【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ終了後、人事面談の案内がメールで来る。その後早期選考に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産ビルマネジメントの主な事業である、ビル経営事業、ソリューション事業、エリアマネジメント事業についての簡単なワークを5日間にかけて行う。班での話し合いや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事面接の人事の方かのら手紙を渡される。別室で待機後、面接の部屋に移動。　【質問内容】志望動機は就活の軸を深掘りされた。リーダーシップについて、自分の考えや、中学のときはどうだったか、リーダーが良いとなったきっかけなど...

【内容】部長面接のフィードバック。次の案内。　【注意した点・感想】次の選考のために、企業と自分のどの点がマッチしているか聞くようにした。相手の人事の方と会って話すのは数回目だったため、ラポールを組むように雑談などを多くし。自分の印象を上げようと取り組んだ。あくまで選考だと思って取り組んだ。

【経緯】人事面談後、リクルーター面談があると聞かされる。リクルーターから直接メールがあり、マイページを通さない形で日程を組む。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで待ったのち、会議室に案内される。　【質問内容】仕事の内容について、自分が気になる点を全て聞いた。向こうから就活事情について、選考で見ている点などいろいろ教...

【内容】インターンシップ終了後、おそらく全員呼ばれる。ここで早期選考について聞かされる。　【注意した点・感想】何かわからず向かったため、準備したことは特にない。インターンでの自分の評価や、印象などを聞かされる。今後の選考についての順序を聞かされる。人事面談とはいえ選考には関係あると感じたので、気を抜かず取り組んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口まで人事の方が迎えに来てくれ、待機場所で個人情報の管理についての同意書の記入をし、その後面接室まで案内され面接を受けた。　【質問内容】・研究概要の説明と質疑応答、自分で工夫した点について ・やりたい仕事 ・選...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加して、こんな社会人になりたいと思える社員が多く居たから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】26〜30人　【内定者の採用大学・学歴】全国の私立、国立の理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、技術部の方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して入室後、簡単な自己紹介、研究概要のプレゼンと質疑応答、人事の方から一般的な質問があった。　【質問内容】・志望動機 ・高校、大学時代にそれぞれ頑張ったこと ・大学、研究テーマを選んだ理由 ...

【田中貴金属グループに入社してやりたいこととその理由をお聞かせください。】私は貴社にて燃料電池や水電解用の触媒開発に携わり、性能向上に貢献したいです。私は現在、貴金属を用いた◯◯の開発を行っており、これをきっかけに人々の暮らしを豊かにする研究をしたいという想いを持ちました。そこで、生活を支え環境問題の解決に寄与する触媒の開...

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、英語20分、性格検査30分　【対策方法】ナツメ社のSPI&テストセンター超実践問題集を軽く一周し対策した。

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】私はゼミで◯◯を研究している。企業が行う資金調達や事業投資について学んでいる。また、企業の経営に関する資金面での意思決定と、それに影響を及ぼす制度的要因・社会的要因について、グローバルな視点で比較・検討を行って...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】統計学を中心に勉強していますが、一般教養として履修している◯◯◯◯という科目にも興味を持って勉強しています。大学で身につけた統計やデータ分析の知識をビジネスに活かすために履修しました。文系の学生や社会人の学生と...

【説明会の具体的な内容】ANAグループについて、ANAASについて、動画視聴、キャリアアップイメージについて、求める人財像、募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ANAの顔として羽田空港で働ける旅客サービスのメインの仕事。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらなかったが、笑顔や明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生に旅行のプランを提案する。国内でも国外でも構わないので、行先を決めた後、細かな旅行プランも計画する。予算等の、事前に決められている細かな設定はない。最後に全体の前で発表し、社員のからから講評をいただく。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→全体発表→講評　【インター...

【ANA成田エアポートサービスの企業研究会（旅客サービスコース）への参加を志望する理由をご記入ください。】私が貴社の企業研究会への参加を志望する理由は、空港業務に携わるスタッフの業務を深く理解し、ホスピタリティの本質を学びたいと考えているからだ。私は〇〇留学や〇〇を通じ、多様な文化や価値観に触れてきた。その中で、異文化や様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.業界説明、企業説明、業種説明が2時間ほど行われた。非常に丁寧であり、業務理解が深まる。特に社風への理解が深まる。 2.グループワーク 「思わず知人に勧めたくなるサービス」と「より多くの訪日客にANAに乗ってもらうには」の2つのテーマについて話し合う。その後発表。 ...

【ゼミのテーマ、または大学で特に興味をもって学んでいることについて記入してください。】◯◯学を専攻し、企業が直面する経営課題の解決から再建までの過程を研究しています。ゼミでは戦略の一環として新商品を開発し、ターゲット層や競合他社の分析、具体的な販売戦略や宣伝計画を考えました。また海外企業との経営比較では文化やターゲット、再...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して少し待機した後GD、集団面接もあった　【GDのテーマ・お題】覚えていないが抽象型のお題だった　【GDの手順】役割を決め、時間配分を行い、前提を確認したうえで意見出しを行い、結論を導きだした。抽象型だったので、前提確認に時間を割いた。　【雰囲気】和やかな雰囲気　【注意した点・感想】自...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　35分 空欄推測　35分　【対策方法】一般的な玉手箱の問題集を一通り解いて対策をした。ほかの企業で実践も重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱対策問題集

【学生時代に最も力を入れたこと】高校受験対策の個別指導塾でのアルバイトである。 担当生徒の成績が学年の平均を下回っていた。自分の経験と生徒との会話からなぜ勉強しているのかという具体的な動機付けができていないことが課題ではないかと考えた。23年1月に塾生全体アンケートを取った結果、約60人の生徒のうち6割が動機付けができて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室しアイスブレイクとして軽く会話をした後選考開始、終了後退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 会社に興味を持った理由とその深堀 特に業界がプロパティマネジメントという一般認知度が低いものなので、ここはし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当顧客のビルの価値を最大化するための施策を考える。 テナント企業に話を聞く機会が設定されており、コミュニケーションの中から様々な情報を得て、そこから最適なソリューションを考える。 日程：前半二日　企業理解、業務理解のイントロダクション的ワーク 後半三日　課題解決型ワ...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私の強みは、課題に対して主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら解決へ導く力である。大学では、◯◯アプリの開発にチームで取り組んだ。全員が技術力向上を目指し、◯◯から◯◯まで携わったが、開発途中で完成形の◯◯...

【第一志望とするコースを選択してください。（日程のご予約については、参加いただく方を対象に別途ご案内いたします）】Create the Business Course　〜エアラインビジネスの収益最大化と顧客視点を身に着けるイベント〜　【上記のコースを選択した理由を教えてください。（300文字以下）】新たなビジネスやイノベー...

【上記のプログラム（グローバルスタッフ職）を選択した理由を教えてください。】応募動機は、貴社のエアラインビジネスの業務への理解の解像度を上げたいからだ。学生時代の◯◯でのアルバイトでは、当初は自分視点のみで接客の仕方を考えていた。しかし、なかなかお客様の笑顔を見る機会がなかった。そこで、自分視点だけではなく、お客様視点で接...