メーカー AGC

20年卒技術系

技術系

No.48605 インターン / エントリーシートの体験談

研究概要（400文字）

手軽に使用できる◯◯のためのマテリアル開発を行っています。近年、健康意識の高まりから自宅で簡便に病理診断が行える手法が期待されており、中でも、低コスト・廃棄が容易な分析方法の需要が高まっています。私の研究では、検出方法として◯◯に着目しました。◯◯は◯◯であり、これを用いることで外部装置を必要...

創業の精神「易きになじまず難きにつく」を持ち続けているAGC旭硝子は、これからも新しいことにどんどん挑戦していきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、以下の4つのチカラを持った人を求めています。この4つの中で自分にあてはまると思うテーマをお選びください（複数選択可）情熱、革新、チャレンジ、インテグリティ

私は常に当事者意識を持ち、現状の改善に真摯に取り組むことができます。大学時代行なっていたアルバイトでは、お客様から頂いた受付・会計にかかる時間への不満を、受付手法の改善およびマニュアルの導入により改善しました。入社当初、お客様から業務にかかる時間が長いと不満の声を頂くことがありました。お客様の...

各質問項目で注意した点

当てはまるテーマにそぐう様な内容に気をつけました

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2018年6月後半

2018年7月初旬

インターンシップ

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人と人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで受付で待たされ4：4の2組に別れ面接官は2：2に別れグループ面談をした　【質問内容】研究内容や自分が得意としていること、趣味など当たり障りのないことを聞かれた。リーダーシップを発揮した経験などを話している人...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にありません

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30前後の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから、移動　【質問内容】長テーブルの長辺に学生が4人ずつ座りました.そして、短辺に人事が座り、真ん中で区切って1対4の面接を行います.面接は、各々の自己紹介から始まりました.質問されたことは、学生時代頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事が2人（男性1、女性1）、男性の方は理系出身だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1階で集合。その後AGCの入居する階に移動し、会議室でグループ面接を行う.学生を4人のグループに2つに分け、2人の面接官がローテションで30分ずつで面接を行う。　【質問内容...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし参考書を斜め読みした。

【試験科目】能力検査（言語・非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1〜2時間　【対策方法】対策は特にしなかった

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【対策方法】問題集

【試験科目】言語・非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の文系人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室に学生が8人集められ、4人ずつのグループに分けられる。その後、2人の面接官が30分ずつ面接する。最初にアイスブレークとして自己紹介と趣味について話す。　【質問内容】一人目は人事面接・学生時代に頑張ったこと...

【試験科目】能力と性格と構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】問題集などやってもいいのではないでしょうか