【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控室→面接　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・志望理由 ・やりたい業務 ・周りからどんな人と言われるか ・JAL受けてないの？なんで？ ・他社選考状況 ・ESで出した写真について ・学生時代に最...

【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。（100字以下）】これは今年の年始の私（左から2番目）と家族の写真だ。私の負けず嫌いで頑固な性格を知る家族といると友達に言えない愚痴を言ったり困った時に相談したりと私が飾らず一番自分らしくいられると思い、これを選ん...

【試験科目】GROWというもので性格診断と5人の評価者からの他己評価　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 受付→控室→面接　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・志望理由 ・やりたい業務 ・学生時代頑張ったこと ・人からどんな人と言われるか ・自分の長所、短所 ・なぜJALではなくANAなのか ・他社選...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、MARCH等幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外での生活経験（長期滞在や留学等）のある人が多い。 インターンは参加...

【あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか？それに対してあなたならどんな解決提案をするか記載してください。（400文字以下）】私の考える課題は、都心近郊のハブ空港への就航一極集中化と、必要以上に建設された地方空港の過疎化である。訪日観光客数が右肩上がりなのに加え、グローバル化によって海外から航空輸送でモノのやり取りが益...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社について、業務内容についてなどの説明がありました。その後、チームに分かれて通関業務のワークを行いました。複数の物品と分類表がチームごとに配布され、それに基づき通関書類を作成するというワークでした。 ワーク後は先輩社員との座談会が行われ、また軽い施設見学などありまし...

【インターンシップの応募動機をお答えください。（300文字以内）】幼少の頃から家族が海外に住んでいるという経験から、単にモノを運ぶだけでなく様々な想いも運ぶことができる貴社の業務に興味を持ちました。貴社は業界唯一の日系インテグレーターとして、お客さまの「届けたい」という想いを形にされています。 また挑戦する姿勢にも感銘を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系・男性、元CAか事務系の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】名札を作製して着席。3グループに分かれます。私は、最後のグループだったのですが、待ち時間に現役CAさんとお話できてすごく有意義な時間が過ごせました。40分ほど近くでお話できたので、髪型の作り方やお肌のお手入れ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定承諾書の提出　【内定後の研修など】内々定者説明会と内々定者懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みんなコミュニケーション能力高い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（事務系）、女性（元CA）　【会場到着から選考終了までの流れ】ANABlueBaseで行われた。駅から遠く、暑かった。250人ほどいた。3グループに分かれて呼ばれた。私は一番最初であったので、後半グループの詳細は不明。後半の最後の方は3時間ほど待つことになる。　【質問内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次と同様（男性・女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】名札作成後、ガイダンスがあり、4グループほどに分かれて身体検査。身体検査では、ゆるい恰好をするので気が緩んだ。その後身だしなみを整えて20分間の面接。　【質問内容】自己紹介（1分） 研究に未練はないか？ 「接客」の...

【試験科目】性格・非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】SPIの本

【あなたがANA客室乗務員を志望する理由を記入してください。（150字）】【◯◯人材】～知的好奇心を生かして～ 機内という限られた空間・行動・時間の中、お客様があんしんで気持ちの良い時間を過ごして頂く事を使命とする仕事に興味をもったからです。貴社のバーチャルハリウッド制度を活用し、自身の知的好奇心を生かして現状に満足せず...

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい（300字以内）】私は塾講師のアルバイトで「◯◯の新人研修」に最も力を入れた。私の働く塾には、授業のやり方以外の研修がなく、それが原因で約◯割の新人が辞める状況があった。従来の新人研修は年に一回社員さん主催のものであったが、私はこの研修では授業の基礎しか学べず、また参加できなかった人...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会など　【採用人数・倍率】500人程度　【内定者の採用大学・学歴】立教大学、桜美林大学、上智大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オリエンテーション。その後待機用の部屋に移動し、面接室へ。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代とりくんでいたことについて。 ・なぜそれを始めたのか。 ・仕事としてお客様の前に立つこととパフォー...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度。成績が安定したら終了。　【対策方法】問題形式になれるため、対策本で何度も練習した。また正答率を重視して回答した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オリエンテーション。その後グループにわかれ少し話す時間があった。その後面接があり、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだことについて。 ・自分の強みと弱みについて。 ・最近怒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、健康診断。3、4時間ほどの健康診断のあと、面接。そ面接後は自由参加の企業紹介ルームがあり、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだことについて ・それについて、まだ未練はないのかどうか。 ...

【あなたがANA客室乗務職を志望する理由を記入してください。150文字以下】世界中の人々に日本の心を届け、お客様に最高のサービスを提供する客室乗務員に惹かれたからです。数ある航空会社の中でも、変化を恐れず挑戦し続けている点において魅力を感じ、貴社を志望しています。貴社において客室乗務員として、また人としても成長し、日本の心...

【あなたがANA客室城無職を希望する理由】期待を超える空間を、仲間と一緒に作りたいからです。コース料理店でのアルバイトから、小さな気づきがお客様との距離を縮め、仲間と連携すれば潜在的なニーズをも叶えられると学びました。ANA AVATERなど人が繋がることにこだわり続ける貴社で、一人一人の心に残る忘れられない出会いを重ねた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の女性、男性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、多くの個室部屋あり、順番に呼ばれ集団面接、終了後はCAさんが出口まで誘導　【質問内容】最初自己紹介1分程度全員が行う。その後、その人が発言したことによって様々な角度から2名の面接官より深掘りされた。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の基幹職　【会場到着から選考終了までの流れ】全員最初に身体検査、のち個人面接、終わればCAさんが出口まで誘導してくれる　【質問内容】ここも会話派生の質問ばかり。自己紹介1分くらいのち、どんな人になりたいか、また高校、浪人時代の深掘り。どういったことがモチベーションに繋がっ...