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No.236396 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2022年1月末
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したか(400文字)

私は、「◯◯◯◯◯」を意識して決断してきました。例として、志望大学や学部を決めた際のことを挙げます。私は、高校生まで、将来やりたいことや職業が見つかっておらず、心にあったのは「◯◯な人になりたい」という気持ちでした。幅広い知識が得られそうな学部を調べる中で、経済学や政治学など他の学問と密接に関...

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他の人と協力して取り組んだことについて(100文字)

◯◯サークルで、◯◯部のリーダーとして10人のメンバーと共に◯◯デザインをゼロから作り上げたこと。

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上記活動の目標(100文字)

◯◯部としては、◯◯を表現することができ、サークル員に喜んでもらえる◯◯をつくること。リーダーとしては、発言しやすい雰囲気をつくり、全員が納得できる会議進行を行うこと。

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上記活動の内容(300文字)

所属するサークルでは、毎年オリジナルの◯◯を自分たちで作り大会で披露する。◯◯部は、「◯◯」のテーマに合わせ、◯◯を半年間かけてデザインした。チームを引っ張ることに苦手意識があったが、自分の殻を破るためリーダーに立候補し、会議の進行などを行った。コロナ禍のためオンラインで会議を進めたが、会話数...

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活動の結果(200文字)

個人としては、リーダー像に悩むこともあったが、強みである◯◯、◯◯を生かし納得感を持ってもらえる会議進行ができた。また、部員の熱意に触れることで会話量が増え、互いに刺激されながらこだわりの◯◯を完成させることができたと感じる。「会議が楽しくあっという間だった」と部員から言葉をもらい、「テーマに...

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各質問項目で注意した点

それぞれ項目が分かれていて短めの文字制限のため、わかりやすく情報を整理して書くことを心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年1月末
WEBテスト
2022年2月中旬
AGCトークセッション
2022年2月下旬
一次面談
2022年3月中旬
二次面談
OB訪問
2022年3月末
最終面接
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな社員さん3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に案内され、人事の方とのアイスブレイクの時間が設けられた。その後、人事の方に面接室まで付き添っていただき、面接終了後も手ごたえなどをお話しする時間があった。 【質問内容】・自己紹介3分程度 ・志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 部門訪問カフェ / 本選考

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【内容】午前中にコーポレート部門(経理、法務、総務、資材物流)、午後に事業部(建築用ガラス、化学品、オートモーティブ、電子)の二部制での大規模な社員座談会。 【注意した点・感想】興味のある部門には複数回訪問し、社員の方のお話から共感できる部分や、面接の材料になる内容を伺うようにした。また、通常のイベントとは異なり、学生の質...
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23年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】・具体的な業務内容 ・扱うものによる業務内容や意識することの違い ・入社後の流れ ・働かれている中で意識していること ・難しさや、やりがいに感じること ・上司や先輩との関わり合い方 ・ライフイベントとの両立について 【注意した点・感想】入社にあたって気になることや不明点を全て解消するようにしました。...
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23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・社員の方の入社の決め手 ・就活生時代、AGC以外でどんな企業の選考を受けていたか ・職場での働き方(勤務時間、休みの取りやすさ、残業の有無など) ・各カンパニーにはどんな雰囲気の社員さんが集まるか ・各部署での女性の働く環境について 【注意した点・感想】最終面接に向け、不安な点を解消しモチベーションを...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと(100文字以内)】「仲間一人ひとりを主役にするリーダーシップ」を大切に、◯◯の魅力を伝える総勢◯◯名の学生団体の幹部として仲間と共に、コロナ禍での団員の意見を集約しながら組織運営に尽力した。 【上記活動の目標(100文字以内)】「希望する活動ができない」と◯◯してしまったことをきっかけに、「同じ組...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力試験+性格適性検査 【対策方法】なし
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一番の理由は、自分が理想とするキャリアを実現できるためです。(特定分野のスペシャリストになること) その他、「易きになじまず難きにつく」精神や現場主義、チームワークを大切にするような雰囲気、一人ひとりを見てくださるような社員の方の人柄に惹かれ、承諾を決意しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内...
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについての深堀 →役職就任の流れ →先生とのコミュニケーションにおいて意識していたこと、困難 ・就職活動について →選考企業 →選ぶ基準 ・将来的なキャ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・エントリーシートの内容を踏まえ、1〜2分で大学の部活動についての取り組みを紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・現在の就職活動の状況について ・志望理由(軽く) ・AGCの中で気になっている...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望理由 ・就職活動の軸 ・志望理由、就活の軸に付随した部活動でのエピソード ・入社したらAGCでやりたいこと(職種など) ・他社の選考状況 ・素材メーカーの志望理由 ・他業界と就活...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、AGCの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術系
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    • 事務系
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  • 23年卒
    • 事務系
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  • 22年卒
    • 事務系
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