【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本を購入し、繰り返し問題を解いた。慣れるのが一番良いと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】働きやすいオフィスの条件3つ、その理由　【GDの手順】自己紹介をしたあとにグループディスカッション。最後に代表者が面接官に向けて発表し、簡単なフィードバックがあり終了。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】簡潔...

【自己PR】私の強みは協調性と積極性である。大学では◯◯に所属し、法的に問題となる事例を各グループが発表し、全員でディスカッションを行うことで法について学びを深めている。しかし、当初はメンバーが遠慮しがちで議論が進まないことが多かった。そこで、私はゼミ活動の前にメンバー同士で事前に内容について話し合うことを提案し、実際のデ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】何回か参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで解法を覚えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人の融資審査と個人のローン審査を体験した。収入や利用用途、担保は何かあるのかなど詳細に行った。実際の業務に寄せてプログラムを組んだと社員の方も言っており、将来神奈川銀行で働いている姿を想像しやすかった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク2つ→フィードバック→座談会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開始時から５人１班に分けられており、前半は航空業界やANAについて、整備技術・運航技術の業務内容について講義形式で理解を深める。 その後各班に現場社員が１名つき、ケーススタディを4題と座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】２テーマごとに２つのケーススタディを行った。...

【第一志望セグメント（Feel the operation program）の志望動機（300字）】滑空機を運航する体育会○○部で合宿運営に携わる中で、交通の激しい空の便で日本の安全・安心を支えるエアラインのオペレーション業務に興味が湧き、本プログラムで詳しく学びたいと思ったからです。私は○○部で主将として、インシデントゼ...

【説明会の具体的な内容】グループに分かれて説明会を聞きました。グランドスタッフだけでなく、グランドハンドリングの方も来てくださり、職業の説明をしてくだいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージはとてもキラキラしている職業であるイメージがありました。また、社員のみなさん優しいのだろうなと思っていました...

【当社のインターンシップで何を学びたいか（200字以内）】私は触媒を通してエネルギー分野や環境保護に貢献したいと考え、現在の「◯◯の調製と触媒性能評価」という研究を選び、将来も貴金属材料の触媒としての応用を研究したいです。貴社の豊富な貴金属を活かした燃料電池用電極触媒の研究開発力に興味を持ち、応募しました。これまで培ってき...

【自己PR（500）】【感謝はナマモノ】という言葉を大切にしている人間だ。これはどんな小さな事に対しても感謝の気持ちはすぐに直接言葉で伝えなければいけないという意味で、幼いころから母に言われてきた言葉だ。それゆえ私は、どんな小さなことでもしてもらって当たり前と思わず、感謝を伝えることを徹底してきた。◯◯の頃体育祭で応援団長...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパレル企業に来季の商品を企画・提案するワーク。グループごとで商品の価格や素材などを決定し、先方企業に見立てた社員の方に提案した。実際に使われている素材見本やトレンドを用いて、実務に近いワークを行った。　【ワークの具体的な手順】はじめにグループごとにアイスブレイク。その後会...

【説明会の具体的な内容】企業が行う事業だけでなく化粧品業界についても学ぶことが出来る。グループワークや故人ワーク等は無い。社員の方がパソコンを持って社内見学をしてくれ、オンラインではあるが、オフィスの様子を伺うことが出来た。夏に向けたインターンシップの説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品業界...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークなどはなかったので、座学を中心としたインターンシップ内容でした。社長や社員の方は、コンサルタントとして、また企業のビジネスドクターとして、日本中の企業を支えていかなければならないと発信されていました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→求める人物像→グループ会社の説明...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私の強みは、課題に対して粘り強く試行錯誤し、実行する力である。卒業論文ではゲームを作成し、○○を解明した。 ゲーム作成時には、明らかに適切、不適切がわかる選択肢を設定すると結果が一択になりかねないので、そ...

【上記のプログラム（グローバルスタッフ職）を選択した理由を教えてください。】私は、国際的な環境で幅広い人々と関わり、グローバルな視点で課題を解決する力を身につけたいと考えています。ANAのグローバルスタッフ職では、航空業界のダイナミックな現場で、多様な文化や価値観に触れながら業務を通じて成長できると感じました。また、ANA...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、「より多くの訪日客にANAに乗ってもらうためのサービスを考える」というテーマでした。グループで議論を重ね、訪日客のニーズに合ったサービスを提案しました。具体的には、ANA専用の多言語対応アプリを提供し、訪日客向けの観光情報や、ANAの乗り継ぎ便...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】◯◯の長期インターンで営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に注力し、月◯◯円まで売上を伸ばしたことだ。当初、より多くの課題を解決したいと思い、Web広告等を扱う営業チームを立ち上げたが、初月に契約を獲得できないという課題に直面した。原因究...

【田中貴金属グループについて、調べて知ったことをまとめてください。 200文字以下】田中貴金属グループは産業用、資産用、宝飾用の分野で価値を提供している。特に産業分野に注力しており、幅広い業界に貢献している。また、循環型社会の構築を目指して、2021年度より「TANAKAルネッサンスプラン」で、サーキュラーエコノミーの施...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは業務内容についての講義を受け、その後は実際に実験を行いながら結果に対して考察した。私たちのグループは二つのテーマがあり、それぞれのテーマを二日かけて体験した。最終日は学んだことをプレゼンし解散した。　【ワークの具体的な手順】説明、実験、考察を行い理解を深めた。　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方の自己紹介がなかったため、不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に事前にメールに添付されたURLから入室する。　【質問内容】自己紹介 志望動機について 当社の中で興味のあるサービスについて教えてください、またその理由について教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに添付されたURLから入室する。　【質問内容】自己紹介について 学生時代に力を入れたこと 自己PRについて 志望動機について 旅行業界の中でもANA Xに興味を持ったきっかけは何か？ 最近、人生でワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待機室に案内されます。その後、準備が整い次第、面接室へと案内されます。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学業以外で力を入れたこと 自分の強みと弱みについて 自分の性格を一言で表すと 志望理由...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語を合わせて1時間程度でした。　【対策方法】市販のSPIの参考書を活用して、間違えた問題を解けるようになるまで繰り返しました。

【趣味や特技について教えてください】趣味は登山で休日によく仲間と山登りをします。　【学生生活で一番打ち込んだことについて記入してください】私は、スーパーでのアルバイトで業務の効率化により残業時間短縮に貢献した。 業務は品出しとクローズの作業だが、納品数が平均2倍以上の時があった。またその際は残業が長時間化する傾向にあった...

【説明会の具体的な内容】職務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界で働きたい人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンション管理業務に興味がある人　【このイベントを通しての感想】マンション管理業務を具体的に理解することが出来ました。