【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接ではなく座談会形式である　【会場到着から選考終了までの流れ】数部署の社員が来ており、まず10分程度で各部署の仕事内容に関して説明がある。 その後、学生はいくつかの島に分かれ、各部署が島に配置し、学生側から20分間質問をする。 これを全部署に対して行い、最後にもう一度話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 面接をする会議室へ 終了後帰宅　【質問内容】・朝ごはん何食べたか この質問は定番らしいですが、意味はないです ・部活で頑張ったこと 主体的に行ったことは何か？ ・周りからどう思われているか？ それに対...

【内容】会社説明や業務紹介 社員との座談会　【注意した点・感想】大規模な説明会のため社員と1対1で多くの話をできる感じではなかったです。インターンに参加していたため、その際に疑問に思った事などをなるべく質問し、選考に進むにあたって抜け目ないようにしました。また、興味がある職種以外の話も一応聞くことができます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の社員（年齢は様々）と本社の部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2時間程工場見学 その後、1時間半ほどグループ面談 面談終了後、イベントスペースで懇親会 お酒を飲みながら、社員が学生の志望度や就活の状況などの本音を聞いていく その後帰宅...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです

【あなたの長所、短所をそれぞれ一言で教えてください。（100文字以下）】私の長所は場の雰囲気をまとめてチームが上手くいくように調整することができる点です。短所は咄嗟の事態に的確な判断をすることが苦手な点であり、重要な要素をすぐに見分けて判断するように意識しています。　【職種の志望理由（100字以下）】素材に価値を与え、社会...

【質問内容】・なぜ旭硝子にしたか ・どのような社員が多いか ・どのような新入社員を求めるか ・部署の関わりやそれぞれの特徴 ・将来のキャリアプラン ・現状の旭硝子の課題 ・選考で聞かれそうなことや意識していたこと ・ほかにおもしろそうな部署は？　【注意した点・感想】実際に現場の話を聞け、志望度が上がりました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの偉い人、カンパニーの偉い人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 案内された会議室で面接　【質問内容】事前に提出したESに沿った質問でした ・志望動機 ・他社の選考状況 なぜその中でも旭硝子なのか ・大学、大学院を選んだ理由 ・研究室を選...

【当社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか？ 100文字以下】以前からプラントエンジニアリングに興味があり、研究室の先輩と就職活動について話しているときに貴社を知りました。そこで貴社をマイナビで見つけてインターンシップ企画を知りました。　【弊社インターンシップに応募した理由は何ですか？ 200文字以下】貴社の少...

【興味のある職種（第1希望）を選択してください。 上記で選択いただいた理由を簡単に入力してください。 100文字以下 】商品開発 私は商品開発に最も興味があります。特にディスプレイ事業において、現在研究をしている知見を最大限に活かせる様なディスプレイ用ガラスの開発に携わりたいと考えています。　【あなたの長所、短所をそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 面接官の方に案内されグループ面接　【質問内容】自己紹介 マイブーム 学生時代頑張ったこと なぜこの部活を選んだのか 部活で主体的に行ったこと 周りからなんと言われるか チームでどういう働きをしたのか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間程度で工場見学 製品を作る過程や装置の仕組み・働きについて実際に現場で働く社員の方が説明してくださりながらの見学であった 適宜質問もすることができた 残り2時間程度で社員との懇談会 プラントエンジや製造技術などの部門に分かれた社員の方との懇談会　【ワークの具体...

【試験科目】適性検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査1時間30分　【対策方法】SPIの対策本しかやっていないが、難易度的にそこまで差がないと感じた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集　ナツメ社

【弊社インターンシップに応募した理由は何ですか？】応募させて頂いた理由は二つあります。一つ目は貴社が高い技術でモノ作りを行うメーカーだからです。私は技術力を活かしてモノ作りをするメーカーを志望しており、貴社の高い技術力に大変興味があります。二つ目の理由は、一人一人が幅広い仕事に取り組んでいらっしゃる社員の方がどのような志で...

【最も興味のある職種（第1希望）を選択してください。】開発（商品開発）　【上記で選択いただいた理由を簡単に入力してください。 /100】自身の「開発した製品を世の中に送り出し、世界中に影響を与えたい」という夢を実現できる最適な職種であると感じたためです。より付加価値の高い商品を開発することで、世界全体に貢献したいと考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性と女性 企業説明会で一度会っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】来社順に廊下で待たされる。時間になると呼ばれ、名札をつけて会議室に連れられた。4人ずつに分けられ、4対1の面接を2回行った。前半は自己紹介と学生生活について問われる。後半は人事の方が交代して、志望...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】性格診断は直感で入力した。 非言語と言語は市販の就活本で対策できる一般的なものだった。

【当社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか？（100文字以下）】大学にて行われた企業セミナーで、人事部の方から本インターンシップのお話を伺いました。長期コースが学会の日程と重なり参加できない旨を伝えたところ、短期コースを勧めていただいたことがきっかけです。　【弊社インターンシップに応募した理由は何ですか？（20...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・3・5日目にグループワーク、2・4日目に工場見学・社員座談会があった。 グループのメンバーは5人ずつ、日替わりであらかじめ指定された。 ・1日目　他己紹介・work ⅠⅡⅢ ・2日目　鹿島工場（ガラス）見学・座談会 ・3日目　work Ⅳ　安全についての講習 ...

【インターンシップ企画を知ったきっかけ（100文字以下）】大学のキャリア関連の授業で、「高い技術力を通して顧客や社会の問題を解決する仕事に誇りを感じる」という素材メーカーの方のお話を聞いてこの業界に興味を持ち、インターンシップを探す中でこの企画を知りました。　【インターンシップに応募した理由（200文字以下）】業界研究を進...

【当社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか？（100文字以下）】モノ作りの現場を実際に見学できるインターンシップを探していたことがきっかけです。日頃、研究を行っているだけでは、技術が製品になる現場を知れません。そのため、実際に現場を見たいと思いました。　【弊社インターンシップに応募した理由は何ですか？（200文...

【弊社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか？（100文字以下）】夏季インターンシップに応募して、冬季インターンシップの案内が来たこと。また、実際の工場での仕事を肌で体験したいと思ったこと。　【弊社インターンシップに応募した理由は何ですか？（200文字以下）】応募した理由は2つある。 1つ目はガラスやセラミック...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介ののち、見学する工程の詳細説明、工場見学、座談会。ガラスの製造現場と自動車用ガラス製造の工夫が施されていた。座談会では技術系職種三種類の若手社員の方とざっくばらんな話を複数グル―プにわかれ、話を聞けた。　【ワークの具体的な手順】ワークはなしのため割愛　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性 2人とも技術職出身と話していた　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で時間まで待機。 全員が一部屋に入り半分ずつ集団面接 余った時間で会社に関する質疑応答　【質問内容】自己紹介として名前と最近はまっているものについて話してください。 学生時代に頑張ったこと...

【試験科目】英語と論理　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になにもしなかった