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グローバルスタッフ職（技術）

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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたが自分自身に課しているルール（いつも心がけていること）について、理由・エピソードを添えて教えてください。】私が常に心掛けていることは二つあります。一つ目は、常に英語を意識して生活することです。暇な時間、あるいはリラックスしているような時間があったら積極的に英語に関わるようにしています。具体的には、ネットフリックスな...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【志望理由】国際的な社会において世界を繋ぐ航空業の立場から様々な人の生活を支えたいと思っています。また技術職は航空業界の基本品質である安全性・定時性・快適性・利便性・経済性に大きな役割を担っていることにとても魅力を感じています。国際化が進んでいる現在、航空機需要は非常に伸びていると感じています。その中でも安全性と定時性に特...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 理系 | 男性
【試験科目】性格検査　【対策方法】特に意識せず自然体で回答した
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間が来たら別室に呼ばれ学生3人に対し順番に面接官が質問をしていった。面接が終了すると部屋を出てそのまま解散となった。　【質問内容】自分の自己紹介、学生時代に頑張ったこと。それについての深掘りが面接官の方からされた。次にA...
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20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系 | 男性
【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください】私は将来、大勢の人と関わりを持つ仕事や、チームを組んで大きなプロジェクトに携われるような仕事に就きたいと考えている。現在は電子系の専門科目を主に学んでいるが、前述した理由により、たくさんのお客様と関われる営業職も視野に入れて就職を考えている。そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン開催前にレポートで飛行機の整備体制の予習が求められた。 インターン中はグループワークで業務内容の詳細を学び、後半は羽田空港で実際に整備している現場に赴き、整備しているところを見学した。最後は社員との座談会でざっくばらんに様々なことを質問できる場所だった。　【ワー...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学 | 理系 | 男性
【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
神戸大学 | 理系 | 男性
【あなたらしさがわかる写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】私は大学時代、◯◯部の活動に打ち込んだ。特に副主将を務めたときは、主将の考える部全体の方針と、部員それぞれが思う部のありかたを擦り合わせて、「チームと...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 理系 | 男性
【承諾/辞退理由の詳細】他企業で内定をいただきそちらの企業に行くことに決めたから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし。6月2日に東京で内々定式に参加しないといけない　【内定後の研修など】7月に二日の研修　【内定者の数】50人ほど　【自分以外の内定者の所属大学】東工大、九州大、慶応大など　【自分以外の内...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方。人事部長ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き交通費の精算の後、時間が来たら部屋に呼ばれて20分ほど面接した。終了後はそのまま帰宅した。　【質問内容】一次面接と内容はあまり変わらず、技術職でなんの仕事がしたいかとその理由、JALと...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方。 2人とも和やかに話を進めようとしてくれて、こちらの話す内容をしっかり聞こうとしてくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をして待機。時間になると部屋に呼ばれ15分ほど面接をして終了。別部屋で他の人事の方からのフィードバッ...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 女性
【ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。】品質保証　【上記を選択した理由を簡単に記載してください。】機体の品質向上に向け幅広い業務を行うため、多くの専門性やスキルを得て、自身の成長に繋げられると思いました。また、整備士の作業環境を整え、世界の空の安全を追...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】性格、能力　【対策方法】特になし。
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内定
20年卒
内定
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系 | 男性
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月中旬に2日間＠札幌　【内定者の数】55名程度　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、首都大学東京、九州大学etc　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。いろいろな人がいる。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められて流れの説明。その後部屋に案内されて面接。終了後、人事の方とお話。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ANAでやりたいこと、現場で働くことへの抵抗はあるか、他にどの企業を受けているのか、TOEICの点数...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後全体を3回に分けて案内されて個人面接。面接時間そのものは20分程度。　【質問内容】自己紹介、GDの感想、学生時代に力をいれたこと、ANAの技術職でやりたいこと、なぜANAを選ぶのか、現場で働くことに抵抗はない...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋にテーブルがいくつかあって、そこに割り振られる。その後全体に説明があり、GD開始。10分程度のディスカッションの後、プレゼン。　【GDのテーマ・お題】野生の動物と動物園の動物、どちらが幸せか　【GDの手順】まず面接官の方からお題をもらい、グループ内に共有。その後司会、タイムキーパ...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋に集められて説明→前後半に分けられ面接（待っている間は企業のCMを見てる）　【質問内容】自己紹介（1分）、学生時代にがんばったこと（3分）、なぜANAの技術職を志望したのか、ANAに入って何をしたいのか（3分）。自分が話した内容...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系 | 男性
【あなたらしさがわかる写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】私は◯◯◯◯が好きで高校から続けており、この写真は大学最後の公式戦終了後同期と撮った写真です。後列中央の白い服を着ているのが私です。私は同じ目標に向か...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系 | 女性
【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。（250字以下）】これは大学◯年生の夏休み、◯◯へ留学へ行ったときの1枚です。崖の先端でポーズをとっているのが私です。新しい環境でも積極的に行動し、自分の知見を広めることが出来る私の強みを表していると思い、選びました。授業後や休日を全て費やして、ホストマザーや学校の先生...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
金沢大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな社員の方々でなごやかな雰囲気の中、面接が行われた。 私の受け応えに対して頷いてくれることが多かった。 他の学生に対しても、しっかりと耳を傾けてくれている印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の社員に控室に案内される。 その後、集団面接の旨を...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
金沢大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】GROW面接（性格検査です）。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査である。30分くらいで終わります。　【対策方法】特になし。性格検査なので素直に答えること。 他己分析があるため、お友達にお願いすること。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
金沢大学大学院 | 理系 | 男性
【あなたが考える、ANAグローバルスタッフ職（技術）の役割について記載してください。（400文字）】安全な運航をお客様に届けることです。お客様は目的があって飛行機を利用し、行き先で出会う人々の繋がりや感動に期待して乗っているだろうと思います。その使命を果たすためには定時運行やサービスも大切ですが、お客様を目的地まで安全に運...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
金沢大学大学院 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と4日目にグループワークがあった。 1日目の内容：ケーススタディー　ワークを通してグローバルスタッフ職技術の仕事を知る 4日目の内容：エアラインエンジニアとしてダントツの品質を達成するために何ができるか　【ワークの具体的な手順】課題を与えられ、6人1組のグループでお題...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】最終面接会場では、東工大、東北大などがいた。非常にレベルは高いと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。全日本空輸（ANA）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 22年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職（事務）
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
  • 17年卒
    • グローバルスタッフ職（事務）
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