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コンサル・シンクタンク タナベコンサルティンググループ
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No.18714 本選考 / プレゼンテーション&面接の体験談

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19年卒
プレゼンテーション&面接
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2017年1月上旬
プレゼンテーション&面接
2017年1月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人と現場のコンサルタント一人

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会場到着から選考終了までの流れ

控室待機→プレゼンテーション→面接

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質問内容

まず最初に、前回のGWの際に与えられた題でプレゼンテーションを10分間行う。自分は、「アルバイト先の売上を上げる方法をロジックツリーを使って説明せよ。」という題であった。
なんでコンサルタントに入りたいのか？
なんでタナベ経営に入りたいのか？
長所と短所は何か？
学生時代に頑張ったこと

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雰囲気

圧迫では決してないが、穏やかでもなかった。

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注意した点・感想

プレゼンテーションは、事前に資料を用意して、それを社員の方に提出するものなので、入念に資料をつくった。また、このプレゼン資料は最終面接でも社長に引き継がれます。私は入念に作ってあったため、志望度が高いと判断され、高評価でした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年12月
会社説明会&手書きES
エントリーシート
2017年12月
グループディスカッション（GD）
2017年12月
WEBテスト
2017年1月上旬
プレゼンテーション&面接
2018年2月上旬
最終面接
内定
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格試験　【各科目の問題数と制限時間】100問ほどを30分くらいで解いた　【対策方法】なし
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、今後の説明を受け、解散。　【GDのテーマ・お題】伸びる若手の条件を3つあげよ　【GDの手順】初めに、3分ほど個人ワークの時間があった。その後、制限時間は20分で、司会、タイムキーパー、発表係、書記をはじめに決め、結論を出す。最後に、...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性とコンサルタントの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、今後の説明を受け、解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、過去から現在までどのような出来事があったかを一通り説明を求められるもの、なぜコンサルタン...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの時の社員二人と現場のコンサルタント一人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、移動して面接開始。 まず前半の30分で、事前に伝えられたお題に対する発表とそれに対する質問、フィードバックが行われる。私のお題は「アルバイト先の売り上げ改善の方策」であった。 その...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との個人面談　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機後、社長室へと案内され、面接を行う。　【質問内容】特に社長から質問はしてこない。 自分から、会社に対する疑問、社長自身の経歴や人柄に対する質問を問いかける形。 その質問に社長が答え、それに対して、自分がどのように感...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。しばらく待機後、面接会場へ。面接終了後、今後の説明を受け、解散。　【質問内容】最初にお互い軽く自己紹介をした。その後、質問を受けることはなかった。ひたすら、一時間逆質問の時間であった。ここで、しっかりとタナベ経営に興味が...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一旦、別室で集められる。 その後、移動して選考が始まる。 GDの前に、役割決めを行う。　【GDのテーマ・お題】活躍する新入社員の3つの条件　【GDの手順】司会進行役、書記、発表者各一人ずつを最初に決める。 その後、お題を告げられ、3分ほど、自分で考える時間があり、その後、GDスタート...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】ない。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】現段階ではわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】社長室に呼ばるまでは、控え室で待機。 これまで対応してくれた面接官が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】ほぼ、逆求人質問だった。 とくに、社長からの質問はなかった。 強いて言うなら、逆質問の中で社長が気になった点や疑問に思っ...
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