【学生時代頑張ったこと テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100字以内）】◯◯ドームでアルコールを販売する売り子の指導にアルバイトとして注力した。業務内容は売り子の売り場の配置・販売品目決め、販売指導など、売り子のマネジメント業務をアルバイトリーダーとして努めた。　【上記活動の目標（100字以内）】◯◯ド...

【学生時代頑張ったこと　テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】私は学生時代、「◯◯研究会」において「部員を飽きさせない」ことに力を入れてきました。このことは私一人が企画するのではなく、部員に「サークルを改善したい」と説明して幹事をやってもらうようにしていました。　【上記活動の目標】このサークルでは毎回の活動内容が...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問ほど　【対策方法】その場で考えて答える形式。対策の必要はないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳程度　【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう　【質問内容】これまでの研究の概要、大学と企業の研究の違いについての相互確認。志望動機。どうして大学ではなく企業の研究職に応募したのかの動機については詳しく聞かれた。あとは学会発表であるようなありきたりな質問である。　【...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約50歳　【会場到着から選考終了までの流れ】ふつう　【質問内容】入社時期の確認。企業でやりたいこと。大学の研究との相違を再確認された。あとは住宅補助について、逆質問はないかと技術面での質問はそれほど長くはなかった。スライドは不要だが、簡潔に今までの研究の経緯を話した。　【雰囲気...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、会社説明を受けてからグループ面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、将来やりたい仕事について聞かれた。さほど深堀りされるわけではなく、思った通りに答えれば問題なかった。周りも集団の中でどういった役割をしたかについて答えて...

【あなたの研究テーマを教えてください（50字以内）】◯◯◯◯法によるナノ粒子検出法　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400字以内）】水中の微粒子を◯◯を用いて検出する方法について研究しています。半導体業界では超純水の需要があり、その不純物の検出法として、50年以上用いられてきた方法は性能的に適合しません。この高...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の仕事の見学、ワーク、座談会 ワークでは実際の事業のマーケティングについて考えるようなものと、プラントの改良方法を考えるものがあった。いずれもスキル以上に思考力や思考フローについて学べるものであった。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、グループでディスカッション...

【研究テーマ（50文字以内）】◯◯による◯◯の開発と物性調査　【研究テーマ概要（400文字以内）】近年、材料の高機能化・軽量化を目的に、◯◯が、工業用途で注目されています。そして、これを実現するために、耐熱性・耐久性に優れる◯◯の開発が必要とされています。そこで私は◯◯の原料として、◯◯由来の機械的強度・化学的安定性を有す...

【創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGCは、これからも新しいことに挑戦していきます。 若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の4つのチカラを持った人を求めています。 この4つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください（複数選択可） ・情熱　・革新　・チャレンジ　・インテグリテ...

【研究テーマ概要（400）】私は、◯◯を用いた◯◯内での◯◯の成長促進について研究を行っています。◯◯は、温度や光を制御した室内で◯◯を◯◯するシステムです。大量の◯◯を効率よく生産できる一方、設備コストが高く利益を出しにくいという問題があります。従って、◯◯環境を工夫して◯◯の成長を早めたり高い付加価値を付ける必要があり...

【あなたの研究テーマを教えてください。（50字）】◯◯系自動車排ガス浄化触媒の改良による◯◯の維持の実現とそのメカニズムの解明　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。（400字）】自動車には、排気ガス中の◯◯を◯◯と◯◯に酸化する反応と、◯◯を◯◯に還元する反応を同時に起こし、有害物質を無害な物質に浄化する触媒が搭載...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接室に呼ばれる。　【質問内容】学生時代がんばったこと（ESの内容を深堀）、なぜそのような活動をしようと思ったのか、大変だったこと、結果はどのようになり、どのような影響を周りの人に与えたのか、周りからどのような人だ...

【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとにチームで協力してゲームを行い、発表。　【GDのテーマ・お題】既存事業を組み合わせ、新規事業を作り出す。　【GDの手順】まず、ルール説明があり、各班にカードが配られます。班の中で話し合ったり、他チームとの協議を行うことで、条件に合ったカードを組み合わせて事業を作り出します。これらでお...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】複数の企業で受験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接室へ呼ばれる。　【質問内容】将来どんな仕事をしたいのか、就活の軸はなにか（深堀） 自分のキャリアプランは何か どのような企業を受けているのか、 東京で働く可能性もあるが大丈夫かなど 一次面接とは異なり、学生...

【学生時代頑張ったこと テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて （100文字以内）】◯◯でのインターンで、関西の◯◯会社と提携し、海外進出支援をした。具体的には、◯◯の市場確立のプロジェクトを企画・実行した。私はリーダーとなって、◯◯人社員と共に周りを巻き込んだ。　【上記活動の目標 （100文字以内）】◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長（おそらく）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてから性格テストのようなものを受け、面接　【質問内容】学生時代がんばったこと、学業について。 チームをまとめるときに大切だと思うことは、または意識していることは 自分の弱みは何か 就活の軸 それが...

【自己PRお選びいただいたテーマに沿って、ご自身で取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（400字）】◯◯の大会で完走したことです。サークル加入当初、友人が練習に耐え切れず続々と辞めてしまう状況下にありました。◯◯というスポーツは個人競技ですが、私は個人の力量で辛い練習を乗り切るには限界があることを感じていました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はは鹿島工場で企業説明を受け、製造現場を見学した。その後、工場勤務の方たちとの座談会があり、懇親会もある。工場をバスで移動しながら見学することもできる。 2日目は本社で業務体感ワークと社員座談会を行う。　【ワークの具体的な手順】仕事を疑似体験できるカードゲーム　【イン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語9問　【対策方法】市販のテキストを3周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になったら人事の方が案内してくれる　【質問内容】インターンの志望動機 なぜAGCなのか 他にははどんな企業を見ているのか なぜその活動に取り組んだのか なぜその改善をしようと思ったのか チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。案内されて面接が始まる。その場で面接が終わる。　【質問内容】志望理由について：なぜメーカーなのか、なぜ素材メーカーなのか、なぜAGCなのか、他にはどのような企業を受けているのか、どのような軸で就活を行なってい...