【志望理由】本テーマを希望する理由は、◯◯事業に関わる業務内容の理解を深めたいからだ。私の父は◯◯で、私が幼い頃から◯◯で働く姿に憧れがあった。私も◯◯と関わる仕事がしたいと思っていたが、進路を決断していく中で、◯◯とはかけ離れた勉強をしていた。コロナ禍を経て社会の支えとなったICT業界に興味を持っていたところ、貴社のイン...

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】私がチームで力を入れて取り組んだことは、アパレルでのアルバイトです。当時、アルバイト先では売上の伸び悩みが課題でした。そこで、私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと考え、接客スキルの向上により客単価を増加さ...

【東急グループの新規事業企画体験に応募した理由、学びたいこと（４００文字以内）】貴社だからこそ実現できる発想やアイデアがどのようなビジネス的視点、プロセスから生み出されるか、実際の企画立案を通して学びたいからだ。私は幼少期から東急バスと東急百貨店に大変お世話になってきた。しかし貴社を企業研究していくと、不動産、生活サービス...

【試験科目】クレペリン検査と、企業独自の問題です。　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】知識が必要なものではなく、性格診断的な感じなので対策のしようはないです。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【試験科目】言語・非言語・性格など　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】他社と同じような対策方法で大丈夫だと思います。本やマイナビなどで練習すれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自都合のいいタイミングでアプリを立ち上げてスタートする。あとは自動的に進めてくれる。　【質問内容】・満足度向上のために何をするべきか。 ・入社後にどんなことを実現したいか。 ・組織の目標達成のためにモチベーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないがかなりのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、60人程度が会議室に集まり説明がされる。そこから、グループに分かれて面接・健康診断・適性検査にそれぞれ案内される。終わり次第帰宅。　【質問内容】希望職種は何か。 入社してからどのようなことがしたいか。...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】私が貴社を志望した理由は、安心と信頼で多くの人に笑顔を提供したいと考えたからです。お客様に最高の安心や信頼を提供することで、旅の大切な役割である”足”を快適に利用していただき、到着地での最高の笑顔を作り出したいと考えております。安全への取り組みに力を入れてい...

【志望理由】志望理由は二つある。一つ目は貴社の企業理念・企業文化に魅力を感じたからだ。塾講師のアルバイトでは、生徒のために、大学の空きコマを使って授業準備を入念に行い、授業をしていた。そして、実際に生徒が高校合格という目標を達成したときに大きなやりがいを感じた。そのため、私はお客様に喜んでもらえるようなサービスを提案すると...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、それぞれ400文字程度でご記入ください。】塾講師アルバイトにてITを使った業務効率の改善に取り組んだことである。弊塾では学生が主体となって事務運営をしており、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式の企業説明の後、グループワークを行う。ある企業を顧客として、課題解決のためのソリューションを提案し、発表を行う。働き方改革のためのDX化を実現するために、複数のIT機器やソリューションを組み合わせた導入を提案した。　【ワークの具体的な手順】通常のグループワークと同じ...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか(400文字)】企業への新規事業立案コンテストで優勝を目指したことだ。企業が抱える課題を解決するために新規事業を5人グループで、3か月間にわたって議論し発表を行った。活動日に休みがちなメンバーややる気が見られないメンバーが居たため、話し合いが停滞していた。 そこで、チーム全...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約20分、性格約20分　【対策方法】他企業の玉手箱のテストを受けることで問題形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や自己分析を行った後、社員の方と座談会が行われる。 人事の方だけでなく営業の社員の方にも話を伺うことができる。1dayインターン後、参加者に課題が出される。口外禁止とのことなので内容は詳しくは言えないが、パ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため自身で事前準備して撮るのみ。　【質問内容】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。→大学での部活を題材に話した。 アサヒ飲料に入社した場合どんなワクワクを社会に提供したいか。→大人になっても子供心を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目ではアサヒ飲料の企業理解、座談会が行われる。後の秋インターンに参加するためにもここで企業の価値観を理解しておけると良い。2日目はマーケティングの手法について学ぶ。理解できないとグループワークが進みづらいので疑問点があれば社員の方に質問しておきたい。3日目は実際にグルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチームビルディングのような製薬業界にあまり関係のないテーマについてチームで答えを出し、発表するという形が多かった。全職種合同のインターンシップなので、職種の業務内容を深堀したグループワークはなかった。　【ワークの具体的な手順】テーマが発表され、15分程度デスカッショ...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400）】「変化の創造力」が必要と考えます。近年の健康志向の高まりによって、「病気を治す」目的だけではなく、「より健康になる」ために生活改善薬として医薬品を使用する時代が到来すると予測されています。また、AI技術の活用によって、疾患の発症や悪化...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】とにかく問題に慣れておく

【特技・得意分野】趣味はサッカー観戦で、特技は誰とでもすぐに打ち解けることです。　【最近の興味関心ごと】最近は世の中のニュースに関心があります。世の中で起こることを理解したいです。　【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！】大学生活で力を入れて取り組んできたことは、アパレルでのアルバイト...

【学生時代に工夫して頑張ったことを教えてください。】私が学生時代に工夫して頑張ったことは、アパレルでのアルバイトです。当時、アルバイト先では売上の伸び悩みが課題でした。そこで、私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと考え、接客スキルの向上により客単価を増加させることを目標に掲げました。具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3，4時間ほどの新規事業立案型の長時間のグループワーク。はじめに各学生に興味のあるものについてアンケートがあり、それに従い、似たような興味を持つ学生ごとにグループ分けして、ワークを行った。新規事業の方向性としては、スカパーJSATのアセットにとらわれすぎず（必要に応じうまく...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクを踏んで参加　【GDのテーマ・お題】ヘルスケア市場の市場拡大を目指して新たなデジタルソリューションを提案してください　【GDの手順】発表3分 まとめる時間3分 議論33分間 前提条件の確認 5min 現状分析・課題特定 7min 施策・企画の検討 9min...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私にとっての最大のチャレンジは、◯◯に取り組んだことである。 ◯◯では◯◯をしている。そのため、◯◯という大きな問題につながっていた。 そこで私は◯◯したいと考えたが、◯◯という面で大きな壁があった。 そこで工夫したことが2つある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手物流企業が2024年問題の中で売り上げを維持、拡大するための新たなデジタル施策を考案。 中でも「施策の方針」と「アーキテクチャ設計」に焦点を当てたものであり、ビジネスプロセスとデータのつながりなどを考える必要がある。 チームはランダムに編成。 プレゼンは3チームご...