職種別の選考対策

年次：

メーカー AGC

25年卒技術系

技術系

No.361158 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2024年2月中旬

二次面接

2024年2月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署のグループリーダー

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会場到着から選考終了までの流れ

学生8人程度が会議室に集められて、順番に個人面談がありました。面談中は社員の方と座談会を行なっていました。

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質問内容

研究内容を90秒程度で、その深掘り質問、誰が関わっているか、将来的にどこまで行いたいのか。志望動機についてとその深掘り、AGCのどんな技術に興味を持っているのか、それはどのような技術であるかわかれば詳しく。

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雰囲気

穏やかな雰囲気でしたが、一人滑舌が悪くて聞き取れないことが多々ありました。

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注意した点・感想

技術質問がメインとなります。研究概要書を一枚準備していくので、見やすく伝わりやすく作りました。また、志望動機はかなり会話ベースで進んだのでそこまで、苦ではありませんでした。気になる技術はうまく答えることはできませんでしたが、サブ質問だったのでそこまで問題ではなかったようです。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

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この先輩の選考ステップ

本選考

2023年8月下旬

2024年2月上旬

2024年2月中旬

2024年2月下旬

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内定

大学非公開 | 理系

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からGD室に移動し、25分程度。　【GDのテーマ・お題】どの学生を採用するか。　【GDの手順】初めに速やかに役職を決めました。ホワイトボードを使って、ディスカッションを進めていくので、書記の人は書きながら意見を出すことになります。時間も短いので、リズムよく意見を出し合い、まとめあげる...

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【承諾/辞退理由の詳細】人が良かったから。仕事はいい人としたいと考えているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の就活を辞める　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人くらい　【内定者の採用大学・学歴】学歴はそこまで重要視されていないように感じた。神戸大学はよく見た。　【自分以外の内定者の属性（...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】多かった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室　【質問内容】新卒の募集がある部門（各カンパニーの各職種）の代表者があつまり、それぞれのブレイクアウトルームで学生と面談する。全7回の面談があり、内3回は企業側から指定された部門で面談し、残り4回は学生側...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップであり、様々な面からみても安定しているのではないかと感じた。インターンシップ等で感じた社員の人柄も良かった。　【内定後の課題の有無】指導教員の推薦状の提出が求められる。　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部の部長さんと人事ノ方。　【会場到着から選考終了までの流れ】少しアイスブレイクの時間があり、その後本格的に面接へと移っていきます。　【質問内容】研究、学生時代に力を入れたこと、志望動機等満遍なく質問がありました。特に、研究を分かりやすく伝えることと、入社後何がやりたいのか、...

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