私はアルバイトで◯◯を行ってきたので、その概要とその経験をどう御社で活かせるのかを話した。 就活の軸...

【当社のフィールドを活かしてITセキュリティ・インフラの分野で取り組みたいことを具体的に教えてください。（200字）】空調を通じて人々の生活の質を向上させる裏側を強固に支えたい。授業においてIOT化が進む中で、背後に多くのセキュリティ問題が生じていることを学んだ。海外拠点にセキュリティキーマンを配置する貴社の姿勢は、日本の...

【承諾/辞退理由の詳細】これから海外展開を拡大する上で必須になる職種であるが、それだけに激務であると考えられるため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、パーソナリティ20分　【対策方法】基本的な参考書を一周した。ほかの企業のSPIと特に変わりはないため、基礎的な対策で十分であると感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員 希望職種の部長 人事課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について若手社員との面談が10分ほどある。 そこから面接官の一人に案内されて面接開始 面接終了後は面接官の一人にエレベーターまで案内される。　【質問内容】アイスブレイク 大学での研究内容と深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】アイスブレイク 研究内容と深堀 →事前に提出した資料をもとに、きっかけを含めて詳しく話した 職種の志望動機と深堀 →なぜこの職種なのか、自分の経験をもとに現実的に話した 学生時代に力を...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいもの（400）】インターンシップを通して、資産コンサルタントの業務内容と貴社への理解を深めたいと考えている。大学受験予備校でのアルバイトで、生徒との面談を通して信頼関係を築き、勉強計画の立案や進路相談を行うことで、生徒の第1志望校合格を実現するサポートをしている。生...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策本や他社で同じ形式のテストを受けていた。量がものをいう、

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、顧客の資産状況やライフプランを踏まえた最適な投資提案を行うグループワークに取り組んだ。市場動向の分析に加え、リスク許容度や運用目的を考慮し、投資信託や債券の選定理由を論理的に構築。提案の際には、専門知識を分かりやすく伝えることを意識し、顧客視点に立ったプレゼ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他の企業で練習したり、参考書で勉強した。他社でいい点を取れば使いまわすことができる。

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】2点ある。1.IT技術がどのように現場で用いられて、DX化を行うのかを学びたい。2.貴社のSEについて理解を深めたい。部活でHPを作成し、新入生集客に成功した経験から容易に大きな変革を起こせるIT技術に魅力を感じた。この経験からITで現場の業務を効率化するDX化に興味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECで力を入れている建設業界へのソリューションを提案するというものでした。建設業界は人出不足や労働環境などの問題がたくさんあり、DX化によるサポートが必須です。まず業界を調べて、グループでソリューションを考えるというワークでした。　【ワークの具体的な手順】1.業界理解ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち、面談開始。　【質問内容】なぜNECのインターンシップに申し込んだ？ あなたの経験で、インターンシップで活かせることは？ 学生時代に力を入れたことの深掘り。 なぜその取り組みをした？ 困難だったことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方とベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので略　【質問内容】自ら工夫して課題解決に取り組んだこと その中で障壁になったことと乗り越え方 乗り越え方でこだわったこと 取り組みに点数をつけるなら もし過去に戻るなら、120点にするため員はどんな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気自動車の導入に賛成か反対かを話し合い、発表する。（賛成派と反対派はあらかじめ決められているので、それに従って討論する。 ）賛成派と反対派どちらの意見に納得したか最後にアンケートを取って終わり。 ・MRロールプレイング　【ワークの具体的な手順】導入説明→グループワーク3...

【趣味・特技（100〜150文字）】幼少期から◯◯を続けてきており、観戦することも、プレイすることも好きである。特に◯◯のファンである。 また、音楽では◯◯さんの曲を鑑賞することがとても好きで、歌詞の意味を考えるなど、自分なりの楽しみ方がある。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200～250文字）】後継者不足に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターに準ずる　【対策方法】一度ほかの企業で出たテスト結果を使いまわしている。使いまわせるほどの結果がどこかで必要。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分　【対策方法】SPIの青本を何周かして、ほとんど全て解けるようになるまでやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITに関する課題解決型グループワークを行った。1日目は企業説明があり、CTCの強みと弱みなどの紹介があった。その後資料を各自読み込んでからグループワークに入った。グループでパートナー企業を選定し、資料作成した後発表した。2日目は1日目で完結したと思ったら、パートナー企業との...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）】留学先で学生団体を設立した経験から培った逆算力だ。大学2年時の◯◯留学中、留学先の友人から英語の実践の場がないという相談を受けた。英語など他言語を学びたい現地校生と◯◯◯◯語を学びたい留学生の言語交流の場があれば活発な国際交流が生まれると考え学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある小売店が海外進出するにはどの国がいいか、というものをグループで考えるワーク。いくつかの国の資料を読み、グループでディスカッションを行いながら決めていく。二日目の最後に全体に向けてプレゼンを行い、FBをいただく。　【ワークの具体的な手順】まず個人で資料を読み込む時間を取っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接のリンクから開始する。　【質問内容】・リーダーシップをとった経験があるか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをしたのか ・その時に起こった困難 ・どのようにしてその困難を解決したのか ・その時のモチベーション ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されるリンクから入場。　【質問内容】・自己紹介（面接官の方も自己紹介をやっていただけた） ・学生時代に力を入れたこと 始めたきっかけ、背景 中でも困難だったこと それに対しての工夫 活動から学んだこと、今にどう生...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な参考書を購入し、非言語など苦手なところを中心に何度も解いた。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の問題集を解いたり、他の企業で練習したりした。苦手な部分は集中的に勉強した。