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全日本空輸（ANA）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

全日本空輸（ANA）の面接/面談の体験談一覧です。全日本空輸（ANA）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、全日本空輸（ANA）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

全日本空輸（ANA）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

全日本空輸（ANA）の

面接の概要

面接はAI面接を含め3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われることが多いです。

全日本空輸（ANA）の面接は、AI面接、一次面接、二次面接、最終面接の計4回実施されることが多いようです。 AI面接は、...

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全日本空輸（ANA）の面接の体験談一覧

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】aiなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。→私は自身が行っていた競技かるた部について話しました。そこで何が大変だったか具体的に教えてください →私は部員が対立したことを直したのが大変だったと話しまし...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人の方は比較的年次が高く、もう1人の方は少し低めだと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事担当の方とお会いして受付→15分ほど待機→面接→退出→人事の方と志望度合い、就活状況について共有→終了、帰宅　【質問内容】■質問志望動機（航空、ANA、オペレーションコ...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。一次面接よりも少し年次高いと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたズームのリンクに入室。ブレイクアウトルームに分かれて面接を行い、終了次第各自退出　【質問内容】■質問色々な選択肢がある中でなぜANAなのか ■回答自分の就活の軸がグローバルな職場環境...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、年次は低いと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のWEBツールを使い入室、面接終了後即退室　【質問内容】質問：自己紹介大学の専攻分野に関心を持ったきっかけ強み、弱み ANA、航空企業に興味を持ったきっかけどうしてANA？オペレーションの業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】ESに書いていることから、長所を発揮できたエピソードありますか。 ◯◯のアルバイトでは、音声トラブルが発生しました。私はその際にパニックになるのではなく、状況を把握し周りにいる仲間と問題解決に至りました。そのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】弊社でやってみたいサービスは。　【質問内容】目的地のおすすめをお客様にお伝えしたいと考えております。ステイ時間などを利用して、就航地を散策しそれぞれのお客様の好みに合ったグルメや観光地やスポットなどもお伝えしたいと考えております。お客...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室そして、そこから振り分けられる　【質問内容】最近ワクワクしたこと私の祖父の誕生日プレゼントを選ぶときにとてもワクワクしました。ウインドブレーカーだったのですが4色ありどれが一番似合うかなと考えているときにとて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ANA　BLUE BASE到着後、説明、身体検査→待機時間→面接→説明→解散。　【質問内容】（1）自己紹介（1分程度で。）（2） ESの学チカについて。（3）ゼミについて（4）人生で一番苦労したこと（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性、50代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全員同じ部屋に集められ、説明。その後、3人で移動。面接。身体検査。　【質問内容】自己紹介学生時代一番力を入れたこと周りからどんなひとと言われるチームワークで大切にしていること CAに大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの女性 30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初全員同じzoomに集合。その後振り分けられる　【質問内容】1. 1分程度で自己紹介 2.　各者のエントリーシートについて抜粋して、質問（自分の場合、留学で一番成長したことは？） 3. 最後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名、女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】2時間ほど身体検査を行ってから個人面接　【質問内容】•自己紹介 •志望理由 •保安要員としてCAに必要なことは何か •どんなCAになりたいか •「ワクワクの世界」はどんな世界だと思うか　CAとしてその世界にどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の社員の方に控室まで案内していただき、同じ面接室の学生と合流した後面接室まで案内された。面接後簡単な身体検査（身長、体重、尿検査）があった。　【質問内容】•自己紹介 •感謝している人は誰ですか •CAに求められる資質はなんだと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLからルームに入る　【質問内容】•自己紹介 •チームで何か成し遂げた経験 →そこからそれぞれ深掘り全体の20分で学生が5人なので話す時間は1人5分弱。短い時間で面接官の印象に残れるように結論から話すこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身のスマートフォンやパソコンで撮影し、指定のリンクからアップロードする　【質問内容】【質問】3つの質問が提示され、その中から一つ選んで1っ分程度でこたえる形式　 1.この夏のハイライトについて【回答】学生時代に力を入れたことの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明。男性・女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】汐留シティセンター1階で人事の方と待ち合わせ。合流後エレベータにてオフィスへ案内。数分待機室で待ち、面接官のいる別室へ移動。　【質問内容】・志望動機・今まで学んできた技術で実際にビジネスに活かせそうなものを1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが中堅社員と思しき方々であった　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のリンクに接続して開始　【質問内容】・自己紹介を踏まえたアイスブレイク－旅行好き？どこに行ったことある？など・インターンシップの感想－夏冬共に参加して、総じて企業の全てを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】三種類ほどあった。（あと二つは覚えていない）私が選んだのは「今年の夏休みのハイライト」。私は留学が開始したということを話した。それが人生最大の挑戦であったという内容も含め、それまでに取り組んだ努力などについて語った。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のタブから別サイトに移行　【質問内容】テーマは2つ。どちらか一つを選び30秒で発表。テーマの内1つは「夏休みのハイライト」もう一つのテーマも、特に航空業界に関するテーマではないため初めに下書きをし、暗記し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員(40~50代)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事との話→面接→管理職との面談(15分)　【質問内容】・英語(TOEIC)の点数がいいのはなぜ？・ガクチカ深堀・研究内容・その研究内容が、ANAの事業内容にどのように活かせそうか・志望理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員(40~50代)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・なぜANAなのか・ANAで具体的に何がしたいのか・中学の部活から高校の部活でなぜ競技を変えたのか・その際苦労したことは・なぜそこまで努力できたのか・アルバイト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESの深堀り・研究内容の深堀り (自身の研究内容が専門的で、分かりにくいため、ここでのやりとりに時間を多く使った) ・志望理由・なぜANAなのか・ANAに入って実際にどのような業務内容に取り組み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書はわからないが年齢的に中堅ぐらいの社員だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前ほどに集められ、開始時刻になったら各自のブレイクアウトルームに割り振られ面接が行われた。　【質問内容】・自己紹介 1分程度で研究と趣味を答えた。・志望理由 ES...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのため不在　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにて、質問に対して答える形式。AI面接という形式ではあるが、サイトにて録画したものを提出するような形式。　【質問内容】質問）捨てられないもの、大切にしているものは回答）幼稚園の頃から現在まで友人からもらった手紙を残し続...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を提出するのみなので面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】30秒間の動画を撮って提出。　【質問内容】質問：最近うれしかったことについて30秒以内で話してください。回答：最近うれしかったことはTOEICで目標の800点が取れたことです。英語は就職活動だけでなく...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間が、オンラインで全職種合同の会社説明であった。参加者が200名程度いたので、正直あまり個人を見る目的でないと思うのでリラックスして臨んだ。残りの対面の3日間はビジネスマーケティングの参加者のみで40名程度であったため、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談（面接）→人事面談　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと少しだけ深堀り留学で身についた力を挙げてその活かし方就活軸 ANAの志望動機インターンシップの感想 JALでなくANAの理由入社後実...

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【経緯】インターンシップ参加後、面談の連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】インターンシップの感想インターンシップで一番印象だったことは？就活軸 JALも受けているか？→その中でなぜANAか入社後やりたいこと →商品開発でどんなアイデアがあるか？ →具体的には？何円くら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】4人の学生が、それぞれ質問に答えていく形でした。・自己紹介 →深掘り1つ（面接官の方が気になったこと）・今までで最もワクワクした経験について・学生時代最も頑張ったこと・インターンシップ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介が無かったので詳細不明。男性と女性の中堅社員が1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して参加　【質問内容】・志望動機（なぜ航空業界なのか、なぜオペレーションなのか、どんな業務に興味を持っているか）・学生時代に力を入れたこと（自分が果たした役割や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方（おそらく技術系の方と人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→控室に案内され、他学生や人事の方々と談笑→それぞれ別室に案内され、面接開始→終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介なしで始まる・整備部門の4つの中でどこが興味あるか・なぜ航空会社な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、ブラウザ上で面談用のツールにアクセス。そのまま面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・航空業界を志望する理由・ターニングポイントとはどういう風に（前問に関連して）・入社してやりたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系20年目くらい2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、軽い説明を受ける。その後、各自の部屋に分かれて面接。終了次第解散。　【質問内容】この職種で何をしたいか。なぜこの部署を希望するのか。同業他社との違いを説明してください。希望と異なる部署に...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【経緯】インターン参加者は面談に案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏み、退出まで　【質問内容】なぜこの職種を志望しますか。大学での研究内容や学んだことをどのように働く上で活かしますか。希望しない部署への配属となった際に、あなたならどのように対応しますか。など、働く上で生じてきそうな質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。かなり上の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルに集合し、他のコースの方々とは別れて選考開始。選考終了後は人事と話す時間がある。　【質問内容】志望動機とその深堀学生時代に頑張ったこととその深堀チームではどのような立ち位置か自分の長所・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインで接続し、面接開始　【質問内容】インターンシップの感想インターンシップで学んだこと・印象的なこと志望動機、入社したらやってみたいこと、◯◯な業務に興味があるか海外に興味があるか学生時代に頑張ったこととそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分で動画を撮って提出するタイプのため、面接官はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定のアプリに移動し、説明に沿って動画を撮り、提出した。　【質問内容】最近あった嬉しいことは何か質問は一つだけで、それに対して考えをまとめるという簡単な形式であった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・志望動機（なぜ航空業界なのか、なぜITデータなのか、どんなことをやってみたいか）・学生時代に頑張ったこと（周りの環境や自分の役割、その中で難しかったこと）・研究内容（困難だったこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方（入社5年目程度）と経験豊富な方（入社15年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、集まり次第すぐに開始　【質問内容】・自己紹介をしてください・あなたにとってワクワクすることは何ですか・あなたが航空業界を志望する理由は何ですか。また、その中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接の為なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画に質問内容が流れ、動画で答える。何度も取り直しができるため、やり直しが効く。　【質問内容】最近あった嬉しいことについて30秒聞かれた。録画面接なので特にそれ以外はなかった。人によって質問が違うことも無いため、どれだけ伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員。オンライン面接よりは年次が低い社員のように見受けられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事の社員の方と合流し、面接や交通費に関する説明を受ける。その後部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介・なぜ航空業界なのか・メーカーで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術系社員、管理職と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のオンラインミーティングルームに入室し、そのまま面接開始。　【質問内容】・1分で自己紹介・志望理由・サークル内で意見の対立、苦手な人にどう対処した・入社して何したい・整備技...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・志望動機 →なぜ航空業界なのか、なぜオペレーションなのか、どんな仕事に興味を持っているのか・学生時代に頑張ったこと →なぜそのようなことを行ったか、その中で難しかったこと、人と関係を築く中で工...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方。入社年次などは不明だが30代程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してからブレイクアウトルームで振り分けられる形。　【質問内容】自己紹介（1分程度）なぜ航空業界で働きたいのか（きっかけや実体験をもとに）チームで働く上で大切にしている事 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性面接官：女性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】天空橋駅から歩いてBLUE BASEに向かいます。道が複雑で難しいですが、周りにもたくさんいらっしゃるので着いていけば迷わないかと思います。羽田空港第3ターミナル付近を歩くので、とても圧巻して感動しますが髪型が一気にボサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官：男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅の天空橋駅から、会場まで少し距離があるので時間に余裕を持って到着することをお勧めします。また、早く着きすぎても2、3人同様に時間に余裕を持って到着されている方がいるので受験生同士でお話をすることが出来たり、客室乗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官：男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、通信環境を整えることを意識しました。また、パソコンの位置を目線の高さに合わせ、前に照明を置きなるべく綺麗に映るように意識しました。また、通信環境が悪く入れなくなることを懸念し30分前には席につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当年次高めの男性と女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室までは二次と同じ。先に健康診断のため、更衣室で着替える。健康診断を終えたら再度スーツに着替えて、面接を受ける。面接終了後、入社後についての説明があり、解散。　【質問内容】自己紹介。 A...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当若めの男性と、年次高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませてロビーで時間まで待機。時間になると、控室に案内されて、名札を作成した。説明を受けた後、CAさんの案内で面接室の前で10分弱待機。 CAさんの案内で入室し、集団面接を...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当年次若めの女性と、歴の長そうな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前からzoom 入室可能。開始後、面接に関する説明と注意があり、ブレイクアウトルームに分かれる。　【質問内容】初めに自己紹介を1分程度で行った。その後はESベースで一人一人...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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運航乗務職（自社養成パイロット）

全日本空輸（ANA）

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、全員で会議室に移動。すぐにシミュレーターの操作方法、スピードや高度の単位の読み方等の座学が始まる。座学終了後、1人ずつシミュレーターに移動して試験が行われる。同じような試験を2日連続で行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学時に配布されたプリントに記載されたル...

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運航乗務職（自社養成パイロット）

全日本空輸（ANA）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。比較的年次は高いと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。英会話面接が先か、個人面接が先かはその場で通達される。それが終われば即解散。　【質問内容】1つ前の個人面接で問われた内容とほぼ同様。しかし、ESで気になった箇所を自由に聞くなど、...

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運航乗務職（自社養成パイロット）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】飛行適性検査を担当してくれた2人のパイロットのうち1人と、初対面の人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】2日目の飛行適性検査の最後に行われる。一人ずつ面接室に呼ばれる手順だが、終了後に控え室に戻り、他のメンバーの面接終了を待ってから解散。　【質問内容】パイロットに興...

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運航乗務職（自社養成パイロット）

全日本空輸（ANA）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のパイロットの方。比較的年次は若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後に個人面接が設定される。前半組と後半組に分けられ、それぞれ部屋に移動する。終了後はそのまま解散、再びグループ全員で揃ってから解散ということはなかった。　【質問内容】パイロットに...

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客室乗務職

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に身体検査を行った。身体検査は1時間ほどかかる精密なものである。その後、順番に面接に呼ばれた。　【質問内容】1分間で自己紹介をした。その後、志望動機・他社の選考状況を聞かれた。また、「ANAのコーポレートカラーは青だが、あなたのイメー...

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客室乗務職

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】客室乗務員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接を行い、その後身長体重などの身体検査を行う。　【質問内容】1分間で自己PRをした。先頭から順に当てられた。次は客室乗務職の志望動機を聞かれた。これは自己PRとは逆の順番で当てられた。そして、ESの内容から1問質問された...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】客室乗務員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員が一つのルームに集められ、その後時間になったらブレイクアウトルームへ移動　【質問内容】自己紹介を一分以内で行った。その際、最近嬉しかったことも盛り込むように指示された。次に、志望動機を聞かれた。これはなぜ客室乗務員を目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて集合、エレベーターで本社階まで上がる。交通費の精算後、二組に別れて会議室で待機。終了後はそのまま解散　【質問内容】・自己紹介・ANAの志望動機・ANAに入ってチャレンジしてみたい仕事・何故その仕事に取...

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グローバルスタッフ職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室から退出まで　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その中で一番大変だったことは何か・航空業界を志望する理由・ANAの志望動機・ANAに入ってやってみたい仕事は・自身の強みをど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリで接続、そのまま面接して退出　【質問内容】・自己紹介・自身の性格を一言で表すと・自身の強みは何か・強みはグローバルスタッフ職として活かせるのか・自身の弱みは何か・学生時代に頑張ったこと →・そ...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接はなく、マイページ上で先着順　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】格納庫見学と社員座談会の1dayイベントでした。少人数グループに分かれそれぞれに社員さんと一緒に旅客機、プライベートジェットなど様々な種類の航空機の整備の様子を見学しました。また、同じグループで社員座談会があり...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系総合職（年次高め）と人事部（年次高め）の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で人事部の社員さんと合流し、説明や雑談をしたのち、面接会場に案内されます。　【質問内容】・なぜ航空業界なのか（かなり深堀されました） → ・そう思うようになった経験・どのよ...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系総合職（どちらの方も比較的年次高め）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用オンラインミーティングルームに入室し、開始　【質問内容】・航空業界に興味がある理由・なぜ交通インフラなのか・JALではなくてANAなのか・入社してから何をした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→学生数人と控室案内→順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介アイスブレイク（趣味や学業について軽い質問）これまでの選考について感想チームワークで大事にしていること意見が対立した時にどう打開するか年上、年下からなん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始　【質問内容】自己紹介研究内容についての深掘りそれをどう仕事で生かしていきたいか志望動機＋深掘り職種（IT職）の志望動機 ANAのサービスをどのようにITで解決していきたいか自分は周りの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し開始　【質問内容】自己紹介志望理由（なんで航空か、なぜANAか）飛行機を利用するなかでのANAの課題中に入ってどのようなサービスを作りたいか最近ワクワクしたことは ESの写真についての質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書はわからないが、部長クラスであるように思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの所定の階に向かい受付を済ませた。その後人事の方に待機場所へ案内され、その後入室の指示を受けた。　【質問内容】雑談形式で進んだため、正確には記憶していないが学生時代にやってきたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことその中で困難であったことその困難をどのように乗り越えたか自分自身の強みをどのように活かせるか ANAの強みは何であると思うか ANA...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の先輩社員（入社10年前後であると思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことその中で困難であったことそれをどのように乗り越えたか ANAを志望する理由その原体験なぜIT・データ...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。役職などは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で交通費精算についての説明→面接室に移動→面接→終了後各自解散面接室までの移動に社員さんが付き添ってくださって、緊張をほぐすお手伝いをして下さった。終わった後もお話しながらロビーまで案内して下さった。...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・セグメント第1,第2間違いない？・なせこの志望順位なのか・第1希望セグメントを志望する理由・メーカーではなくエアラインエンジニアを志望する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（おそらく人事の方）、男性（おそらく技術職）面接官の方の自己紹介等はなかったため肩書きや年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前までに接続、時間になったら開始。　【質問内容】・志望動機・入社後に何をしたいか・困難経験→深堀・なぜメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いと思われる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場についてから、案内され、まず交通費の精算を行う。その間、人事の方が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】・自己紹介・現在の研究内容・なぜその研究室にしたのか？・志望業界（航空業界の理由、ANA）・...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に他の学生が多数いた。ブレイクアウトルームで個人面接を行った。　【質問内容】・志望動機（航空業界の理由とそのなかでANA）・整備職の中で何がしたいか？・事務系との併願状況・ヘルメット、つなぎで仕事をする...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始逆質問の時間なし　【質問内容】・志望動機（なぜ航空業界か、なぜANAか）・そのなかで整備を志望する理由・なんで自分がESに書いた部署がいいのか？その原体験は？・チームで挑戦したことは？具体的な例を挙...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったので不明だが、30～40代くらいの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事部の方がお迎えに来てくださり、その後控室で学生2名と人事の方1名でアイスブレイクをしながら待機時間になったら会場にご案内いただき、終了後は再び人事の方と懸念点の解消を目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、40～50代くらいの方2名だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面談の日程を予約し、送られてきたメールのリンクから入室し、接続次第開始　【質問内容】IT・データ領域で成し遂げたいことは何か今までの経験で成し遂げたいことに活かせるものはあるか研究内容...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室で会社説明、GS技術の説明があり、その後グループワークがあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飛行機のコックピットにあるディスプレイが故障したというテーマから始まり、それぞれの部署でどのような役割ができるかを考えていくスタイルであった。各グループにつき1人の社員...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は部長だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入るビルの1階で待ち合わせし、本社の階に案内された。交通費の精算をした後、前半組と後半組に分かれ、前半組はすぐ面接に向かっていった。後半組はその間の45分間、他の受験者や採用担当の方と雑談をしながら会議室で待機し...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる方たちが2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】特に覚えていないが、一次面接よりは専門について深堀りされた。具体的にどこでどのようにITスキルを磨いてきたのか、学んだことやANAで活かせることなどを聞かれた。実際にその場でひと...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが、割と若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomだった　【質問内容】あまり覚えていないが、ベーシックな質問ばかりだった。航空業界、ANA、ITデータコースの志望理由や、どういう風に会社を変えていきたいかなど。面接時間も短いので、ベーシック...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の偉い方と整備の偉い方。年次は2人とも高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場についてから、案内され、まず交通費の精算を行う。その間、人事の方が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】・自己紹介・現在の研究内容（それについて詳しく）・志望業界（航空...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次が上がった2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始　【質問内容】・志望動機（航空業界の理由とそのなかでANA）・ANAの施設見学をした際の感想も来ていることについて、どんな感想を持ったか？・整備だといろんな職種がある（ライン整備、ド...

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グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が若めの男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 Harutakaを使っていたが、調子が悪かったのか途中からzoomに代わった　【質問内容】・志望動機（なぜ航空業界か、なぜANAか）・そのなかで整備を志望する理由・航空業界がコロナでやられているけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、控室に案内されて交通費の支給とアイスブレイクが行われました。しばらく人事の方と話した後、呼び出されてオフィス内の一室で面接が行われ、面接後に人事の方（アイスブレイクのときに会った方とは別の方）と面談がありまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用しての面接　【質問内容】・志望動機（なぜ他社ではなくANAなのか、コロナ禍で厳しい中なぜ航空業界を選んだのか）・大学時代に力を入れたこと・アルバイトについて・なぜオペレーションを志望しているのか・コロ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代ほど役職は不明でしたが、会話の内容から自身の志望しているセグメントに所属している方であると思いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】当初はHarutakaを使用すると言われていましたが、面接当日にZoomへ変更するとの連絡をいただき、Zoomで実施されまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機長と人事一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】初日に座学とシミュレーター操作を行い、2日目にもう一度シミュレーターを行った後に面接をした。　【質問内容】初日はシミュレーターの操作方法や専門用語の説明、テストする際のルートなどを座学形式でビデオを見ながら行う。午後からは実...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないが、年次の高い方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、順番に案内される。面接後採尿もあった。　【質問内容】・高校時代の部活について・なぜ今入った大学にしたのか・趣味について・大学で力を入れたことについて・大切にしている言葉・パイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】パイロットに興味を持った理由ビジネスの側面から見たパイロットの役割航空業界は今後どうなるか、求められるかリーダーに必要な資質チームワークで達成したエピソードワークロードマネジメント（マ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくださり、待合室まで移動をする。交通費をもらった後、面接会場へ移動　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ANAでやりたいこと、現場で働くことへの抵抗はあるか、他にどの企業を受けているのか、なぜ航...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事部の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施、harutakaのシステムを使用　【質問内容】自己紹介、GDの感想、学生時代に力をいれたこと、ANAの技術職でやりたいこと、なぜANAを選ぶのか、現場で働くことに抵抗はないか。時間の指定はなかった。話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事部の方、20代人事部の方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　harutaka　【質問内容】自己紹介、学生時代にがんばったこと、なぜANAの技術職を志望したのか、ANAに入って何をしたいのか。自分が話した内容であったり、ESに書いてある内容に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員と技術系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】blue base（ANAの訓練施設）で行う。集合後、交通費精算をし、面接、面接後訓練施設を紹介してくれて解散　【質問内容】・自己紹介と志望動機・ANAのイメージ・部活について・自己PR ・整備になっても大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望したセグメントのすこし偉そうな課長レベルの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】harukataに接続後開始、一次はharukataにトラブルがあったためzoomで行われたが今回は元に戻った。　【質問内容】・自己紹介・部活の話・どうやって逆境乗り越えた・他の人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の希望したセグメント社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で簡単な説明があった後、ブレイクアウトルームに振り分けられる　【質問内容】・自己紹介と志望動機・コロナで勉強はどうしていたか・コロナ化で課外活動や遊びはどうしていたか・学チカ・困難なときどう対処...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（50代ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは交通費が支給される ↓ 人事部社員の方と控室でアイスブレイク（スカイツリーと皇居を一望できる部屋） ↓ 呼ばれたら面接開始（面接官との距離がそこそこ離れている） ↓ 面接終了後、人事面談　【質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（50代ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用　【質問内容】・なぜその大学・学部学科を選択したのか・学部学科では何を学んでいるのか・志望動機ーなぜ航空業界なのかーなぜオペレーション職なのか・なぜ専攻を活かした職業（企業）に就かないのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30〜40代ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使用 harutakaのサーバーダウンした際は、zoomを使用　【質問内容】・なぜその大学・学部学科を選択したのか・学生時代に力を入れたことについてーなぜその団体に所属したのかー困難だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、社員の方に面接会場へ誘導して頂く。面接終了後は自由解散。　【質問内容】自己紹介、PR　2分間志望動機インターンで何を学びたいかどのような仕事と考えているか学生時代頑張ったことチー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに待機し、グループごとに順番に面接会場に呼ばれて行きました。終了後とても簡単にですが採用担当からフィードバックがありました。　【質問内容】・他人からどう見られていると思うか・何かに挑戦する時に何を大切にし...

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