【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、企業の業務説明を聞き、その後に、採用担当の社員の方々との座談会を行った。ワークは、自己分析などの個人ワークをシートに記入するだけであった。グループワークや事業考案などの発表などは特になかった。　【ワークの具体的な手順】社員との座談会形式　【インターンの感想・注意した...

【あなたが学生時代に最も真剣に挑戦した事例について、目標を達成する上での課題をどのように乗り越えたかについて記載してください。】私は卒業研究で、◯◯の◯◯通過時の振動を軽減するために、◯◯内の流れ場の不安定現象に関する研究に取り組みました。安定性に関する研究は研究室として初めて取り組むテーマであったため、プログラミング経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男2　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して　呼ばれる　【質問内容】志望動機について なぜエアライン なぜ技術 入社後にやりたいこと 安心と安全とは ANAの魅力とは何か 学生時代頑張ったこと 苦労した事 それをどう乗り越えたのか エントリーシート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断、筆記試験（マーク式国語、算数）、最終面接　【質問内容】志望動機 なぜエアライン 飛行機が好きな以外でエアラインを選んだ理由 学生時代頑張ったこと 後輩への指導は得意か サークルは何をしていたのか 現場が長くなることが...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、グループディスカッション、面接　【GDのテーマ・お題】総理大臣になりたいのか、有名スポーツ選手になりたいのか　【GDの手順】役割を決めた後に、みんながどちらを選んでいるのか理由とともに発表し、多数の方に絞り込んだ。絞り込んだ後は、なぜそちらをグループとして選んだのか理由を詰め...

【ピンチに直面した時に大切なことは何だと思いますか。ご自身のエピソードとともに記載してください。（400文字以下）】ピンチの原因を見極め、その原因に対処するための行動をとることが大切である。大学二年生の時にキャプテンとして取り組んだ、◯◯サークルでの環境改革の経験から実感した。新歓を控え、新入生にとって魅力あるサークル作り...

【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。（250文字以内）】私は3歳から◯◯を始め、大学でもサークルで続けています。これまでの私の人生は常に◯◯とともにあり、物事に取り組む姿勢や考え方の基本にあるのは◯◯から学んだことだと考えているので、◯◯をしている時の写真を選びました。これは試合中の一瞬を切り取ったも...

【ANAエアポートサービスのグランドスタッフで活かせると思うあなたの長所はどこですか。理由も合わせてご記入ください。】体力的につらいときや、気分の乗らない仕事のときでも笑顔で人と接することができるところです。私は高校時代、◯◯部に所属していました。（具体的経験談を記入）大学入学後は、◯◯でアルバイトをしています。（具体的経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の概要、グランドスタッフの業務の説明がある。その後国内線ターミナルへ行き、グランドスタッフ方の実際の仕事を見学した。その後また会議室に戻り、コンシェルジュから仕事説明。最後に座談会があった。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし。　【インターンの感想・注意した点】...

【会場到着から選考終了までの流れ】大体8人のグループが12グループくらいある。グループワークする様子を少ない社員数で回って見ているイメージ。紙にまとめる。発表は任意。しなくても通った。　【GDのテーマ・お題】羽田空港にあったら良いと思うサービスは？　【GDの手順】最初に司会進行とタイムキーパー、発表者を決めた。その後各自で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との個人面談　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機後、社長室へと案内され、面接を行う。　【質問内容】特に社長から質問はしてこない。 自分から、会社に対する疑問、社長自身の経歴や人柄に対する質問を問いかける形。 その質問に社長が答え、それに対して、自分がどのように感...

【1.コンサルを目指す理由】1.コンサルを目指す理由 私がコンサルティング業界を志望する理由は、父の勤めていた会社の倒産である。幸い、すぐに就職先が見つかったが、家庭内の雰囲気はかなり重かった。それに加え、父は今でも「前の会社が潰れなければ」と口癖のように言っている。私はその経験から自分たちのような思いをする人を少なくし...

【会場到着から選考終了までの流れ】一旦、別室で集められる。 その後、移動して選考が始まる。 GDの前に、役割決めを行う。　【GDのテーマ・お題】活躍する新入社員の3つの条件　【GDの手順】司会進行役、書記、発表者各一人ずつを最初に決める。 その後、お題を告げられ、3分ほど、自分で考える時間があり、その後、GDスタート...

【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの時の社員二人と現場のコンサルタント一人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、移動して面接開始。 まず前半の30分で、事前に伝えられたお題に対する発表とそれに対する質問、フィードバックが行われる。私のお題は「アルバイト先の売り上げ改善の方策」であった。 その...

【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。（250文字以下）】私がこの写真を選んだ理由は、私の周りから信頼を得る力を表していると考えたからです。この写真は私がコーチとして活動する◯◯部の部員達が誕生日に作ってくれたスライドの内の一枚です。コーチとして主に部員数減少による廃部の危機という活動に取り組みましたが...

【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。】私がこの写真を選んだ理由は、私の周りから信頼を得る力を表していると考えたからです。この写真は私がコーチとして活動する◯◯部の部員達が誕生日に作ってくれたスライドの内の一枚です。コーチとして主に部員数減少による廃部の危機という活動に取り組みましたが、活動を始めた当初...

【ゼミや研究室等で専攻している内容】「◯◯」では、企業として海外展開する際の経営手法を学んでいる。「◯◯」では、企業の人的資源として労働者の多様性が高いとパフォーマンスが向上する。といった観点から企業の財務・非財務パフォーマンスを統計的に学んでいる。多様性は性別や国籍、個々のキャリアまでさまざまであるが、主に性別の視点で研...

【ゼミや論文テーマをご記入ください。（100文字以下）】論文のテーマは「統計学を用いた需要の予測について」です。 予測を行う前に、数学の知識を身につけるため、多変量解析について学習をしています。その後は、様々な予測の手法について学習をします。　【これまでに最も努力・挑戦したことを交えて、あなた自身について教えてください。...

【あなたについてわかる写真とその説明（250文字以下）】市の成人式で司会を務めたときの写真です（写真右）。中学時代に、◯◯部の部長や生徒会長を務めていたこともあり、成人式実行委員に任命されました。さらに高校時代には◯◯部の部長、大学時代には、◯◯の副会長を務め、リーダーを多く経験してきました。また私は、「1を1＋αにする意...

【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのかご記入ください】貴社で働きたいからです。正直な理由は、パイロットという職業への憧れです。旅行で空港を訪れた際、颯爽と歩くパイロットの方々に憧憬の念を抱き、機内で彼らの落ち着いた声を聞くと安心した気持ちになりました。また、部活のOBの先輩が貴社のパイロットでご活躍されており、...

【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのかご記入ください。】パイロットという仕事には、幼少期から興味を持っており、就職活動をすすめるうえで、選択肢の一つとして視野に入れておりました。就職活動前は、ただ漠然としてあった「飛行機が好きだ」という思いが、パイロットという仕事について調べるほどに「空を飛ぶことを仕事にしたい...

【試験科目】性格試験　【各科目の問題数と制限時間】100問ほどを30分くらいで解いた　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、今後の説明を受け、解散。　【質問内容】最初にお互い軽く自己紹介をした。その後、質問を受けることはなかった。ひたすら、一時間逆質問の時間であった。ここで、しっかりとタナベ経営に興味が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性とコンサルタントの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、今後の説明を受け、解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、過去から現在までどのような出来事があったかを一通り説明を求められるもの、なぜコンサルタン...