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大学非公開 | 文系
2024年12月
動画選考
2024年12月
会場 オンライン
試験時間 １分間
社員の人数 自分で録画する形式のためなし
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

三種類ほどあった。（あと二つは覚えていない）私が選んだのは「今年の夏休みのハイライト」。
私は留学が開始したということを話した。それが人生最大の挑戦であったという内容も含め、それまでに取り組んだ努力などについて語った。

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雰囲気

なし

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注意した点・感想

1分間という限られた時間のため簡潔に話すことを意識した。内容を長くするよりは、ゆっくり聞き取りやすく話すよう意識。また、客室乗務職ということで身だしなみにも気を付けた。あとは笑顔。明るく話すように心掛けた。

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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのため不在　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにて、質問に対して答える形式。AI面接という形式ではあるが、サイトにて録画したものを提出するような形式。　【質問内容】質問）捨てられないもの、大切にしているものは 回答）幼稚園の頃から現在まで友人からもらった手紙を残し続...
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【チームスピリットを感じた経験（400字）】中学時代、100人超の◯◯◯◯部の副部長として初の団体◯◯大会出場を果たした経験です。新チーム発足当初、日々、部活動の練習に関する会話が不足していました。そのため、部員同士で距離があり、意見やアドバイスを言いづらい雰囲気がありました。そこで、「学年関係なく意見を交わすことができ、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミのテーマ、大学での専攻など】私は〇〇学を専攻しており、特に「〇〇論」や「〇〇論」など、〇〇を構成する多角的な視点から作品を分析することに興味を持って学んでいます。ゼミでは、国内外の〇〇をもとに、〇〇や〇〇、〇〇などが観客に与える影響について考察し、発表・議論を行っています。実演経験は少ないものの、観る側としての批評力...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。（400字以下）】私が「チームスピリット」を強く感じた経験は、◯◯研修での社会貢献活動に取り組んだ際のことである。事前研修では、ーの子供たちの生活環境を改善するために何ができるかを模索し、日本人としてどのようなアプローチが可能かをチームで考察した...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。（400字以下）】良い◯◯施設提言にむけた1年半にわたる大学の研究である。○○における使用者の行動を検証することに拘った。行動の知識や◯◯施設の○○などあらゆる知識が必要だったが、関連する知識が乏しく当初は手詰まりの状態だった。そこで各専門に詳し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。（400字以下）】所属している体育会の部活動において、地域企業とのスポンサー契約を締結したこと。部は資金不足が深刻化しており、今まで通りの練習ができなくなる恐れがあったが、私は再度「優勝」を経験したかったため、練習を減らすことは必ず避けたかった。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

横浜市立大学 | 文系
【チームスピリットを感じた出来事】チームスピリットを感じた出来事はアルバイトである。私は○○の○○でアルバイトをしている。普段は○○人程で売り場を担当するのだが、ある日、私含めたった○○人だった日があった。膨大な客数に対して少ない人員だったにも関わらず、自分の担当ではない所も手が空いたら率先して行い、お互いが連携を取り合い...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。】# チームスピリットを感じたのは、友人と協力して協定校留学の枠を獲得した時です。全員が留学を目指しており、学内選考を突破する必要がありました。 # しかし、コロナ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のタブから別サイトに移行　【質問内容】テーマは2つ。どちらか一つを選び30秒で発表。 テーマの内1つは「夏休みのハイライト」 もう一つのテーマも、特に航空業界に関するテーマではないため初めに下書きをし、暗記し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの経験で「チームスピリット」を感じた経験（400字以下）】私は、大学時代の部活動でチームスピリットを感じました。チーム全体が「日本一」を目標に日々練習に励んでいる中、私は、マネージャーとしてチームの成長に貢献できていないと感じ、一人置いていかれているように感じました。この悔しさを乗り越え、チームに必要とされる存在...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、全日本空輸（ANA）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 23年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
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  • 21年卒
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