【本コースのインターンシップへの応募理由を教えてください(300文字以内)】車開発を通じて人々の生活や環境問題解決に貢献したいという思いがあるからです。これらの実現には、車の中核を担うパワートレーン開発が重要であると考えています。車社会で育った私は、車が単なる移動手段ではなく、家族や友人との思い出作りや生活の質の向上に関わ...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】企業の成長には、ビジネスモデルの変革とその実行支援を行いたい。私は、古着屋アパレルのアルバイト経験を通じて、業務改善の重要性を学んだ。店舗では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規立案型ワークショップであった。 初日はスカパーの課題や良いところを付箋で書いたり、自分の叶えたい想いを考えたりした。 初日の午後からグループに分かれて、叶えたい想いをグループ内で一つにしていく。 2日目と3日目の午前まで行う。途中、壁打ちなどが2回あった。 3日...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度だったと思われる。　【対策方法】企業オリジナルなので対策はできないが、spiのテストのために青本をやっていた。

【この世界を笑顔で満たすアイデアを 1 つ考えてください。（下限なし～1000 文字以内）】「小さな親切を広めるデジタルプラットフォーム」を提供することで世界を笑顔で満たせると考える。このプラットフォームを通じて、世界中の人々が日常の中で他人に親切な行動を取るよう奨励し、それをシェアすることで、ポジティブな行動が連鎖的に広...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と品質職の業務説明がメインでした。グループワークでは複数グループに分かれて取り組み、商品の特徴を変えた時に品質職としてどのようなことを考えるのかについて考えました。社員の方はグループ間を自由に行き来していました。　【ワークの具体的な手順】業務説明をしたのちワークを行...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100）】貴社のホームページで体験セミナーの情報を知りました。食品業界に強い関心があり、貴社の商品を以前から知っていたため、参加したいと考えました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300）】最も努力したことは、オープニング...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字程度）】私が充実感を感じるときは目標を達成したときです。特に自分にとって困難な目標であるほど、達成したときの充実感はひとしおです。私がこれまでの人生において最も強く充実感を感じたときは、大学受験で第一志望に合格したときです。私は高校2年生の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ガイシ株式会社の簡単な企業説明や業務紹介がありました。その後ワークとして課題解決型のテーマに取り組みました。内容としては日本ガイシが実際に扱っている製品に関する課題を解決するものでした。答え合わせもありました。　【ワークの具体的な手順】最初にグループごとに簡単に自己紹介...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい鉄鋼材料の特性改善を目指す課題に取り組んだ。具体的には、さまざまな製造条件を変えて作製した鉄鋼材料のデータをもらい、グラフで整理することで各製造条件がどのように材料の特性に影響するかを考察した。　【ワークの具体的な手順】社員の方から実習テーマや取り組む材料に関して説明...

【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてください（200文字以下）】社会基盤を支える鉄鋼業界で産業の発展に貢献したいからです。私は、大学の授業や貴社の工場見学を通して、組成や熱処理などによって多様な特性を持つ鉄鋼に魅力を感じました。そのため、将来は鉄鋼の開発や生産に携わりたいと考えております。世界トップクラスの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】WebでSPIの問題を探し、何回か解くことで出題形式に慣れた。

【本職種への応募動機】私は、戦略的な思考と実務経験を活かして、企業の成長に貢献したいと考え、この職種に応募しました。特に、Amazonのようなグローバル企業でのオペレーション管理に興味があり、効率化や課題解決に取り組むことで、組織全体の生産性向上に貢献できると確信しています。インターンシップでの経験を通じて、実際の業務に必...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、オペレーション総合職として、倉庫で発生している複数の問題に対する解決策を考える課題に取り組みました。具体的には、物流の効率化、在庫管理の改善、作業フローの最適化などの課題に対して、データを基にした分析と改善策を提案し、最終的に社員の方々にプレゼンテーションを...

【試験科目】優先順位を決める問題　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】企業オリジナルだったので特に対策などはしていません。時間内に終わるように意識しました。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語併せて３５分、性格は３０分　【対策方法】一般的なSPIであったので、ネット等で例題を確認して、問題形式を把握した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小野薬品工業の成長してきた理由とこれからの戦略を立案するグループワークを行った。企業説明や研究発表、質疑応答とグループワークを繰り返して、小野薬品工業がどのように成長してきたか、今どのような戦略を持って研究を行っているのかを詳しく学んでいった。　【ワークの具体的な手順】企業...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けた後、ブレークアウトルームでグループワークを行った。　【GDのテーマ・お題】成功するチームに共通する要素について考えよう　【GDの手順】メインルームで説明を受けた後、自身が割り当てられたブレークアウトルームへ移動した。ルームは面接官一人に対して学生4～5人であり、最...

【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）】私は研究職として画期的な医薬品の創出を実現し、疾病の多様化による様々な医療ニーズに応えていきたい。そのために、入社後は貴社が設定したがんや免疫などの重点領域を中心に、継続的な知識の習得に励みたい。また、自身の研究で培ったデジタル技術及び生体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の男性の方。ゲーム開発　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・見ている業界や他に受けてる企業 →なんでその業界なのか ・学生時代に力を入れて取り組んでいたこと →きっかけや原因追求した方法などを深掘り ・将来どん...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（全体で説明動画を見たあとに、ブレイクアウトルームに移動し、全体に戻ってFB動画を視聴）　【GDのテーマ・お題】広告、ゲーム、メディアにならぶ4本目の新規事業を考える　【GDの手順】全体で説明動画を見たあとに、ブレイクアウトルームに移動し、議論を行う。発表は社員がいないままその部...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事内容がちょうどあったため。また若手の裁量権が圧倒的だったため。　【内定後の課題の有無】月に1度アンケートに回答するだけ 任意で内定者勉強会や内定者バイトに参加できる。　【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退しないといけない。　【内定後の研修など】任意で内定者バイトができる　【採用人数・倍...

【今までの経験で1番自信もっていること(30字以内)】○○のチーム戦で関東1位全国2位を取れたこと。　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソード(300字以内)】チームで目標を達成する為には｢○○｣「○○」が大切だと学んだからだ。 日本一を目指す上で｢○○｣｢○○｣という課題があった。これを解決するために2つのことに取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AbemaTVの復興を行った方　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターの方とエレベーター前で合流し、面接用の会議室へ案内される。終わったあとにメンターさんと軽く会話して解散。　【質問内容】・志望動機 →それってうちじゃなくてもできるよね？と言われたから、なぜ御社じゃないと...

【経緯】最終面接に向けての練習　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】私が用意してきた志望動機やキャリアプランを一通り説明した後に、最終面接でどのようなことが聞かれるか（深堀りされるか）について色々とアドバイスを貰った。 それを対策して最終面接に挑むイメージ。 向こうから質問されることは無かった。　...