【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のケースと似たような例で環境デザイン、提案プレゼンを行なった。環境デザインでは配置や装飾まで決めることができた。プレゼンでは社員さんがクライアント役をして下さり、より実践に近い形で実務に取り組むことができた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィードバック...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」についてそれぞれ教えてください。（100文字以内）】私は大学で心理学を専攻しています。幼い頃に苦しい思いをした経験から心理学を学ぶことに決めました。過去の経験から高いモチベーションで勉学に励み、認定心理士資格を取得することができました。 学業以外 アルバ...

【研究内容の詳細をご記入ください】試料にイオンをぶつけて、跳ね返ってくるまでの飛行時間を計測する装置を用い、その飛行時間のスペクトル分布から試料表面の原子や構造を特定する研究を行っています。近年デバイスの微細化が進み、表面が全体に占める面積の割合は大きくなっているため、表面物性の研究は非常に重要となります。現在研究中の○○...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的な性格検査のみだったので、参考書を解くといった対策は必要ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議に参加→用意した資料で自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】志望動機 →ESに沿って英語で回答、回答したことの内容についてさらに深堀で質問されたが、想定していない質問で、英語でうまく返答できる自信がなかったため日...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、給与、福利厚生などの待遇面がよかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多いイメージ、熊本の大学など地元の大学の人も多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字以内）】生活者視点で企業の課題を発見し、未来を見据えた新ビジネスを実装する姿勢に魅力を感じ、応募する。私は本インターンシップから、YOMIKOサービスプログラムの考えを吸収し、貴社の未来の兆しや潮流を知...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてません　【対策方法】青本や就活サイト、先輩の意見を参考にし、何度も勉強をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【あなたが他者に自慢できることを教えてください。】努力を継続できるところだ。具体的な例として、大学進学時に特待生に選ばれたことが挙げられる。特待生になることを目標に掲げ、地道な努力の積み重ねをし、結果特待生で進学することが出来た。私はこの経験を通し、目標に向かってコツコツと努力を続けることの大切さと、諦めない根性が大事であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に営業職について学んだ。社員が医師役となり、何度も訪問した。グループごとに営業成績やマナーに応じてポイントを競い合った。最後に結果発表があった。また、2日目にマーケティング事業の企画もグループワークで行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明ののち、グループワーク　【イン...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）】業界への理解を深めたいからだ。お客様の長期的なサポートが出来る生保という仕事に魅力を感じている。インターンシップを通して、複数部門の業務を体験することで、視野を広げ、貴社への志望度を高めたい。　【これまでに力を入れて取...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】顧客のニーズと先進技術を結びつけ、顧客の課題を解決する貴社ならではの企画力に強く興味を持っているからだ。特に、顧客自身も気づかなかった新たな価値や可能性を見出し、それを製品やサービスとして提供できる点に惹かれた。その例として貴社は2008年に世界で初めてデジタル回路を使用した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目が現場責任者でベテランの方 2人目が人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→現場責任者との面接→人事責任者との面接　【質問内容】現場責任者の業務内容を聞いて逆質問が基本。時々、志望動機や、やりたいこと聞かれるので準備しておくといいだろう。人事責任者からは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと？ その中で苦労はあったか？あったら、どういう風に乗り越えたか？ というオーソドックスなものから 趣味に関して？ 特技をやってみて？ などエントリーシートに書いた個人的なも...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】オーソドックスなやつなのでそこまで対応する必要はないかと。時間も余裕ある。

【内容】会社説明　【注意した点・感想】説明会が終わったあと、翌日までに筆記試験を受けなければならないので忘れないように注意してください。アンケートもしっかり書いた方が印象は良いかと思います。それ以外には特に気をつけることは無いと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】開催までに課題説明会があり、そこからしばらく期間をもらって課題を仕上げる感じ 当日は、プレゼン→レビュー→修正→提出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤー相関図を用いた企業の課題解決。想定される企業の現状を分析した上でどのように営業するかがテーマ。バイヤー相関図で各人物...

【【課題解決の経験】 高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか？200文字以上でご回答ください。　】大学時代、イベントサークルを設立し、参加者200人を超えるイベントを主催した経験だ。当初、コロナ禍で制限された生活を送る学生のために「出会いを創りたい」という想いから設立...

【承諾/辞退理由の詳細】業界に対して興味があり、企業としても明確な強みがあったから。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】ハウスの欲しい人材から、どういった研修をやっていくかの具体的な説明、就活においてのアドバイスを話してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カレーを作って販売しているのは有名だが、そのイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製造するために研究から品質管理...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】何周か参考書を行った。問題を覚えてきたら新しい参考書を買った。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機　【質問内容】学チカとインターンシップ志望動機について。深堀は学チカだけ、時間も少ないので始めたきっかけや苦労したことなど基本的なことしか聞かれなかった。志望動機については深堀もされずに一通り聞いて終了だったのみ。　【雰囲気...

【インターン志望動機】私は「人々に貢献し、喜びを分かち合う」ことを大切にしており、多様なお客様と共に歩むことにやりがいを感じています。貴社の「お客様第一主義」に基づく接客スタイルを学ぶことによって、生命保険業界や貴社の理念を深く理解し、自分自身の強みや課題を明確にしたいと考えています。そして、その経験を通じてスキルアップを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日あり、初日は半日でアイスブレイクと人生ゲームと保険をかけ合わせたようなものを使ってグループワーク。二日目から四日目までは様々な部署の方が一日に二部署来て、その部署に関するワークをがっつり行った。このワークの後には全体への発表もある。ワークの時間は部署にもよるが1時間程度...