【ANA客室乗務職1Dayイベントに参加を希望した理由や、1Dayイベントを通じて、どのようなことを学びたいかを記入してください　400字】大学の講義で航空産業に関する授業を受けた際に、1便の飛行機を確実に飛ばすために飛行機や空港で働く人の様々な業種とその重要性を学びました。その際に航空産業に関する職業に関心を持ち、より具...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】テキスト

【志望理由】「商売人」の姿勢に憧れを抱いたため志望する。貴社の営業職のように、世界を股にかけて商売を切り拓くことは決して簡単ではなく、だからこそ結果が出た時には大きな達成感を得られると考える。そして、無限にある商売の組合せの中で自ら決断し、流行を仕掛ける瀧定商人に魅力を感じたため、貴社を志望する。　【大学生活で力を注いだこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケートを入力し待機。　【質問内容】履歴書に沿って一人一人から質問を受けます。 一次、二次と同じく人柄を見られる質問が多いですが、その中でもさらに深掘りされます。 瀧定名古屋が第一志望である理由を聞かれるので、しっかり伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケートを入力しながら待機。私は30分以上待ちました。　【質問内容】一次面接と同じく、人柄や過去の経験などについて深堀りされるような質問が多いです。 それに加えて、志望度を確認する様な質問もされるようにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからないが、三人とも人事ではない。性別はランダム。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたらアンケートを入力し、その後案内される。　【質問内容】履歴書に沿って深堀の質問をされる。 志望理由を最初に聞かれます。 そのあとは、大学でどんな生活を送っていたか、就職活動は...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケートを入力して待機。その後部屋に案内される。　【GDのテーマ・お題】アパレル店へセール商品の提案　【GDの手順】グループディスカッション中の役割決めや時間配分などは全て任せられるので、まずは役割決めから始まりました。 数分間個人で考え、意見を共有し、話し合い、発表者を決める...

【ゼミや研究室等で専攻している内容を入力してください。】「女性の◯◯」をテーマとし研究している。この研究をしようと考えた理由は◯◯が管理職として働いているのを目にしたからだ。日本ではこのような家庭は少数だと感じ、日本の女性の働き方の違いにはどのような要因や壁が存在するのか、他国と比較しながら研究したいと考えた。　【趣味を入...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】世界と日本を繋ぐ羽田空港でANAと日本の玄関口としてお客様をお迎えし、最高のサービスと日本の魅力を伝えたいと考えたため、貴社を志望する。留学でどの場所に訪れても日本のおもてなしが世界1であることを実感し、自信を持って誇ることができるサービスであると再確認した。そこで私は国籍や世...

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由を教えてください。】世界と日本を繋ぐ成田空港で、ANAと日本の玄関口としてお客様をお迎えし、最高のサービスと日本の魅力を伝えたいと考えたため、貴社を志望する。留学で海外での生活を経験し、他国を訪れる機会があった。その中で、どの場所に訪れても日本のおもてなしが世界1であり、...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】私はランプからお客様に安心と感動を提供するため貴社を志望します。そして、仲間と強固なリレーションシップを築き、チームを通じて貴社とともに成長したいです。私は高校の修学旅行で機内からグッバイウェーブを見て貴社の業務に興味を持ちました。貴社はANAグループとして路線数日本一の羽田空...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→面接　【質問内容】最初に自己紹介から始まり、志望動機と自己PR、チームで成し遂げたこと、対立した際にどう対応してきたのか、将来のどんなキャリアを描きたいのかなどの質問をされました。最後に逆質問があり面接は終わりました。...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】数十問か稀有20分　【対策方法】各種対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→健康診断→面接→人事面談→運転適性検査　【質問内容】最初に自己紹介があり、その後志望動機、自己PR、どんなキャリアを描きたいか、グランドハンドリングという業務に対する考え、学生生活でチームで頑張ったことなどの質問...

【航空業界を取り巻く現状を踏まえ、ANAウイングスの総合職掌として実現したいことは何ですか。（全角400文字以内）】「世界と日本の地方を結ぶ橋渡し役」として、日本全国の地方での交流人口増加を実現したい。コロナの流行が終息しつつある今、航空需要は世界的に回復している。日本では大阪万博開催などにより、訪日外国人の水準がコロナ禍...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。】私は航空業界に興味を持っており、就職活動を進めて行くなかで、航空機に携わることができる仕事は私自身が思っている以上に多くあることを知りました。そのなかで、旅客サービス業務以外にもグランドハンドリング業務といった業務などがあることも知ることが出来ました。貴社は発着数日本一の羽田空港...

【航空業界を取り巻く現状を踏まえ、ANAウイングスの総合職掌として実現したいことは何ですか。（400字）】私は持続可能なインフラで地方から都市の“あたりまえ”を前提とした安心安全な運航の提供を実現したい。近年の航空業界を取り巻く現状として脱炭素化や空路価値の最大化が挙げられる。地方と都市、世界までもいち早く繋ぐことができる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室に案内され同じ時間帯の学生の方と共に待機。 採用担当の方と軽く会話した後に各面接室へ案内され面接を受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・面接官の紹介 ・入社後にどのような仕事をしたいか ・IT経験が無いが大丈夫そ...

【承諾/辞退理由の詳細】選考や面談を通して入社後のキャリアやモチベーション維持が十分にできると感じた。 また選考を通して採用チームの方々の人柄や座談会での社員の方同士の雰囲気もよかった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】65名　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学か...

【試験科目】内容は言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間程度。 問題数は一般的な玉手箱の問題数と同じ。　【対策方法】難易度はそれ程高くない。 一般的な対策本の勉強で十分だと考える。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【内容】社員の方数名と採用担当の方3名程でリアルタイム座談会 業務内容、入社の決め手、働き甲斐などを先輩社員から聞くことができ、質問時間も設けられた。 1時間経過後は先輩社員の方は退席され、時間は超過していたが採用担当者の方が質疑応答の時間が追加で設けていただけた。　【注意した点・感想】気になる点をNG無で気軽に聞くこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始3分前に送られてくるURLから入り、面接時間まで待機。 面接終了後順次退室。　【質問内容】ESに関する質問 ・自己紹介＋志望動機 →それに対する質問 ・学生時代に一番頑張ったこと →それに対する深堀 ・ITに関...

【自己PR（400字）】私は◯◯スタッフとして◯◯の提案方法を改善、◯◯の中で2位を売出を獲得した。商品を提案し販売する経験が始めてで、売上順位を常に意識してしまい、一方的に◯◯を勧める形で毎月売上順位の最下位だった。お客様に商品価値をいかに魅力的に伝えるか、顧客目線から商品を理解する姿勢や自分の接客スタイルを確立・安定さ...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】起こり得るマイナスなイレギュラーを、常にお客様目線に立って考えることでプラスの行動に変えることができる貴社のグランドスタッフの仕事に魅力を感じ、志望致します。天候不良やお客様の手違いなどによって起こり得るイレギュラーに対して、常に冷静な判断のもとチーム一体となって旅のバトンをつ...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。 500文字以下 】旅の玄関口である空港でTEAM ANAの一員として、お客様の旅に安心と期待を上回る『あたたかい接遇』を提供するための最高のバトンタッチがしたいと思い志望致します。 私は歳で留学に挑戦し初めて一人で飛行機を利用する時、貴社のグランドスタッフの方が、右も左も...