職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント候補
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No.22920 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
20181月ごろ
グループディスカッション(GD)
20181月ごろ
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 約1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
一旦、別室で集められる。
その後、移動して選考が始まる。
GDの前に、役割決めを行う。
GDのテーマ・お題
活躍する新入社員の3つの条件
GDの手順
司会進行役、書記、発表者各一人ずつを最初に決める。
その後、お題を告げられ、3分ほど、自分で考える時間があり、その後、GDスタート。
役割は形式的なものなので、あまり意識せず行われた。
まず、3つの条件を各人が言い、そこからグルーピング、取捨選択を話し合い、3つの条件を決めた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
別室での待機時間
プレゼン時間の有無
約5分
選考官からのフィードバックの有無
3つの条件に対する、評価、また、一人一人にGD中の良かった点が述べられる。
雰囲気
穏やか
しかし、自分から話そうとしないと話せないことが多い。
注意した点・感想
私は司会進行役であったので、人の意見をしっかり聞き、それをわかりやすく要約することと、話の流れが止まった時に次の話にどのようにつながるかを考えて行った。
話す人間と話さない人間に分かれやすい。
話す側に立ち回らないと厳しいと思う。
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