26年卒 グローバルスタッフ職
グローバルスタッフ職
No.417926 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 航空会社に興味ある人がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンで取り組んだ課題は、「より多くの訪日客にANAに乗ってもらうためのサービスを考える」というテーマでした。グループで議論を重ね、訪日客のニーズに合ったサービスを提案しました。具体的には、ANA専用の多言語対応アプリを提供し、訪日客向けの観光情報や、ANAの乗り継ぎ便の利便性を紹介するコ...
ワークの具体的な手順
企業説明、グループワーク、発表、フィードバック
インターンの感想・注意した点
インターンでは、グローバルな視点での問題解決やチームワークの重要性を実感しました。特に、異なるバックグラウンドを持つ参加者との意見交換が刺激的でした。注意した点は、積極的に意見を出し、他の意見を尊重しながら議論を進めることでした。また、限られた時間で効率的にアイデアをまとめることを心がけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、参加者とはグループワークやディスカッションを通じて積極的に意見交換し、互いの視点を尊重しながら共同作業を行いました。社員の方々とは、実際の業務やANAの取り組みについての講義やフィードバックを受け、業界の視点やアドバイスを得ることができました。社員の方々は非常に親しみやすく、質問...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、ANAはグローバルな視点を持ち、安定した航空業界のリーダーとして、顧客第一主義の企業というイメージを抱いていました。業務では、高品質なサービスや新しい技術への取り組みが求められると感じ、社員はプロフェッショナルでチームワークを大切にしている印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、ANAは単なる航空会社に留まらず、グローバルな価値を創出する企業であると感じました。業務はチームワークと柔軟性を重視し、社員は一人一人が積極的にアイデアを出し合い、顧客のニーズに応え続ける姿勢が印象的でした。社員間のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っていると感じました。
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