メーカー 小野薬品工業

26年卒 製造技術職

製造技術職

No.420510 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

メインルームで説明を受けた後、ブレークアウトルームでグループワークを行った。

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GDのテーマ・お題

成功するチームに共通する要素について考えよう

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GDの手順

メインルームで説明を受けた後、自身が割り当てられたブレークアウトルームへ移動した。ルームは面接官一人に対して学生4～5人であり、最初に面接官と学生の自己紹介を行った後に、グループワークを進めていった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

面接官と学生の自己紹介を行った。

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プレゼン時間の有無

グループでまとまった意見を、そのルームの面接官に対して1～2分で軽く発表した。

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選考官からのフィードバックの有無

今回のグループワークと発表のフィードバックを軽く頂き、各学生が感想を述べた。

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雰囲気

緊張感があり優秀な学生が多かった。面接官は柔和な方であり、緊張をほぐしてくれた。

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注意した点・感想

グループメンバーが控えめな学生が多かったため、ファシリテーターとして全員に満遍なく意見を聞きつつ、発言しやすい雰囲気となるように気を付けた。また、小野薬品工業は「チーム」を非常に重んじる企業であるため、チーム全員の力を最大限に活かして答えを導き出すような振舞が評価されると感じた。

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