【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】一次面接と同じようにesをもとに深堀りされる。ただ、面接時間が長いこともあり、深堀りは一次面接以上にされることを覚悟したほうがよい。ビヘイビアを見るようなケース面接もあるが、難しい内容を聞かれるわけではない、...

【内容】職務内容の説明と軽いGD。　【注意した点・感想】特になし。選考のよ要素は全くないと思われるので自然体で望むのが良いと思います。 社員の方がたくさん参加してくれているので、積極的に質問して、仕事内容やキャリアの解像度を高められるとさらに良いと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催であったため特になし　【GDのテーマ・お題】居酒屋の経営を立て直すためにはどのような施策が良いのかを考えた。　【GDの手順】アイスブレイク→GD→総評→内定者座談会の順番で行われた。総じて約1時間ほどであった。座談会は参加自由のためGDで退室も可能。　【GDが始まる前のアイ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの試験と変わらない　【対策方法】通常のSPIの参考書を何度か解き、対策した。通過難易度はそこまで高くないため通常の対策で十分

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはインターン開始以前からすでに決められており、開始日に誰となのか分かる。毎日9：00～17：00で行われる。最終プレゼンとして三井住友海上火災保険の将来のビジネスモデルを考えるというものであった。最終日に予選・決勝とあり優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順】1...

【インターンシップに参加する目的】私が貴社のインターンシップに参加する目的は２つある。1つ目は損害保険業界においてトップクラスの貴社の事業について理解を深めるためである。現在の私は保険を契約する顧客であるが、逆の立場になり損害保険業界についての理解を深めたいと考える。2つ目は、目まぐるしく変わる今日の世界に対して貴社がどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途/男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接　【質問内容】フェルミ推定と売上向上について、発表内容をもとにディスカッションを行う。各設問思考時間が与えられるので、自分で解いてから発表し、ディスカッションを行う。残り時間は逆質問の時間が与えられて、PJや入社理由...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマが与えられ、新規事業立案をするワーク。メンターとの壁打ちもしながら、メンバーで一つのアウトプットを作っていく。基本的には学生で一案を作っていくので、時間配分を的確に設定しスピード感のある三日間だった。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案のワーク　【インターンの感...

【試験科目】筆記ケース　【各科目の問題数と制限時間】売上向上施策を考案する　【対策方法】一般的なケース面接対策をすれば問題ない。しかし、会話形式ではないので上段から丁寧に自分の課題への筋道を文字に起こしておく練習は有効。

【学生時代に最も頑張ったこと（300字）】卒業論文優秀賞を受賞した。現在所属する研究室では扱ったことのない「◯◯」というテーマに、所属前から興味があり研究を始めた。初めは、教科書やネットの情報をもとに研究を進めていたが、最新の研究のため情報が少なく進捗を産むことができなかった。論文としての成果が必要だったので、新たな示唆を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】ボーダーがかなり高いことで有名だったので、問題集や他社の選考を受けて練習していた。

【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】参加する目的は、保険数学が損害保険業界の実務でどのように生かされているかを知ることです。現在12月のアクチュアリー試験の合格を目指しておりますが、大学で受講した保険数学が〇〇の内容であり、周囲に損害保険業界のアクチュアリーに携わる方がお...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】私は「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して貴社が注力している「インパクト×イノベーション」を促進するスキルを学びたいです。私は幼い頃から貧困問題や環境問題といっ...

【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】貴社の業務体験プログラムを通して、グローバルワイドでヘルスケア業界特化型のコンサルティング事業を展開している貴社ならではの業務や企業価値への本質的な理解を深め、キャリアビジョンを掴む機会を得たいからである。さらに、現場で活躍さ...

【マーケティング職を志望する理由を入力してください。（日本語 200 文字以内）】マーケティング職を志望する理由は、消費者中心のイノベーションを通じて人々の生活 に positive な影響を与えたいからだ。貴社の「消費者がボス」という理念の下、データ駆動の意思決定と創造性を融合させて、革新的な製品開発や効果的なブランド戦...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。(400~500)】顧客に寄り添い戦略立案から課題解決まで伴走する貴社のコンサルティングスタイルに強い憧れを抱いたからだ。また、このプログラムを通して「企業としての課題解決への向き合い方」を学びたいと考えている。私はアルバイトとして予備校の担任助手を...

【学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以内）】登山サークルにおける日本アルプスへの山行に力を入れて取り組んだ。私が2年次の際、所属していた登山サークルでは深刻な上級生不足に見舞われていた。そのため編成された北アルプスへの登山班の中で、私が唯一の上級生となる状況が発生した。下級生が入会してから数か月で登...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の社員、課長レベルから若手まで　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定URLから接続　【質問内容】まず社員の方の自己紹介、そのあとに自分の自己紹介 軽いアイスブレイクと面接の流れの説明 志望動機（なぜ大塚か、なぜこの部署か） 大学での研究内容を軽く説明 ...

【志望動機（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は2点ある。 第1に、思いを実現する最適な環境だからだ。私には、世界中の人々に健康で豊かな生活を提供したいという思いがある。また病気をした経験から、豊かな生活には早期診断や有効な医薬品、日々の健康維持が重要だと実感した。したがって、医療とニュートラシューティカルズの2事...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を試験直前まで何周も解いて、出題形式になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職人事1名、研究職3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費精算などについて同じ時間帯の学生6人程度と説明を受け、面接開始 Soy Joyをもらえる　【質問内容】・研究内容プレゼン&質疑応答 これがメイン、質問は研究職員からかなり深堀された印象 ・一次面...

【試験科目】英語　【対策方法】試験対策のほかに英語に慣れるよう日頃から英語論文を読むなどもしていた。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】英語の制限時間がかなりタイトだった。　【対策方法】GABの参考書を一通り解いて感覚をつかんだ。英語はとにかく早さを意識した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→お題発表→ディスカッションという、一般的なGDの流れ。　【GDのテーマ・お題】テクノロジー関連のお題だった　【GDの手順】特に社員から手順は指定されない。一般的なGDのように、自分達である程度役職を決めてからディスカッションを行った。　【雰囲気】戦略コンサルのGDでイ...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 400文字以上500文字以下】私が貴社のプログラムで得たいことは、「徹底して顧客目線に立つ姿勢」である。なぜな...