【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事：1人 ・志望部署の部長レベルの技術社員：2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLに入室し待機していると、まず学生3人と人事1人がいる部屋に送られ、画面などの設定を行う。その後ブレイクアウトルームにそれぞれ学生が分けられ、面接開始。終了後はそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード 大学のゼミでの研究発表において、困難なテーマに取り組んだ経験です。初めはデータ分析や論理構築に苦戦しましたが、試行錯誤を重ねる中で、論理的思考力と問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】大学生活でチャレンジしたこと 大学では、ゼミ活動での研究発表に挑戦しました。困難なテーマに対し、議論を重ね、成功まで持っていきました。また、チームで協力しながら発表を成功させ、協調性や課題解決力も向上しました。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human intelligenceのインターンシップでは実際に案件の問題、課題、解決策を論理立てて行いました。最初は導入の練習を行った後に実際に協力しながら行っていきました。難易度としても非常に難しかったです。　【ワーク...

【承諾/辞退理由の詳細】検討期間中のため、承諾も辞退もしておらず、現在も就職活動を続けている　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームそうだと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【経緯】最終面接後に参加できる　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】ほとんどが雑談形式のものでした。少し意思確認のようなものがありましたが、残りはインターンシップや一次面接、最終面接のフィードバックでした。自身がどのようにWHIに会っているのかを具体的に言語化してくださり働くイメージが湧きました。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考→終了　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、最も大変だったこと、乗り越え方 ・大学の研究内容 志望動機については事前に告知があったように聞かれなかったため、学生時代に力を入れたことの深掘りが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：個人ワーク。顧客の課題を解決することのできるシステムを考案したカタログの作成、社員の方からのサポートのもと、担当社員の方へ発表。 2日目3日目：グループワーク。1日目で作成したカタログをもとに、グループで1つのカタログを作成し、最終日に発表。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→選考→FB→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に与えられた課題や情報を読み込み、まずは個人ワークとしての時間を与えられる。その後グループワーク。個人ワークの時間で考えた内容を全員で共有しつつ、時間がタイトなためグループとしてどのような方向で進めていくかなど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローコード開発によって、物をつかむロボットの動きを制御し、あるエリアから指定されたブロックを動かすという内容であった。ローコードを書き変える役割と、ロボットを動かすアルゴリズムを考える役割に分かれて、グループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→実際にロ...

【志望理由（400）】実務レベルでの大規模な開発を経験したいからだ。私は、研究においてデータ解析を自動化するプログラムを作成したが、個人開発と実務レベルの大規模開発では、複雑さやスケールが大きく異なる。そこで、インターンシップを通じて、実務での開発に必要なスキルを身に付けたい。Apeosシリーズの複合機やDocuWorks...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問、20分程度　【対策方法】参考書を3周解き、解法のパターンを暗記することで解答スピードを上げた。

【本ワークショップの志望理由を教えてください。（150字以内）】以前から貴社の車が好きで、こだわり抜かれた車を生み出す「チャレンジ精神」に強く惹かれました。特に最近発売されたWR-Vの独創的なアイデアには感銘を受けました。ワークショップでは「ワイガヤ」を体験し、魅力ある車づくりを支える貴社の考え方を深く理解したいです。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティに絡めた新規事業を立案することをテーマとするグループディスカッションに取り組んだ。グループディスカッションでは担当役の社員の方が司会役として実際に議論に参加する形式であった。成果に対するプレゼンテーションなどは特になかった。　【ワークの具体的な手順】冒頭で社員の方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題を解決するためのソリューションを提案する。 最終日には社員の方へ向けた発表があるため、3日目に中間発表を行うことで、最終発表へ向けたブラッシュアップを行なった。 チームは3人チームが3つ。編成方法は大学が被らないように分けられていたように感じる。　【ワーク...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400）】現場で求められる能力を学びたいからである。私は将来ICT技術を活用して企業や社会が抱える問題の解決に関わりたいと思っている。そのために、貴社のインターシップに参加することで、社員の方々やインターシップ生と関わり、現場で求められる知識やスキルを身につ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集を一周し、苦手なところだけピックアップして解き直しを行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して送る　【質問内容】質問1：今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 質問2：今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 質問3：今回のインターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の「不」を解消するために、キヤノンの技術+キヤノンのアセット＋既存の技術で新規事業を立案します。事前にあらかじめ新規事業案を考えておき、6人程度のグループでまず案を共有する。その後、実現性や需要などの観点から案を1つに絞っていき、実現するには具体的に何が必要となるかを...

【試験科目】言語・非言語・適正検査　【対策方法】SPIの問題集をやること。青本・テストセンターで練習しまくる。

【研究テーマについて（500文字）】私の研究テーマは、「次世代材料の開発における◯◯変換技術の探求」です。エネルギー問題に対する関心が高まる中で、◯◯を効率的に◯◯に変換する技術が注目されています。特に、◯◯材料は◯◯差を利用して直接的に◯◯を生成できるため、エネルギー回収の新たな手段として期待されています。 現在、...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おそらく、データ分析の経験がある人や、院生など素養がある人

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介 趣味（雑談） 選考状況（他に応募している企業の選考について、多業界含めて） 研究内容 志望動機（特に入社してから何をしたいのか） 強みと弱み 強みと弱みに関する...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容 研究を始めた理由 志望理由 志望理由の深堀り チームで働くことの認識（チームで働くことはどう思うか？意見が衝突し...