職種別の選考対策
年次:
26年卒 【オープンコース】基幹業務職(A型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
No.418919 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【オープンコース】基幹業務職(A型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日 |
| 参加社員数 | 2チームで1人 |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | マーチから早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日あり、初日は半日でアイスブレイクと人生ゲームと保険をかけ合わせたようなものを使ってグループワーク。二日目から四日目までは様々な部署の方が一日に二部署来て、その部署に関するワークをがっつり行った。このワークの後には全体への発表もある。ワークの時間は部署にもよるが1時間程度あった。ワークの発表...
ワークの具体的な手順
講義→ワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
保険に関する知識と会社の事業、業務理解は格段に進んだ。また、常にグループワークを行うため、思考力やコミュニケーション力、関係構築など幅広い力が鍛えられたように感じた。ただ、グループの人数が多いため話しづらかったり、声が聞き取りづらく参加したくても参加しにくい瞬間はあった。グループディスカッショ...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とのかかわりは少なかった。講義では前に立って話しており、ワークは基本的に学生主体で行う。質問があれば都度社員の方に聞くことができるがその程度だった。参加者とは一日中一緒にいるので嫌でも仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地道に営業しているイメージ、地味
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地味だがいろんな事業に手を出している、国内だけではなく海外にも手を伸ばしている
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友カード基幹職(デジタル&マーケティングコース)
-
金融JPX(日本取引所グループ)スタッフ職(GSコース)
-
金融損害保険ジャパン職員(総合系[ブロック限定])
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融明治安田生命保険総合職(全国型)
-
金融住友生命保険総合キャリア職(通常募集)
お気に入り