【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな社員さん3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に案内され、人事の方とのアイスブレイクの時間が設けられた。その後、人事の方に面接室まで付き添っていただき、面接終了後も手ごたえなどをお話しする時間があった。　【質問内容】・自己紹介3分程度 ・志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望理由 ・就職活動の軸 ・志望理由、就活の軸に付随した部活動でのエピソード ・入社したらAGCでやりたいこと（職種など） ・他社の選考状況 ・素材メーカーの志望理由 ・他業界と就活...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIです。　【対策方法】対策書

【インターンシップ志望動機（200文字）】貴社への理解を深めるために本インターンシップを志望する。貴社は、日本で素材メーカーとしてのリーディングカンパニーであり、文系としてどのような業務で携われるのかインターンシップを通じて学びたい。　【あなたがこれまで行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか（40...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの動画面接　【質問内容】1分で自己PRをするというテーマが与えられました。何度も撮り直しは可能でした。動画選考とエントリーシートで判断されているように思います。この一問だけなので課題は他社のインターンシップの課題とは比較的軽い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で、冒頭にしっかりとしたAGCについての説明、工場見学や両利きの経営を知るようなグループワーク、そして、社員さんからのお話をみっちりと聞くことが出来た。また、SPIの性格のフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】説明から工場見学→ワーク　【インターンの感想・...

【当社インターンシップに応募した理由を教えてください。（全角200文字）】説明会に参加させていただき、御社の両利きの経営に非常に共感したため。◯◯部での改革（学生時代頑張ったことに詳細を記入）から、保守性と革新性の中道を行くことの大切さを学んだため、御社の現状に驕らず着実な成長を進める経営方針の話を聞いた際、自分のことのよ...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様　【対策方法】企業のインターン選考を受ける中で慣れた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため0人　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたサイトにアクセスし録画開始 何度でも撮り直せる　【質問内容】こちらの録画面接はエントリーシートに記載頂いた「学生時代に他の人と協力して取り組んだこと」と合わせて拝見します。 エントリーシート内では伝えきれなかったこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業概要や職種の説明があっと他、VRゴーグルを用いてオンラインで工場見学を行った。主に座学型のインターンであった。ワークとしてはAGCの事業投資を追体験できるワークを行ったり、自分のパーソナリティを把握するワークを行ったりした。　【ワークの具体的な手順】業務紹介→社内変革を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに5分前に参加　【質問内容】前半は簡単に各部門紹介 後半は逆質問会（1回30分×7回） 前半の3つは企業側が指定（専門などに合わせて） 後半の4つは自由（どのブレイクアウトルームに何回行っても良い） 終了後マッチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各カンパニーの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに5分前に待機 若手社員と座談会（アイスブレイク） その後面接　【質問内容】自己紹介（学生時代力を入れたことなどを交えて） 研究内容（1人ずつ順番に） 志望動機と御社で成し遂げたいこと（なぜ御社のこのカンパ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系1人と技術系1人（どちらも部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに参加 時間調度に面接開始　【質問内容】自己紹介（学生時代力を入れたことを含めて） 自己紹介に対する深堀り 研究概要の説明（将来何に役立つかなど） 研究の進め方（課題、修論...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンター　【対策方法】SPIの青本をしっかりやりこみました。

【あなたの研究テーマを教えてください。】◯◯の最適化に関する研究　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。（400文字以下）】一般産業用◯◯は、◯◯することを想定し使用されます。従来の◯◯は◯◯ですが、共同研究先である◯◯が◯◯を開発し、従来型に比べ性能が良いという優位性があります。 この◯◯の最適な形状について検討す...

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのかを教えてください。】私がこれまでに行った大きな決断は、他の研究機関との共同研究に立候補したことである。研究室に共同研究の依頼が来た時、共同研究は成果創出が求められる大変さや学部の研究内容と大きく異なることから、立候補する同期はいなかった。し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門に所属する入社10～15年程度の中堅社員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分程度前に入室する。　【質問内容】研究内容を分かりやすく説明とその深堀。 学生時代頑張ったこととその深堀。 意見が対立した時にどのように対処するか。 勤務地が工場で...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エントリーシートをもとに、カンパニーに配属され、社員の方々と座談会形式で話をする。質疑応答で、自身のカンパニーに対する適正度を測られる。 1つの座談会の部屋に社員の方々が3〜5名程度学生が5〜6名程度いる。　【ワーク...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分　【対策方法】参考書を1周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分程度前に入室　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀。 何故AGCを志望しているのか。 グループにいるとき周りを引っ張て行くようなことが多いか、サポートするようなことが多いか。 苦手な人はどん...

【学生時代頑張ったこと テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100文字以内） 】私が学生時代に頑張ったことは、コロナ禍でのバレエの発表会です。自身は主役として出演する一方、低学年のクラスを受け持つ講師として感染予防対策を講じ、関係者全員で協力して発表会をやり遂げました。　【上記活動の目標 （100文字以内）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCはどの様な業務を行っているのかという部分から始まり、VRを用いた工場の見学や、協創空間AOの見学など、インプットが盛りだくさんのインターンシップだと感じた。最後に実際の仕事の進め方を体感するワークを行う。　【ワークの具体的な手順】業務紹介→工場見学→協創空間AOの見学...

【試験科目】言語・係数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】何回かSPIを解いて慣れていく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考で何度でも取り直し可能　【質問内容】動画選考を行った。質問内容は1分で自己PRであった。動画選考自体はこの一問に答えるだけの選考であり、インターンシップへの志望動機やインターンシップの意気込みを聞かれる他社のインターンシップ選考に...

【インターンシップ参加の志望動機（200字）】貴社への理解を深め、大きな成長機会にする為、参加を志望する。私はアルバイトの◯◯での経験で「人々に寄り添い支えたい」という軸を培った事から、◯◯をはじめ、幅広い素材製品事業で人々の生活支えている貴社に魅力を感じた。本インターンシップでは貴社への理解を深めるだけで無く、仕事の泥臭...