【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にプラント増設するときにどのような工夫をしたらよいかのグループワークを行った。 1年半という限られた期間で製造量を2倍にするためにどのようなスケジュールで増設を行うか、その際に何に注意する必要があるのかを話し合い、最終的にパワーポイントにまとめて発表という形だった。　...

【趣味、特技を教えてください】歌を歌うことが好きで、練習を継続してカラオケで100点を出せるようになった。　【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】☑巻き込む力 ☑情熱 ☑チャレンジ 革新 インテグリティ 　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。過去に製造エンジニア職で働いていた経験がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の方がパワーポイントを用いて自己紹介を行い、その後学生が順番に1分程度で自己紹介した。この時学歴や研究内容は言わないように言及された。 その後質問されていき、順番にこたえる形...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分40問 非言語40分30問　【対策方法】シンプルにSPIのテキストを解いた。普通のSPI試験なので特別な対策は必要ない

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】〇〇の副部長として、コロナ禍での活動制限の中、〇〇を目標に活動を行った。〇〇という初の試みと、〇〇により、〇〇の成功と資金調達を達成した。　【エピソードの具体的な内容を記入してください（...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】私は〇〇〇〇部のキャプテンとして、全国大会出場を目標に掲げました。チームの士気向上と戦術の改善を図り、最終的に全国大会で〇位に入賞することができました。　【エピソードの具体的な内容を記入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「5期10年で今ある400億円を可能な限り向上させること」という課題から、AGCの主に4つの事業領域から、営業や研究開発などのコマンドを行い、売上げを上げて利益を得るようなワークを行った。グループでは具体的に営業や開発などの役割が決められるため、部署間で連携を取りながらワー...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。

【学生時代の取り組みの中で、5つの中から選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。「巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ」（100字以内）】約2か月間の課題解決型プログラムに◯◯人チームのリーダーとして取り組んだ。目標は優秀賞を受賞し、ビジネス思考を学び、チーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクとして自己紹介を行い、その後事前に出されていたお題についてそれぞれ順番に聞かれていきました。　【質問内容】研究内容などを伏せた状態での自己紹介（趣味や休日の過ごし方など） 学生時代にチームで取り組み、成果を題...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じでした。　【対策方法】市販の青本を何度も解いて頻出問題を短時間で解けるよう練習しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明が中心で、午後からは7人以上の社員の方とローテーション形式で座談会を開催していただきました。2日目は午前中が若手社員の座談会、午後からは5人ほどのチームに分かれてゲーム形式のワークがありました。　【ワークの具体的な手順】営業、製造、開発にチーム内で分かれ、企...

【五つの中で自分に当てはまると思うキーワードを選び、学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】巻き込む力 情熱 チャレンジ ◯◯サークルの代表として運営に携わった経験である。組織のイベントをコロナ禍以前の水準で成功させるため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでアクションを選択していき最終的に利益をどれだけ出すことができたかを競うワーク。チーム内は営業(1部と2部)・開発・製造に別れてそれぞれ与えられた情報をもとに各部門と連携しながらアクションを選択した。最後には、各チームがどれだけ利益を出すことが出来たかや順位が発表され...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本の問題を繰り返し解いたり、他企業で何度か練習を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI＆テストセンター超実戦問題集

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は分からないです　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、間違えた部分を見直すことで対策をしていました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてAGCの売り上げをいかに伸ばせるかを考えるワークでした。営業・開発・製造に分かれ、連携しながら売り上げを伸ばせる商品やサービスを考えました。実際に自分の班はいくら売り上げたのかという数字や順位も発表されました。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】これが本当のSPI3だ！の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことの苦労 ・施策の理由 ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと ・学生時代に力を入れたことの中での後悔 ・大学での研究内容 ・大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要5分 ・研究深堀 →研究で苦労したこと 　　・テーマを選んだ理由 　　・研究室を選んだ理由 　　・大学を選んだ理由　 ・学生時代に力を入れたことの深掘 ・なんで頑張れ...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（60分）　【対策方法】（1）外してはいけない質問の傾向だけ押さえる （2）回答に一貫性を持たせる （3）練習問題で回答時間を把握する

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）】◯◯サークルの団体リーグ戦で◯◯したことだ。サークルに入部した際は成績が思わしくなく、チームの士気が下がっていた。練習が決められたメニューをこなすだけになっていることに疑問を感じ、ミーティングを主催した。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんと雑談してから面接官に呼ばれて面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しか...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIと同じ。問題集を解き、テストセンターや他社ウェブテストで経験を積んだ。

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内） 】◯◯サークルで、副編集長として◯◯のクオリティ向上に挑みました。サークルの使命を果たし、SNSの普及・人手不足等に対応するためです。結果、「情報・協力先が最多の履修情報誌」を発行できま...