【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特にありません。　【質問内容】エントリーシートに記載した「学生時代他の人と協力して取り組んだこと」について他に特筆してアピールしたいことがあればお答えください。（1分程度） この一問のみの録画面接です。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　 講義形式での業界・企業理解（少しだけグループワーク） 自己分析個人ワーク 企業分析グループワーク 2日目 オンライン工場見学 コンテスト式グループワーク 座談会（社員と内定者が参加） 適性検査のフィードバック　【ワークの具体的な手順】2日とも班が決...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので分かりません。　【対策方法】青本を周回していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の青本

【当社インターンシップを志望する理由について（200文字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は人々の生活を広範囲で支える化学の分野に興味があり、実際にどのように商品や事業が作られるのかを知りたいからです。2つ目は、自分の力を社会人として貢献できるレベルに近づけたいからです。自身のスキルを精一杯...

【研究テーマ概要 400 文字以下】私が所属する研究室の先行研究では、◯◯化し、熱処理を行うことで◯◯しており、この薄膜を◯◯に応用しています。◯◯は急速充放電が可能で高出力、長寿命の蓄電デバイスとして幅広い範囲で応用が期待されていますが、エネルギー密度が低いことが課題となっています。そこで私は、エネルギー密度が大きい電...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は資料や動画を見て事務系職種の業務内容について理解を深めました。 2日目はグループワークや座談会を行った。グループワークは、メンバーが開発や研究といった部門にわかれ、連携してビジネスを行うものであった。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームでのワーク→中間発...

【当社インターンシップに応募した理由を教えてください。（全角200文字） 】志望動機は3つある。1つ目は、セミナーやOB訪問を通し、世界トップシェアという現状に満足せず挑戦し続ける社員様に憧れを抱き、同じ舞台で共に挑戦したいと強く感じているためだ。2つ目は、優秀な学生とワークに取り組む中で自身の課題や立ち位置を知り、今後...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】なし

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】私の人生における一番の決断は、高校の部活動でマネージャーへ転身したことです。◯◯部で副主将を務めており、県大会ベスト◯を目標としていましたが大怪我により選手生命を閉ざされてしまいました。同期が自分のポジショ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部におけるジョブマッチング会 役職は若手からベテランまで様々、上は主任や課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに3時間ほどをつかって業務内容の説明を全体で行った。 ここでは各カンパニーごとに事業部の業務内容や募集している職種についての案内があった。一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部のリーダー層・幹部 年次は20年以上だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて開催、入室後に接続状況の確認 最初に技術社員との座談会（4対4） ・自己紹介 ・質問会 面接 技術社員と面接官が入れ替わり面接スタート 簡単な自己紹介をして...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】一般的なSPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長 人事幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との接続確認 選考状況の確認 面接の流れの確認 面接開始 面接終了 退室　【質問内容】・自己紹介（面接官、学生 1分程度で軽くPR） ・研究内容（2分程度　深掘りなし） ・志望動機（なぜAGCなのか、な...

【研究概要（400）】◯◯を用いることで◯◯と同サイズの微小物質を◯◯に操作する新技術を開発しています。この技術は操作精度の低さに課題がありますが、もし生体内において高精度で微小物質を動かすことが可能になると、栄養や薬等を身体の特定の部位に動かすことができ、高効能な薬の開発技術に応用できると考えました。そこで、私はどんな物...

【興味のある職種（第1希望）理由（100文字以下）】私は力学と◯◯を融合させて研究を行い、新たな発見をしてきた。このように様々な分野を融合させて課題を解決していく領域に興味があるから。　【興味のある職種（第2希望）理由（100文字以下）】プラントの設計には機械・化学・情報など様々な知識が必要であると考える。実際の社会では異...

【内容】インターンに参加した部門以外の社員を含めて座談会で話を聞ける。　【注意した点・感想】気になっている部門以外の社員に対しても積極的に話を聞くことを心掛けた。ここで聞いた話が自身の進みたい事業部選びにもつながったと思う。時間は少し長めであったが、貴重な話を聞くことができ非常に勉強になった。

【試験科目】性格診断が2種類　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究開発本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事部社員と面談 次に人事部長本部長との面談 　【質問内容】人事部社員との面談 ・他社の状況 ・インターンや面接の感想 ・第一志望かどうか 人事部長・本部長との面談 ・自己紹介 ・研究内容紹介（3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各課の課長部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の一時間は座談会。若手と中堅社員。残り一時間は各課の課長たちと集団面談。　【質問内容】・自己紹介　　　　　 ・学生時代に頑張ったこと　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・研究内容　　　　　　　　　　　　 ・研究で自...

【試験科目】国語と算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 インターンに参加していれば足きりはなさそう　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の各職種から社員が2－10名ほど参加していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は各職種の説明。午後は座談会。　【質問内容】面接とは言っていないが実質の面接である。しかし、質問はなく全てが逆質問であった。社員の自己紹介をまず聞き、事前に調べて気になったこと、雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職とはついて、ジョブ型などの説明があった。 サプライチェーンについて文系社員から講義があった。 研究所以外のカンパニーの職種について。 若手・中途社員・中堅社員・ベテラン社員との座談会 懇親会 オンライン工場見学 新規プラント建設について　【ワークの具体的な手...

【興味のある職種（第1希望）理由（100文字以下）】私は力学と◯◯を融合させて研究を行い、新たな発見をしてきた。このように様々な分野を融合させて課題を解決していく領域に興味があるから。　【興味のある職種（第2希望）理由（100文字以下）】プラントの設計には機械・化学・情報など様々な知識が必要であると考える。実際の社会では異...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスする。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。 ・研究内容　　　　　　　　 研究内容は結構深堀される。また、将来的にどのように役に立つのかなども言えるとよい　　　　　　　　　 ・学生時代に頑張っ...