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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
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No.448991 本選考 / 一次面接の体験談

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東京大学 | 文系
2025年4月上旬
一次面接
2025年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
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結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明、年次は低いと思われる

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会場到着から選考終了までの流れ

専用のWEBツールを使い入室、面接終了後即退室

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質問内容

質問：
自己紹介
大学の専攻分野に関心を持ったきっかけ
強み、弱み
ANA、航空企業に興味を持ったきっかけ
どうしてANA？
オペレーションの業務イメージ
逆質問

回答：
（大学の専攻分野に関心を持ったきっかけ）中学高校時代の課外活動がきっかけ。ディスカッションや合意形成...

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雰囲気

年次の若い社員の方だったため、コミュニケーションが取りやすく、学生目線に立って質問をしてもらった。自分の回答について、別の視点から問い直すことはなく、テンポ良くさまざまな質問を受けた。

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注意した点・感想

面接の内容や雰囲気について事前情報を持っていなかったので、志望動機を中心に対策をした。当日は学問的興味や課外活動、人柄など幅広い質問があったため、少し頭の切り替えが大変だった。しかし、自分の考えや体験を率直に伝えることに専念し、ありのままの自分を見てもらおうと工夫した。
質問の中で、「他と比...

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2025年4月上旬
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESの深堀り ・研究内容の深堀り (自身の研究内容が専門的で、分かりにくいため、ここでのやりとりに時間を多く使った) ・志望理由 ・なぜANAなのか ・ANAに入って実際にどのような業務内容に取り組み...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】半年前に受験した結果の使いまわしのため、記憶にない。　【対策方法】Web上にある対策問題を解いた。これまである程度の会社のWebテを突破した結果だったため、それを使いまわした。
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業・業務内容の大きさに魅力とやりがいを感じられるものの、自分にとってそれに見合った給料が見込めないと思ったため辞退した。他にも初年度が現場配属である点、将来のキャリアビジョンが不明確な点も理由として挙げられる。　【採用人数・倍率】採用人数は10名弱と思われる　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本を2,3周した後に弱点を徹底的に克服。言語に関してはよく出る単語集をネットで探して毎日暗記。あと他に企業で実際に受けて慣れる。
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26年卒 オンライン個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが中堅社員と思しき方々であった　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のリンクに接続して開始　【質問内容】・自己紹介を踏まえたアイスブレイク －旅行好き？どこに行ったことある？など ・インターンシップの感想 －夏冬共に参加して、総じて企業の全てを...
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26年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明。男性・女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】汐留シティセンター1階で人事の方と待ち合わせ。合流後エレベータにてオフィスへ案内。数分待機室で待ち、面接官のいる別室へ移動。　【質問内容】・志望動機 ・今まで学んできた技術で実際にビジネスに活かせそうなものを1...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員(40~50代)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事との話→面接→管理職との面談(15分)　【質問内容】・英語(TOEIC)の点数がいいのはなぜ？ ・ガクチカ深堀 ・研究内容 ・その研究内容が、ANAの事業内容にどのように活かせそうか ・志望理由 ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の航空業界の第一志望のANAであり、第一志望の職種での採用のため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】募集要項通り 倍率不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】抽象型　【GDの手順】・役割分担2~3分 ・前提，定義確認5分 ・アイデア出し５分 ・アイデア深堀５分 ・まとめ５分 ・発表5分　【プレゼン時間の有無】5分程度　【雰囲気】明るい学生が多い　【注意した点・感想】自身が積極的に発言できるタイプでない...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、全日本空輸（ANA）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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