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No.78220 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2019年4月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

あなたの研究テーマの概要を教えてください。

限られた化石資源や気候変動の観点から石油の代替資源としてバイオマス由来の物質を用いた化学品合成が注目されています。私が生成目標として取り組んでいる◯◯は、10年後には世界市場が2倍になると予想されており、低コスト生産かつ環境に配慮した製造方法が求められています。先行研究において高価な貴金属の使...

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学生時代頑張ったこと テーマ:他の人と協力して取り組んだことについて

大学1年生から継続中の◯◯コーチのアルバイトにおいて、全コーチ40人が協力して会員の定着率改善に取り組みました。具体的には、2ヶ月に1度アンケート調査をし、お客様のニーズを把握するようにしました。

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上記活動の目標

未経験者が入会する初心者クラスでは、様々な目的を持った方がいるため定着率が低いという課題がありました。そこで、お客様のニーズを把握した上で指導することで、レッスンを見直し、定着率向上を目指しました。

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上記活動の内容

私はお客様のニーズを明確にするためアンケート調査をし、その人に適した指導方法や練習のテンポ、運動量を調整しました。また、◯◯をミスした場合私が代わりに打つ特別ルールを設け、試合の機会を増やすことでテニスのコツだけでなく楽しさも多く伝えました。その結果、満足度の最高点の割合が6割から9割まで向上...

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上記活動の結果 

お客様目線のレッスンを行い、時にはコーチが試合に介入し助けてあげるなど場を盛り上げるなど工夫した結果、定着率が10%改善しました。また、全体の満足度の最高点の割合が8割に達しました。これを機に自分達のレッスンを見直し、現状に満足せず改善していく雰囲気ができました。結果を出し提示すること、信頼関...

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創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGC旭硝子は、これからも新しいことに挑戦していきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の4つのチカラを持った人を求めています。この4つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください(複数選択可) 情熱 革新 チャレンジ インテグリティ 上記お選びいただいたテーマに沿って、ご自身で力を入れて取り組んだエピソードを具体的に教えてください。

5年間継続している筋力トレーニングです。ベンチプレスの挙上重量向上を目標にしており、当初は35kgでした。まず、専門書籍を読み筋肉成長と栄養の関係を研究しました。また、一人で追い込むには限界があると感じ、トレーニングの利点や自分がサポートすることを伝え3人の友人の興味を掻き立てました。さらに、...

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最も興味のある職種(第1希望)を選択してください 上記で選択いただいた理由を簡単に入力してください。

【研究開発】世の中になかったものを創り出し、新たな価値を生み出すことにやりがいを感じるからです。また、日々コツコツと愚直に取り組んでいく強みを活かし、自分の研究の成果で人々の生活に役立てることに魅力があります。

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最も興味のある職種(第2希望)を選択してください。 上記で選択いただいた理由を簡単に入力してください。

【環境安全】事業を行う上で重要な要素である、「環境」「安全」「品質」を守るための重要な部署であり、様々な職種とコミュニケーションを取りつつ全体を見渡しながら仕事をすることに責任感とやりがいを感じたからです。

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各質問項目で注意した点

簡潔に答えるようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年4月下旬
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エントリーシート
2019年4月下旬
WEBテスト
2019年5月上旬
一次面接
2019年4月下旬
二次面接
2015年5月中旬
最終面接
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターにて実施されるSPIと同等 【対策方法】対策本を読んでいれば大丈夫
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内定

20年卒 職種別面談会(製造エンジニア) / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オートモーティブ ガラスビルディング 電子カンパニー 化学品カンパニー の製造エンジニア社員 若い人は少なく、課長以上くらいの人が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下の待合所で10分程待機する。 その後、1つの会場に全学生と全社員が入る。 学生は6人...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】推薦の提出 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 AGC Tech Fair / 本選考

京都大学 | 理系
【内容】まず簡単な企業説明が行われる。 次に指定された部門のブースで社員の人の話を聞き、その後は好きな部門のブースを回って、話を聞く。 【注意した点・感想】今後の選考に役立てるような情報やフレーズを聞き出すようにしました。また、AGCはカンパニーや職種ごとに選考が行われるので、ここでどのカンパニーのどの職種が向いているか...
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20年卒 部門別少数面談(電子ディスプレイ) / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人、若手人事1人、中堅社員3人、重役1人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明30分 工場見学2時間 面接30分 ペーパーテスト40分 社員交流会1時間 懇親会2時間半 【質問内容】自己紹介 研究概要 研究で頑張った事、苦労した事 志望動機 学生時...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【対策方法】素直に答えていけば良いです。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】大まかな部署の説明から始まり、その後集団面接のような形で行われた。 【質問内容】志望動機、数多くある中でなぜこの部署を選んだのか。うちで何をやりたいか。研究を行うにあたって大切にしていること。実験でつまずいたときどのように対応しているか...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと テーマ:他の人と協力して取り組んだこと(100文字)】アルバイトでのランキング上位を目指して新たな取り組みを行ったこと。 【上記活動の目標(100文字)】毎月発表されるランキングで1位をとる。 【上記活動の内容(300文字)】私は塾でアルバイトをしています。仕事内容は高校生と面談を行い、勉強面と精神...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造エンジニアの重役と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず100問程の性格テストを受けさせられる。 その後部屋へ案内されて40分程の面接を受ける。 【質問内容】自己紹介 簡単な研究紹介 自己PR 志望理由 就活の軸、就活状況 内定を受けた後どうするか ...
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ワンキャリアでは、AGCの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
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