【試験科目】能力検査・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容には、2日間のインターンであり、講義形式の業務紹介や施設見学、社員の方との座談会がメインであった。 グループワークでは製造業で働くとはどういうことかを話し合い、出た意見の発表をグループの代表が行った。　【ワークの具体的な手順】初日は愛知県にある工場で、会社・部門紹介や建...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と入社30年目の技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから参加　【質問内容】・学生時代の取り組みの中でチャレンジした内容とその目標に向かって取り組んだ成果（1～2分程度） ・上記質問の深堀り（その強みは過去にどういった経験で培われたのか？など...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIの参考書

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください。（複数選択可） 巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ】巻き込む力 情熱 チャレンジ 　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】私は大学時代に所属...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】◯◯の時に、憧れていた◯◯にチャレンジしました。結果的には最終面接落ちでしたが、本気の挑戦だったからこそ価値のある失敗になり、今の私を突き動かす原動力となりました。　【エピソードの具体的...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】目標は家庭教師として生徒の特徴や学習状況などの理解を深め、ニーズに応えるための最善の方法を探し、達成することだ。結果として、学習面だけでなく精神面でも支えることができ志望校合格のお手伝い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためにzoomのリンクに接続し、終了時に退出した。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメインであった。 サークルの所属した理由 なぜその役職についたのか 運営していた中で大変だったことは何か 今もう一度や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明 アイスブレイクとして班のみんなと働くについて考え、全体で発表した 全体の意見をまとめたものを絵で表現するグラフィックレコーディングを拝見した AGCらしさワークを班で行った。営業、開発、研究などの職種に分かれて行う事業体験ゲームのようなワークだった...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数で制限時間は1時間ほど　【対策方法】SPI対策本など

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）】高校時代にそれまでとは異なるポジションを提案され、承諾しました。今までのポジションは勝手がわかっていたので非常に悩みましたが、新しいポジションの特徴をよく学び、分析し、自分の頭を使うプレースタイルと合致して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社側であらかじめ均等に分けられた4～5人ほどの四グループに分かれて、最初は製造業で働くとはどういうことかを話し合い、出た意見の発表を各グループの代表者が行った。次のお題は今回のインターンシップで印象に残っていること、AGCとはどういう会社であるのかを同様のステップで話し合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（30代後半？）と技術職1人（50代前半？）、肩書、入社年次ともに不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間とともにミーティングルームが開かれたため、全員揃った状態で始まった。質問に対して三人の学生がそれぞれ話し終わった後で深堀をする質問を社員の方がそれぞれ行う。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的な問題寮の範囲にとどまる。所要時間は1時間程度。　【対策方法】SPIの参考書で学ぶ。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】コロナ禍の影響により、◯◯団のサークル活動では後輩のパートメンバーが不在の状況でしたが、定期演奏会の開催を目指しました。周囲のメンバーと協力し、開催を実現させることができました。　【エピ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】市販の問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム別に、売り上げを競い合うゲームを行いました。グループのメンバー内で開発、営業等の役割に分かれて、コミュニケーションを取り合いながら出された選択肢に対して最適な選択をして売り上げの向上を目指すようなゲームでした。　【ワークの具体的な手順】まずチーム内での役割決めをして、...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに分けられて、グループ毎にブレイクアウトルームに分けられて、軽い自己紹介の後、ディスカッション開始、終了したら退出。　【GDのテーマ・お題】今後、ある素材メーカー（AGC）がとるべく戦略を資料から考案せよ。　【GDの手順】次のような手順でディスカッションを進めた。 （1）書記...

【第一希望職種とその理由】営業・マーケティング 自分は◯◯工学を専攻しており、その知識を活かして、貴社製品の強みをアピールすることが出来ると考えるから。　【第二希望職種とその理由】調達・物流 私は製品の価値は技術力×値段で決まると思っており、値段の部分を大部分を司るサプラチェーンにおいて、貴社製品の更なる普及に貢献した...

【説明会の具体的な内容】夏インターンシップ選考の面接に対するフィードバックと冬季インターンシップの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀・自由・明るい　【このイベントを通しての感想】面接のフィードバックを受けることをできる機会はあまり無いため、企業側の目...

【AGCには創業の精神「易きになじまず難きにつく」があり、これからも新しいことに挑戦し続けていきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています。AGCでは次の5点を大切にしています。5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（巻き込む力・情熱・チャレン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞ 会社紹介 ↓ 工場見学 ↓ 若手社員との座談会 ↓ 懇親会 ＜2日目＞ グループワーク① ↓ 若手エンジニア仕事紹介 ↓ 社員食堂で昼食 ↓ 職種紹介 ↓ グループワーク② ↓ 感想 ↓ 終了　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性と50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】志望動機 各事業部門毎にインターンを開催しているため、「なぜ⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎部門」であるのかについて聞かれた。 学生時代に力を入れたこ...

【趣味・特技を教えてください（50文字以内）】趣味は友人とのリアル脱出ゲーム巡り。特技は場を盛り上げることで、ムードメーカーとよく言われる。　【5つ（AGCで大切にしているもの）の中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可） ・巻き込む力 ・情熱 ・チャレンジ ・革新 ・インテグリティ】情熱...