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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
26年卒 客室乗務職
客室乗務職
No.456777 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
2024/5月中旬
二次面接
2024/5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約2時間
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性、50代くらいの女性

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に全員同じ部屋に集められ、説明。その後、3人で移動。面接。身体検査。

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質問内容

自己紹介
学生時代一番力を入れたこと
周りからどんなひとと言われる
チームワークで大切にしていること
CAに大切なこと
最後一言

自分たちのグループが1番終わるの遅かったため、他は1問くらい少ないと思う。

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雰囲気

一次よりかは厳し目。

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注意した点・感想

笑顔を絶やさず、相槌をうつことで会話のキャッチボールを意識した。面接官の目をしっかり見て話すことで誠実さや真剣さを伝えるよう心がけた。相手の話を丁寧に聞き、反応を返すことで、ただ質問に答えるだけでなく、対話としての面接を大切にした。特にホスピタリティが求められる企業であるため、表情や声のトーン...

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。】空の旅を身近で特別なものにしたいという思いから志望します。初めて飛行機に乗った際貴社の温かいおもてなしに触れ飛行機に乗ること自体が特別な体験になると実感しました。特にお客様一人ひとりに寄り添う姿勢や細やかな気配りに感動しこれこそ日本が世界に誇るホスピタリティの...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。（300字）】私がANAを志望する理由は、「ANA’s Way」のもとで挑戦を続ける姿勢と、お客様本位のサービスを追求する姿に深く心を動かされたからです。1dayイベントで出会った客室乗務員の皆さまは、期待を超えるサービスを提供するため、常に努力と工夫を惜しまな...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名、女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】2時間ほど身体検査を行ってから個人面接　【質問内容】•自己紹介 •志望理由 •保安要員としてCAに必要なことは何か •どんなCAになりたいか •「ワクワクの世界」はどんな世界だと思うか 　CAとしてその世界にどのよ...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GTEC（リスニング、リーディング）　【対策方法】大学受験で使用した単語帳を一周した。問題自体は日常会話レベルで特にこれといった対策はできなかった。元々TOICEのスコアを持っている人は試験免除だった。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLからルームに入る　【質問内容】•自己紹介 •チームで何か成し遂げた経験 →そこからそれぞれ深掘り 全体の20分で学生が5人なので話す時間は1人5分弱。短い時間で面接官の印象に残れるように結論から話すこと...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の社員の方に控室まで案内していただき、同じ面接室の学生と合流した後面接室まで案内された。面接後簡単な身体検査（身長、体重、尿検査）があった。　【質問内容】•自己紹介 •感謝している人は誰ですか •CAに求められる資質はなんだと...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特段何かをした訳ではないが直前に非言語の頻出公式を確認した。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で40分　【対策方法】青本を何周もすること、桐生SPIチャンネルをユーチューブでみました。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。】貴社の客室乗務員職で、「一人ひとりの個性や強みを見逃さず、その人だからこそできるサービスを引き出す姿勢」と「客室乗務員自らが業務を楽しみ、やりがいを持って価値提供する社風」の2点に興味を持ちました。 自分のチーム経験で培った「チームファースト精神」や、留学な...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、全日本空輸（ANA）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 22年卒
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