【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】課題を多角的に分析する力・効果的な戦略を導き出すプロセスや考え方を学びたい。理由は二...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300字以内）】私は向上心を持って努力し続ける人間である。この強みを発揮した場面は、◯◯部で悔しさをバネにプレーに磨きをかけた経験である。大学で◯◯をする中で、◯◯から◯◯にできないことが増えた点が私の課題だった。課題を解決しチームに貢献するためには技術を向上させ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300文字〜500文字）】大学祭実行委員で◯◯を務め、◯◯に成功した経験だ。大学祭がコロナ禍でオンライン開催となり、◯◯を予定していたが、◯◯のため◯◯の契約を躊躇する協賛団体が多かった。そこで、協賛団体との契約条件として◯◯を掲げた。しかし、弊委員会は◯◯の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1）概要書ワーク、2）企業マッチングワーク 1）に関しては課題となる企業が各班に割り当てられ、その企業の売上や資本比率、課題となっている事業などをスライドにまとめてどの部分でビジネスを縮小・拡大していくかを全体で発表する 2）に関しては、架空の会社が各班に割り当てられそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員で新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・なぜM&A仲介 ・投資銀行とM&A仲介のビジネスの違いについて説明してみて ・逆質問（新卒でM&A仲介で働くことのメリッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のウェブリンクを押して開始　【質問内容】自己紹介と自己PR 撮り直しが可能なため、スクリプトを用意し、話す内容の構造を整理したうえで動画面接に臨んだ。 基本的には撮り直しは何回でも可能なため、納得いくまでやり直しが出来る。なの...

【学生時代に得た素晴らしい経験】学生時代にインターン先で週4で働いて成果を出したことだ。具体的には、その会社の部門でリサーチアシスタントをしながら上司が求めている情報を日々認識しながら求められたクオリティを作って即座に共有することだ。ここで感じたことは、ビジネスにおいてはスピードが大事であるということだ。その結果、社員の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機（業界志望理由も） その深堀（化学メーカーが数あるうち、なぜ三菱ケミカルなのか・強みなど） 他社の細かい選考状況 学生時代に力を入れたこと その深堀 ストレスは感じる方か どう対処するか ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】他企業で実践経験を積み、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と希望部署の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸 希望部署の志望理由 その部署のイメージ 商社ではなくメーカーの理由 なぜモノづくりなのか 化学メーカーの他にどこをみているのか そこよりも化学メーカーを志望する理由 化学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事で、中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官からの質問（20分間） 就活の軸 他社選考状況（具体的な企業名まで） 志望動機 留学について 周りからどういう人だと言われるか ガクチカ 今まで苦労したこと それをど...

【当社を志望する理由を教えてください。200文字以下】化学の力でモノづくりを支え、世界の人々の生活向上に貢献したいと考え志望します。留学経験を通じて、日本の高水準な技術や製品が世界中で活用されることで、多岐にわたる事業分野で世界に貢献したいと考えました。そこで貴社の強みである「新しい素材を生み出す開発力」や「リーディングカ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の上流工程。空想上の企業から案件を渡され、それに対する解決策を提案する内容。工程がいくつかあり、それぞれの工程に対して社員の方からアドバイスをもらい、改善していく。最後にパワーポイントを作成し、社員の方々と他の参加者の前で各チームが発表していく。　【ワークの具体...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字以上500文字以下）】貴社のインターンシップを希望する理由は２つあります。１つ目は、金融分野の知識を学びたいからです。現時点ではシステム開発の進行手順について明確なイメージを持っていません。そこで貴社のインターンシップでは、実業務に即した...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般と同じく　【対策方法】無料のアプリケーションで自分の苦手範囲を重点的に解き、対策した。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数に対して、制限時間が少ないと感じた。　【対策方法】特になし。テストセンターのテストの対策にはなるが、自分のできたと思うものを使いまわすために、本命企業の本選考までに本選考でテストセンターのテストを採用している企業を受けるといいと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】より専門性が付くと思う企業から内定を頂いた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンシップ、研究、アルバイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機 時間になったら人事の方が迎えてくれる 待機室で時間まで人事の方の話を聞いた後、入室。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望理由 入社後にやりたいこと 尊敬する人 周...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①若手の人事の女性 ②事業部長の中年の男性エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐに開始 その後、学地下についてを人事、現場社員の順に、続てIT業界、ISer、職種志望、就職活動についてを人事、絵現場社員の順に聞かれる。　【質問内容】学チカ、...

【自己PR（400字以内）】長所は「周りを巻き込み明確に行動できる点」だ。この性格は働くうえでとても役に立っていると感じています。もともと高い目標を設定することを大切にしているため、なかなか一人で達成することができないことも多いのです。そこで目標解決へ、課題の発見、マイルストーンの設定、改善に必要な行動を考えること、そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後に面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・人柄について （どれくらい緊張しているのか、チームで取り組んだ経験はあるか、学生時代に困難だったこと） ・社会人と学生の違いについて ・逆質問...

【志望動機※400文字以内】貴社で健康に関する情報提供を行い、製品を通じて世界中の人々の健康と幸せに貢献する夢を叶えたい。商品を販売するだけでなく、科学的根拠を説明し、情報提供を行う事業に魅力に感じた。これは医療関連事業とニュートラシューティカルズ関連事業の2つの事業を行う貴社にしかできないことだ。私の強みと、学生時代に健...

【承諾/辞退理由の詳細】商品や仕事内容が好きだと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】未定。　【採用人数・倍率】30名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】大学名での採用ではなく、個人の能力重視の採用だと感じた。スポーツ経験者や、薬学部、留学経験者など様々だった。　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室後に開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀：最も困難だったこと、工夫したこと、経験から得られたこと ・リーダー経験について ・志望動機 ・入社後挑戦したい仕事 ・周りの人からどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの面接。　【質問内容】・入社後にやりたい仕事について2回聞かれた ・学生時代に力を入れたこと →深堀：困難だったこと、工夫したこと、得られた力 ・強みと弱みについて ・周り人からどのような人と言われるか ...