【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社に関する説明会があります。その後、8名程度のグループを4つのチームに分け、ボードゲームを通じて事業を理解するグループワークを行いました。最後に社員の方が前に立って仕事内容ややりがいといったことを話してくれました。　【ワークの具体的な手順】グループを4つのチームに分...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】◯◯学です。私は入学当初一般的な◯◯学を学んでいました。しかし、人間が完全に合理的な行動をするという◯◯学の基本的な考え方に私は納得が出来ませんでした。そのときに出会った学問が◯◯学です。◯◯学は人間が完全でないことを前提とし、人間の心理も◯◯学に組み込んだ学問です。私は◯◯学にも関心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介がなかったため不明です。 ただ、見た目から推定される年齢は40代くらいかなと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、面接室に移動。そして解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、インターンの志望理由 この2つを1分程度で話してくださいと言われる。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はANAと職種の細かい説明。モックアップ体験 2日目は希望の部署に入ってOJT体験。 3日目は機体格納庫の見学とグループワーク。 いづれの内容もとても濃く、ANAについてかなり理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】具体的な内容は覚えていませんが3つ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書

【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。】私の価値観に合った環境で働くやりがいを感じたいと考えたためである。 今までの人生において、物を長い期間使い続けてきたことや、周囲の人々のためにという想いが常に原動力になっていたことから、将来は「ものを通じて、人々の生活を支え・発展させたい」...

【弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと（400字以内）】戦略コンサルティングという仕事に興味を持ったからです。この仕事は、私の夢である「日本経済の発展に広く貢献すること」が若いうちに実現できると考えます。具体的には、様々な業界における多くの企業に対して経営に近い立場から支援をしたいと考えています。戦略コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】父ほどの年齢の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定書類を提出した後 各自名前を呼ばれて面接室へ　【質問内容】志望動機/航空業界を目指してみてどうか/なんでGS/他に受けている会社と関西空港の共通点/他の会社ではなくなぜ関空/吹奏楽が人生において及ぼした影響/部活動でピ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】父・母ほどの面接官男女　【会場到着から選考終了までの流れ】前半と後半に分かれていて 面接ではないときは現役の方との座談会　【質問内容】自己紹介と志望動機 合わせて1分で/なぜ関西空港なのか/今日利用した交通手段/気になるニュース/部活動で身につけたこと/面接前の説明を聞いて新...

【試験科目】言語（国語 英語） 非言語（数学）　【対策方法】国語と英語は読解力 数学は計算の速さと正確性 が必要

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種の選考が始まったから　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】専門・既卒枠での応募だったので エアライン系の専門学生多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験ある人多数

【なぜ関西空港なのか】＜やってみよう＞という想いを大切にし、応援してくださる貴社の姿勢に魅力を感じ、志望致します。私は日々、挑戦心を大切にしています。きっかけは高校時代、◯◯部での活動を通して挑戦の大切さを学んだことです。慢性化した練習に疑問を感じ、部活改革を行おうと心に決めました。そこで＜部員全員の練習への向き合い方を変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 自己PRなど自由に30秒間撮影を行い、提出してください。 （服装や髪型 場所 持ち物 何をするか等すべて自由に決めて構わない 具合的には記載されていませんでしたが軽い編集や工夫はありだと思います）　【雰囲気】...

【弊社インターンへの応募理由とインターンを通じて得たいこと（400）】応募理由は2つの興味からであり、1つ目はコンサルタントへの興味である。私は自分自身の市場価値を高めたいと考えコンサルタントを志望している。現代は会社ではなく自らに安定を求める時代である。コンサルタントは企業の課題解決等を通じて万能なスキルを身に付け、自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「◯◯のDX戦略を策定せよ」 5人ずつの3チームに分ける。分け方はランダム 以下の流れを最初に提案されたが、状況をみて臨機応変に対応した 1日目：情報収集、分析 2日目：分析、課題、ボリューム層の特定 3日目：同上、ターゲットの価値観軸について 4日目：A...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付 人数が集まり次第部屋に通される GD開始　【GDのテーマ・お題】施策立案　【GDの手順】施策立案であり、一般的な流れに沿って行った。具体的には、時間配分、定義、現状分析、課題洗い出し、案だし、検証といった手順。 受付から、会場となる部屋に通された後、すぐにスタートするため事前の...

【志望動機（400以下）】私は、貴社のエンジニアの職務内容と現場の雰囲気を、より実務に近い形で学び、今後の職業選択に生かしたいと考え、貴社のインターンシップを志望します。私は職業選択を行うにあたり、自分自身が成長し続けられるかどうかを軸に考えていますが、貴社では、技術職として様々な業務に携われる点や資格の取得に応じて職務の...

【趣味・特技をご記入ください。100文字以下】趣味は◯◯◯◯◯◯です。中学◯年生の時に海外の◯◯◯◯◯◯をテレビで観たのがきっかけで、◯◯◯◯◯◯に乗ることが趣味になりました。高校◯年の◯には1週間かけて1人で◯◯を一周する旅をしました。　【ANA Winter Career Meeting（自社養成パイロットコース）に応...

【ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。】整備技術　【上記を選択した理由を簡単に記載してください。（100文字以下）】整備の効率化、実際に生じた不具合のデータを用いた不具合の予防といった業務は、航空機を運航するエアラインだからこそ可能な業務であり、航空機...

【あなたがANAエアポートサービスの空港旅客サービス業務（グランドスタッフ）のインターンシップに応募する理由をお聞かせください。（400文字以内）】私は、自身が介在することで周囲の人にプラスの価値を提供できる人材になりたいと考える。空港は全ての旅行客にとって欠かせない場所である。つまり、空港には多くの人と関わることのできる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にインプットの時間＋実務体験＋羽田空港見学、2日目にアウトプットという感じでした。会社の説明や、今後の羽田空港の予測など講義形式でお話ししてくださいました。課題のテーマは「2020年の羽田空港の離発着回数増加で、快適に利用できるにはどんなAI技術やサービスを導入したタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとテーブルがいくつか用意されてあり、それぞれ事前に決まっているグループナンバーのテーブルに分かれて座るように指示されます。ついたテーブルのメンバーがGDのメンバーとなります。選考の間、面接官は1つのテーブルにつきっきりではなく歩いて回っています。面接官2名ほどに向かって発表を...

【あなたの学生生活を振り返って、1番情熱を注いで取り組んだことについて自由に記載してください。（400文字）】世界各地から集まった学生と行う課題解決型プロジェクトです。大学3年時より力を入れており、異なるバックグラウンドを持つ学生と共に企業や自治体より課されたテーマに対して約2週間の時間をかけてソリューション提案を行います...

【試験科目】自宅受験のWebテスト。形式はGROWで、所要時間は20分程度。複数の友人に回答してもらう必要がある。 　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・入社10年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入り口で待機（学生6人）→待合室で待機（30分ほど）→面接室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことについて ・志望動機 ・エアラインを志望したきっかけ ・チームで何...