【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集を買ってその問題を解くようにした。自分が苦手そうな問題を中心に解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】20代の選挙率を向上させるには　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価→まとめ・発表準備という感じで一般的なGDの流れ通りに進んだ。　【雰囲気】特にピリピリした雰囲気はなかった。　【注意した点・感想】時間内にアウトプットを出すという...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キヤノンの技術と既存技術を掛け合わせて世の中の「不」を解決する事業立案を行った。事前に課題は提示されていた。「いつ、誰が、どんな「不」を抱えているのか」、「その「不」の大きさは？」、「その「不」が生じている理由は？」、「その「不」が解消されずに残っている背景は？」を考えたの...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】事前に参考書に目を通すことで、問題形式や時間配分を把握しておいた。

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400文字以内）】目的は、損害保険業界と貴社に対する理解を深めることだ。私は個別塾講師として生徒一人ひとりに合わせた学習支援を行い、生徒の挑戦を支え、実力を最大限に伸ばすことにやりがいを感じた。この経験から、顧客の課題や不安に寄り添いながら、顧客の挑戦を後押しで...

【学生時代に力を入れたことは何ですか。】カフェのアルバイトで、時間帯ごとの集客の波を少なくし、集客力アップに成功したことです。 このお店は繁華街にありますが、繁閑の差が大きいという課題がありました。そのため、お客さんが少ない時間帯は、路上でビラ配りをしていました。せっかくやるのならば、多くの人にビラを受け取ってもらいたい...

【自己PR（350〜400文字）】私の強みは、計画性と目標達成に向けコツコツ努力できることです。大学に入学当初は学業とアルバイトとの両立ができず、中間テストで平均点を下回る結果でした。そこで意識を改め、アルバイトを続けながらも期末テストで「秀」を取ることを目標にしました。まず、試験日から逆算して学習計画を立案し、「ToDo...

【承諾/辞退理由の詳細】第1希望の企業から内定を貰えたため。 薬局の中での医療事務の仕事内容が限られており、調剤薬局業界の安定性に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：40問（35分）、性格：（20分）　【対策方法】非言語については玉手箱の参考書を2周解き直しました。 言語はあまり対策できませんでした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 「これが本当のWebテストだ！①」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 入社8？9？年目　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室　【質問内容】Q.自己PR （その中で大変だったこと） Q.選考を受けている企業 （なぜその業界を受けるのか） Q.志望動機 Q.弱み Q.集団の中で意見が通らなかったことがあるか （...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。（ 400文字以下）】私は情報を発信することで人々に新しい価値を提供したいと考え、貴社を志望する。 私自身、東日本大震災の際に被災地の津波によって建物がなくなった姿、原発による汚染で入れなくなった地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】「10年後あなたはどのような客室乗務員になりたいですか」 「人助けした経験はありますか」 「留学などで困難だった経験はありますか」 AI面接だったので、決められた質問に答えるのみで、深掘りはなかった。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高そうに見えました CAの方ではないと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室入室→︎サロンで採用担当の方とお話→︎個人面接→︎身体検査　【質問内容】・最近の出来事について教えてください ・志望理由 →︎深掘り（そのように思う理由、裏付ける原体験） ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、グループワークを行う控え室に移動。終わり次第、別室に移り適性検査を受験した。　【GDのテーマ・お題】10年後の航空業界の未来　【GDの手順】20分で話し合いを行ったあと、3分間での発表がありました。その後は個人に質問と多少の深掘りが行われました。質問の内容としては、グルー...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販のテキスト

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。300文字以下 】関わる人の喜びに貢献し成果を味わえる環境であることです。◯◯のアルバイトでは定期的な面談を行い、個人に寄り添った指導をすることで成績向上に努め、生徒が目標を叶えていく姿を見ることにやりがいを感じました。この経験から、自身の成果によって相...

【・志望理由（250文字程度）】私が貴社を志望する理由は、私が働くうえで叶えたい夢を実現する環境に最適だからだ。私は幼少期から、真似されたい、憧れられたいという気持ちが強かった。そこは変わらず、自分と関わる人に憧れられたいという気持ちが強い。現在、子供たちが憧れる職業ランキングは一位がYoutuberだ。それを自分の働く職...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではオムロンの営業職として顧客の生産性を向上させ、貢献せよというものでした。これをオリジナルのゲームを通して行います。個人時間が長く設定され、途中でグループになり意見を交換し合う時間が少し設けられているという形式でした。　【ワークの具体的な手順】企業説明 ゲーム...

【学生時代に力を注いだこと】私は学部4年間、バイトリーダーとして日本一への挑戦をした。私がアルバイトをしていた回転寿司店では、作成効率の問題から目標の数のお持ち帰り注文を取れていなかった。私は「より効率よく商品を作成するための方法を考え、それを店舗全体に共有し、実践すること」が課題であると考えた。そこでまず、皆が働きやすい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き、就活状況について記入する その後面接室に案内された　【質問内容】希望勤務地 志望理由 希望の配属でなかった場合どうするか 希望の配属 またコロナのような状況になったらどうするか 就活状況 SPIのできはどうだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】自己紹介と自己pr　 志望動機、なぜ阪急交通社ではないと行けないのか 志望度と就活状況について 趣味　面接官と同じで盛り上がりました 勤務地の確認　 家から近くのオフィスまでの交通機関や通勤時間 逆...

【承諾/辞退理由の詳細】メディア販売がメインということで、私は、お客様とのコミュニケーションから旅行を企画したいと思っていたので、少し違うかなと思いました。 また、他社の旅行会社のほうが給料が高いのも1理由です。　【採用人数・倍率】詳しくはわかりませんが、100人ほどの採用人数だと思います　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMのリンクを開いて開始　【質問内容】自己紹介：大学、学外の活動、趣味について 学生時代に一番力を入れたこと：留学について 志望動機 なぜ旅行業界に興味を持ったのか 将来の目標 希望勤務地 就職活動の現状につ...

【試験科目】言語・非言語・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数も時間も、一般的なものでした　【対策方法】SPIの参考書を一周して対策しました。何周もはできませんでしたが、それだけでも問題になれることはできました。

【【必須回答】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】システムのトータルコーディネートをする一連の業務の流れの理解を深めたいからだ。大学時代ではtoCの営業を経験し、お客様へのヒアリングから最後のカスタマーサクセスまでの工程を担当した。その際は常にお客様のために考えて行動し、「あなた...