【大学時代に一番打ち込んだこと(300文字)】留学中に現地の留学生を集め、○○のイベントを主催した経験である。私は様々な国の学生と関わりたいと考えていたが、留学先では関わるメンバーが固定化されている傾向があった。これまでの学校主催のイベントでは数人しか集まらなかったため、より多くの参加者を集めることにフォーカスした。実際に...

【志望理由】NARITAプライド、同じ志を持つ仲間と、お客様の安全と笑顔のために働きたいという強い意欲があり、志望する。◯◯の経験を通じて、周りの方にどれほど支えられていたかを実感し、得意なことを活かして、日々挑戦しながら誰かに貢献したいと考える。やむを得ない事情で利用しているお客様も含め、搭乗までをスムーズに、そして空港...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50代、自己紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分ほど説明とフリートーク 面接会場移動、終わり次第解散　【質問内容】・自分の強みとそれを弊社でどう生かすか ・自己PR、それを活かした経験 ・日本人に対する、日本らしさ、anaらしさを表現するこ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10-20分程度だったと思う　【対策方法】spiの対策をしていれば問題ないと思う。 anaグループは共通で一回しか受けれないので、それなりにしっかりする必要がある

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたから　【採用人数・倍率】旅客サービスは110名ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50代ぐらいの男女、自己紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5分ほど本日の流れを聞いて面接まで待機。（社員さんのフリートーク、メッセージ付きのお守りとお菓子を頂いた） 面接は前半と後半に分かれ、後半組は待機する時間あり、面接後そのまま解散　【質問内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人のグループで「全く新しい飛行機を運営するなら、どんな飛行機がいいか」について30分ほど考え、のちに模造紙を使って全体の前で発表した。話し合いを進めながら、模造紙の作成に取り掛かる必要があり、時間がそこまでなかった印象。ただグループについてくださるCAさんからアドバイスを...

【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。】# チームスピリットを感じたのは、友人と協力して協定校留学の枠を獲得した時です。全員が留学を目指しており、学内選考を突破する必要がありました。 # しかし、コロナ...

【イベントに応募した理由を教えてください】私は世界中の空を舞台に活躍する姿に魅了され、パイロットを志望している。そこで貴イベントを通して以下の二点を達成したい。一点目はパイロット職の理解を深めることである。業務内容やフライトの最終責任者として持つべき意識などを理解し、またお客様目線に立ち安全で楽しいフライトを届ける際の心が...

【志望動機（400字）】私は、必要な時に必要なモノが正確に届くことで社会を支える物流業界に魅力を感じています。中でも貴社は、航空機の安全運航に欠かせない部品・設備・工具を扱い、迅速かつ正確な対応でエアラインオペレーションを支えている点に大きな魅力を感じました。ユーザー目線での業務を徹底し、現場の声に応える貴社の姿勢は、唯一...

【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。（400字以内）】大学1年生の時に◯◯プレゼン大会で、異なる意見を持つメンバーと優勝した経験だ。◯◯プレゼン大会とは約550人が120チームに分かれ、◯◯区の課題に対し改善策を提案するものだ。私のチームは訪日外国人の問題に着目したが「言語の壁」と...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以下）】私が貴社を志望する理由は、飛行機のすぐそばで運航を支えるグランドハンドリング業務に強い憧れを抱いているからです。幼少期に父の仕事の影響で海外に住んでいた経験があり、その際頻繁に羽田空港を利用しました。出発時にグランドハンドリングのスタッフの方々が迅速かつ正確に...

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由は何ですか？（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、飛行機のそばで運航を支えるグランドハンドリング業務に憧れを抱いているからです。幼少期に海外に住んでいた経験がありました。その際頻繁に成田空港を利用し、出発時にグランドハンドリングの方が飛行機を送り出す姿を見て、私も...

【田中貴金属グループについて、調べて知ったことをまとめて ください。（200文字以下）】貴社の活動から、常に「お客様主体」であることを学んだ。例えば、全国紙の朝刊に金の相場広告を掲載し、違法業者から消費者を守った取り組みは素晴らしいと感じた。また、国内だけではなく、海外からの信頼も厚い。さらに、世界初のハイエントロピー合金...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない、管理職だろう50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 5分ほどオリエンテーション 面接20分ほど 簡易健康診断5分ほど　【質問内容】GSを目指した理由 中高の部活の話（なぜ部長になったのか、苦労したこと、どう対処した、こういう人がいたらどうす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50だい、自己紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 適性検査50分ほど（簡単な計算、対策するものではない、集中力を見られているのかと感じた） 社員の方とフリートークをして面接まで待機 面接（20－40分ほど？忘れた）　【質問内容】志望動機 なんでK...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】前者三つは10-20分ほど、性格は100問ほどといた気がする　【対策方法】特になし 難易度は高くないが、　anaグループ共通のテストになるのでここでこけないように気をつけなければならない

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】80名（募集要項より）　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400文字）】私は、困難な状況でも笑顔で前向きに立ち向かう強い意志を持っている。 一年間の◯◯では、言語の壁に直面し、思い通りにいかない毎日を過ごす中で「異なる言語であっても、多様なバックグラウンドを持つ方々とコミュニケーションを取ること...

【冬季オープンカンパニーの志望動機。】私が今回志望する理由は、貴社の業務に魅力を感じると共にその中で特に貴社の「空港旅客サービス業務」に特に魅力を感じているからです。まず貴社はANAのグループ企業であり、お客様に対して「ANAの顔」として空の旅をサポートします。加えて「空港旅客サービス業務」などをはじめ、「ランプサービス業...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本を2,3周した後に弱点を徹底的に克服。言語に関してはよく出る単語集をネットで探して毎日暗記。あと他に企業で実際に受けて慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが中堅社員と思しき方々であった　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のリンクに接続して開始　【質問内容】・自己紹介を踏まえたアイスブレイク －旅行好き？どこに行ったことある？など ・インターンシップの感想 －夏冬共に参加して、総じて企業の全てを...

【承諾/辞退理由の詳細】事業・業務内容の大きさに魅力とやりがいを感じられるものの、自分にとってそれに見合った給料が見込めないと思ったため辞退した。他にも初年度が現場配属である点、将来のキャリアビジョンが不明確な点も理由として挙げられる。　【採用人数・倍率】採用人数は10名弱と思われる　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明。男性・女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】汐留シティセンター1階で人事の方と待ち合わせ。合流後エレベータにてオフィスへ案内。数分待機室で待ち、面接官のいる別室へ移動。　【質問内容】・志望動機 ・今まで学んできた技術で実際にビジネスに活かせそうなものを1...

【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。（300字）】私がANAを志望する理由は、「ANA’s Way」のもとで挑戦を続ける姿勢と、お客様本位のサービスを追求する姿に深く心を動かされたからです。1dayイベントで出会った客室乗務員の皆さまは、期待を超えるサービスを提供するため、常に努力と工夫を惜しまな...