【学生時代頑張ったこと（テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて）（100文字以内）】所属する◯◯サークルの活動を通して、◯◯企画の来場者数を増加させたことです。サークルは全体で◯◯人ほどの大きな団体で、毎年行われる◯◯の運営を担っています。　【上記活動の目標（100文字以内）】サークルの中で私は、企画の一つである◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、最初に会社概要説明がありました。その後に、新規材料についての戦略策定グループワークを行いました。グループワークの最後には発表があり優勝するとお菓子がもらえました。 二日目の午前中は工場見学がありました。午後は再度初日と同じ場所に戻り、技術系社員との座談会があり...

【あなたの研究テーマ名は？】◯◯のための◯◯開発　【研究概要（400文字）】手軽に使用できる◯◯のためのマテリアル開発を行っています。近年、健康意識の高まりから自宅で簡便に病理診断が行える手法が期待されており、中でも、低コスト・廃棄が容易な分析方法の需要が高まっています。私の研究では、検出方法として◯◯に着目しました。◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が二人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると8人全員が同じ部屋に案内された。人事一人につき学生は4人でグループ面接を行なった。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと？ ・他にも当事者意識を持って取り組んだことある？ ・当事者意識を持つようになったきっかけのエ...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特になし

【学生時代頑張ったこと(100字以内)】○○サークルでの公演責任者を務め、皆のモチベーションを高めました。私自身が満面の笑顔で踊る先輩方の公演に衝撃を受けた経験から、新入生にも同じことを感じてほしいと強く思い立候補しました。　【上記活動の目標(100字以内)】良い公演を創り上げることです。具体的には、練習内容を考え共通目標...

【研究概要】関東の複数の薬局における○○の時系列データに基づいて、シミュレーションにより関東の○○を予測する方法について研究している。先輩方の継続研究ではなく新規の研究に挑戦したいと思い、研究室内で未着手であったこのテーマを選定した。感染症に対しては感染が拡大する前にその後の感染規模を予測し、適切な対策を講じることが被害を...

【研究テーマの概要（400字以内）】企業との共同研究で、関東にある複数の薬局における○○の時系列データに基づいて、その後の○○の推移を予測する方法について研究する。感染症に対しては、感染が拡大する前にその後の流行の規模を予測し、その情報に基づいて事前に適切な対策を講じることが被害を小さくするために重要である。感染症の流行を...

【応募理由(200字)】自社の持つ商材、技術を生かし、製品を生み出す仕事を学びたいからです。海外インターンで飲食店の◯◯開発から販売を行いました。ニーズ調査を行い試作品を完成させ、その後試食による改善を繰り返して◯◯を完成させ、2日間で12食を販売しました。この経験を通じて、メーカーの仕事に面白みと社会に貢献できるやりがい...

【研究概要】私は◯◯の◯◯について研究しています。◯◯は高い導電性、熱伝性、物理的強度を示すなど優れた性質を数多く有するため、研究が盛んに行われています。その中で、私は◯◯をナノスケールまで小さくした◯◯（◯◯）に注目しました。◯◯は◯◯の特性に加え、発光を示すなど、◯◯とは異なる性質を持ちます。更に、◯◯はサイズによる物...

【内容】まず簡単な企業説明が行われる。 次に指定された部門のブースで社員の人の話を聞き、その後は好きな部門のブースを回って、話を聞く。　【注意した点・感想】今後の選考に役立てるような情報やフレーズを聞き出すようにしました。また、AGCはカンパニーや職種ごとに選考が行われるので、ここでどのカンパニーのどの職種が向いているか...

【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】夏インターンなど余裕のある時期に受験しておき、いい点数をあらかじめ確保している方が良いと思われます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造エンジニアの重役と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず100問程の性格テストを受けさせられる。 その後部屋へ案内されて40分程の面接を受ける。　【質問内容】自己紹介 簡単な研究紹介 自己PR 志望理由 就活の軸、就活状況 内定を受けた後どうするか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オートモーティブ ガラスビルディング 電子カンパニー 化学品カンパニー の製造エンジニア社員 若い人は少なく、課長以上くらいの人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下の待合所で10分程待機する。 その後、1つの会場に全学生と全社員が入る。 学生は6人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2人、若手人事1人、中堅社員3人、重役1人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明30分 工場見学2時間 面接30分 ペーパーテスト40分 社員交流会1時間 懇親会2時間半　【質問内容】自己紹介 研究概要 研究で頑張った事、苦労した事 志望動機 学生時...

【試験科目】性格検査　【対策方法】素直に答えていけば良いです。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦の提出　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代頑張ったこと　テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】バレーボール部のマネージャーリーダーとして部の地区大会優勝に貢献しました。具体的には、平均身長が低いため攻撃力が低い、という当時の部の課題を克服するため、マシンを用いた新たな練習法を導入しました。　【上記活動の目標】地区大会で優勝し、全国大会に出場する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術職、カンパニーなどの各部門から部長クラスの方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず簡単な性格検査を受ける。その後面接会場に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機は ・何故化学カンパニーか ・何故製造エンジニア職か ・企業選びの軸は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（人事部・技術職・化学カンパニー）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは工場内見学をする。その後、学生を半分（4人×2グループ）に分け、面接を2回行う。（人事部との面談・技術職の方との面談）最後に懇親会がある。　【質問内容】人事部との面談 ・学生時代...

【あなたの研究テーマの概要を教えてください。（400文字以下）】私の研究テーマは「◯◯を用いた◯◯の開発」である。◯◯研究において、◯◯をはじめとした◯◯内で生じる様々な現象を解明するために、◯◯の状態を正確に把握することは必要不可欠である。従来の計測手法としては、色素を◯◯内に混入して◯◯を可視化する染色法や、◯◯を粉砕...

【内容】午前中 各部門の社員の方から各部門の説明を受ける。 午後 各部門ごとに部屋が分かれており、各自希望の部屋に行き、逆質問をする。 時間が6回に分かれており、各20分程で回っていく。 1部門ごとに社員が3～5人程いる。　【注意した点・感想】企業説明を受け、面談も逆質問が中心だが、実質的な選考であり、逆質問...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策はしなかった

【学生時代頑張ったこと　テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて】個別塾講師のアルバイトにおいて、他の講師陣と協力して担当生徒の学習状況の改善に導いた　【上記活動の目標】毎週の宿題を忘れたり授業の復習を怠るなど勉強に対する意欲が低い生徒の学習状況を改善する　【上記活動の内容】生徒に勉強に対するモチベーションが低い理由...

【興味のある職種】製品化を見据えた幅広い業務に携わり、お客様が求めている製品を世に出していくことに魅力を感じるため。短期間で着実に成果を出し続けるために、研究活動で培った計画力、忍耐力を活かしたいと考えている。　【創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGC旭硝子は、これからも新しいことに挑戦していきます。...