職種別の選考対策

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メーカー AGC

21年卒技術系

技術系

No.87568 本選考 / 部門別少数面談（化学品カンパニー製造エンジニア職）の体験談

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21年卒

部門別少数面談（化学品カンパニー製造エンジニア職）

本選考

大学非公開 | 理系

2020年2月中旬

部門別少数面談（化学品カンパニー製造エンジニア職）

2020年2月中旬

会場	AGC　千葉工場
試験時間	2時間
社員の人数	5人
学生の人数	6人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造の部長が3人と化学品の人事が二人。入社20年目以上の方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

千葉県の五井工場で、11時から19時まででした。全体の流れは、まず昼食をとったあとに工場見学のあと、若手社員との座談会が1時間程度。そのあとに、学生が3人ずつに分かれて面接を行いました。私は最初に製造の部長たちと1時間、研究に関する面接で、そのあと人事と1時間面接しました。面接後は、懇親会の予...

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質問内容

研究に関する面接は、オリジナリティはどこにあるのか、社会的影響度はどれくらいあるのかを質問されました。学生の研究テーマにより、質問される内容は異なる気がしました。人事との面接は学生時代に取り組んだことの深堀りが中心でした。

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雰囲気

どちらの面接も笑いがあり、緊張せず面接を行えました。面接官の方も、学生が素を出せるような気づかいもありました。

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注意した点・感想

研究は、とにかくわかりやすく、簡潔に説明することを心がけました。人事との面接は、AGCが求める人材をイメージしながら臨みました。学生時代に取り組んだことの深堀りはインターンシップの面接でされたような質問が多かったので、答えやすかったです。

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この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート（ES）

2020年2月上旬

インターンシップ生同窓会&部門面談会

2020年2月中旬

部門別少数面談（化学品カンパニー製造エンジニア職）

2020年2月下旬

WEBテスト

2020年2月下旬

最終面談（化学品カンパニー製造エンジニア職）

内定

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内定

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【承諾/辞退理由の詳細】これまでインターンや工場見学で様々な社員の方と接していたので自分に合っている企業だと思っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早稲田、慶応、東工大などを始めとした有名国公立・私立大学　【自分...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業側の決めた職種ブースを四つ訪問後、残り五つを自由に訪問　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各カンパニーについて、オート、電子、化学、ビルなどのブースに分かれ、その中でも各職種について、開発製造のように分かれている。そこで自分の行きたいところを第五希望まで決定し、マイ...

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問くらい制限時間はとくになし　【対策方法】ESとの一貫性を意識した

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4人の方が「参考になった」と言っています。

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