【内容】工場の見学　【注意した点・感想】その事業部がかかわった近くの工場へ向かい見学をしました。ただの見学会だと思っていたので別段何にも注意しませんでした。また、インターンシップの時に見学していた工場よりも規模が小さいものでそこまで楽しくありませんでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】即時開始　【GDのテーマ・お題】紙を高く積む　【GDの手順】用意された決まった枚数の紙をどのように折ったり、曲げたりしながら測定が終わるまで倒れないように積み上げていくというものでした。初めに数分間作戦会議する時間が与えられそのあと2回行われました。1回目と2回目の間にも作戦会議の時間があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に社員の方が解決した課題に対して再度課題として出されており、それの解決策をプレゼンで提案する前半部と、今ある設備の問題点を考えそれに対する効率化と解決策を設計から提案まですべてを行う後半とで構成されていました。　【ワークの具体的な手順】設備を見学しどういったものかを理解...

【あなたの研究テーマ名を教えてください。】◯◯と◯◯の◯◯機能を持つ◯◯に関する研究を行っております。◯◯には◯◯と補機用の◯◯が積まれているものがあり、◯◯から◯◯を用いて補機用の◯◯に充電がなされます。◯◯には◯◯を複数組み合わせた大型の◯◯が用いられております。◯◯は使用状態の差や製造精度により内部インピーダンスや◯...

【試験科目】能力と性格と構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】問題集などやってもいいのではないでしょうか

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人と人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで受付で待たされ4：4の2組に別れ面接官は2：2に別れグループ面談をした　【質問内容】研究内容や自分が得意としていること、趣味など当たり障りのないことを聞かれた。リーダーシップを発揮した経験などを話している人...

【学生時代頑張ったことテーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】アルバイト先の高級料理店でオペレーションの改革に取り組んだことだ。従業員全員で一丸となって意見を出し合い成果を生み出した。この経験から周りを巻き込み推進していく力が身についた。　【上記活動の目標】「従業員やお客様を含めた、お店にいる全ての人が心地よいと感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究職　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてすぐ面接　【質問内容】・自身の研究について教えて下さい。 ・その研究で工夫していることを教えて下さい。 ・弊社を選んだ理由を教えて下さい。 ・趣味は何ですか。 ・休日は何されていますか。 ・弊社でやりたい仕事はなに...

【内容】会社説明、社員と会話　【注意した点・感想】事前に会社について徹底的に調べて予習してから行きました。初めて聞く内容とある程度理解した上で聞くとでは、質問のしやすさが全くと言っていいほど違うからです。ただ漠然と会社説明会に言っても何も収穫はありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散　【質問内容】・志望動機を教えて下さい. ・なぜ生産技術を志望してるのですか. ・将来どんなことをしたいとかありますか. ・化学工学勉強しましたか. ・化学工学の授業以外で勉強したりしてますか. ・座右の銘とか...

【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】限られた化石資源や気候変動の観点から石油の代替資源としてバイオマス由来の物質を用いた化学品合成が注目されています。私が生成目標として取り組んでいる◯◯は、10年後には世界市場が2倍になると予想されており、低コスト生産かつ環境に配慮した製造方法が求められています。先行研究において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散　【質問内容】・就職活動での軸はなんですか。 ・技術力について詳しく教えて下さい。 ・そんな企業沢山あると思いますが。 ・成長できる環境について詳しく教えて下さい。 ・どうやって判断しますか。 ・その中でもなぜ...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつくらいで50問くらい　【対策方法】特になし。

【研究テーマ】◯◯◯◯を用いた化学選択的な◯◯◯◯反応の開発（27文字）　【研究概要（400字）】当研究室では、◯◯に対する◯◯◯◯の反応性の研究に取り組んできました。環内に◯◯◯◯を有する基質（◯◯）に対し◯◯◯◯を発生させると、◯◯挿入反応が進行しました。一方、環外に◯◯◯◯を有する基質に対しては、◯◯が◯◯結合に挿入...

【あなたの研究テーマを答えてください。】◯◯デリバリーのための◯◯微粒子の◯◯　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。 　※修士・博士の方は現在の研究テーマ、学部の方は卒業テーマを、 　 決まっていない場合はその旨を入力してください。（400文字以下）】私は現在、◯◯を用いた薬の◯◯デリバリーシステムの研究を行っ...

【学生時代頑張ったこと テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100字以内）】◯◯ドームでアルコールを販売する売り子の指導にアルバイトとして注力した。業務内容は売り子の売り場の配置・販売品目決め、販売指導など、売り子のマネジメント業務をアルバイトリーダーとして努めた。　【上記活動の目標（100字以内）】◯◯ド...

【学生時代頑張ったこと　テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】私は学生時代、「◯◯研究会」において「部員を飽きさせない」ことに力を入れてきました。このことは私一人が企画するのではなく、部員に「サークルを改善したい」と説明して幹事をやってもらうようにしていました。　【上記活動の目標】このサークルでは毎回の活動内容が...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問ほど　【対策方法】その場で考えて答える形式。対策の必要はないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳程度　【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう　【質問内容】これまでの研究の概要、大学と企業の研究の違いについての相互確認。志望動機。どうして大学ではなく企業の研究職に応募したのかの動機については詳しく聞かれた。あとは学会発表であるようなありきたりな質問である。　【...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約50歳　【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう　【質問内容】入社時期の確認。企業でやりたいこと。大学の研究との相違を再確認された。あとは住宅補助について、逆質問はないかと技術面での質問はそれほど長くはなかった。スライドは不要だが、簡潔に今までの研究の経緯を話した。　【雰囲気...

【あなたの研究テーマを教えてください（50字以内）】◯◯◯◯法によるナノ粒子検出法　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400字以内）】水中の微粒子を◯◯を用いて検出する方法について研究しています。半導体業界では超純水の需要があり、その不純物の検出法として、50年以上用いられてきた方法は性能的に適合しません。この高...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、会社説明を受けてからグループ面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、将来やりたい仕事について聞かれた。さほど深堀りされるわけではなく、思った通りに答えれば問題なかった。周りも集団の中でどういった役割をしたかについて答えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の仕事の見学、ワーク、座談会 ワークでは実際の事業のマーケティングについて考えるようなものと、プラントの改良方法を考えるものがあった。いずれもスキル以上に思考力や思考フローについて学べるものであった。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、グループでディスカッション...