職種別の選考対策

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メーカー AGC

25年卒技術系

技術系

No.365685 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

3月22日

最終面接

3月22日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長、部長

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の人に迎えられる。人事の人と他の選考状況を話したりして、リラックスできる。その後、面接官3人の部屋に移動して、面接が行われる。

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質問内容

自己紹介は、中学生から振り返って話してくださいと言われる。自己紹介に対する深掘り。チームでの活躍、役割。その職種で働くとなったら、みんなを引っ張っていかないといけないが、君はそれができるのかと言われた。

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雰囲気

和やかだが、質問が鋭い。

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注意した点・感想

リラックスして、自然体で挑んだ。海外志望であることをアピールして、自分がAGCでどのように活躍できるのかを話した。自分の失敗談を隠さずに、面白おかしくひけらかすことで、信頼してもらえるし、場が和むと感じた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2月初め

3月1日

3月22日

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内定

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、職種ごとにブレイクアウトルームがあるのでそこに入室して1ターム15分程度で自己紹介や逆質問をする時間が設けられました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系職種で新卒採用を募集しているほぼ全ての部署が1日に集まっており、8タームほど色々な部署を回って、説明...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、給与ともに魅力的ではあるが、ジョブローテンションとして今後のキャリアでそれがどうなるかが保証されていなかったから。　【採用人数・倍率】不明ですが、一部署に数人程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】不明ですが、面接の際には旧帝大がメイン層でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部署の方に待合に案内されました。その後面接室で面接を行いました。　【質問内容】志望動機、他の部署と迷っていた理由、入社後何がしたいか。研究内容を小学生でもわかるように簡単に説明してください。その研究がAGCの技術と融合して活...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】多かった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室　【質問内容】新卒の募集がある部門（各カンパニーの各職種）の代表者があつまり、それぞれのブレイクアウトルームで学生と面談する。全7回の面談があり、内3回は企業側から指定された部門で面談し、残り4回は学生側...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップであり、様々な面からみても安定しているのではないかと感じた。インターンシップ等で感じた社員の人柄も良かった。　【内定後の課題の有無】指導教員の推薦状の提出が求められる。　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】...

【試験科目】心理的なもの　【各科目の問題数と制限時間】規定時間あり　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人程度が会議室に集められて、順番に個人面談がありました。面談中は社員の方と座談会を行なっていました。　【質問内容】研究内容を90秒程度で、その深掘り質問、誰が関わっているか、将来的にどこまで行いたいのか。志望動機に...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのインターンシップでした。入室後は会社説明とグループディスカッションが主に行われました。インターンシップ終了後は、グループごとで雑談タイムがあり終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションでは、働くとはどういうことかについて議論しました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅からベテランの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、各面接室に移動し、研究発表を行います。　【質問内容】事前に提出していた研究概要をもとに口頭で研究発表をしたのち、面接官3名から質問されます。また、逆質問の時間も十分に設けてくださるので、準備した方がいいと思...

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